Резюме «Бизнес-тренер» в Сочи

Найдено 282 резюме
После регистрации будет доступно 459 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 2 октября
70 000 Р 37 лет Сочи готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Итальянский (Разговорный) скрыть стаж 14 лет и 5 месяцев
HR-специалист, бизнес-тренер 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
1. Подбор персонала. Ведение КДП. Адаптация, мотивация персонала 2. Разработка программы обучения и проведение тренингов: ▪ по продукту, велком-тренингов, коммуникативных навыков, продаж, телефонные переговоры ▪ Эффективный маркетинг в недвижимости 3. Разработка системы адаптации и kpi-мотивации, системы обучения, корпоративной книги продаж 4. Построение отдела качества, стандартов обслуживания клиентов, стандартов работы в CRM, разработка системы рейтингов и отчетов
Бизнес-тренер, менеджер по обучению и развитию персонала, Тренинг-менеджер, Старший тренинг-менеджер, Менеджер по развитию персонала, Руководитель группы обучения персонала, Менеджер по развитию персонала, Консультант КЦ, Менеджер по оценке и развитию персонала, Психолог скрыть
Обновлено 10 августа
По договоренности 56 лет Сочи готова к переезду в Астрахань стаж 8 лет и 1 месяц
Программный менеджер 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ОО НПК
Написание проектных и тренинговых программ для молодежи и психологов
Обновлено 21 мая
По договоренности 36 лет Сочи готова к переезду стаж 5 лет и 10 месяцев
Бизнес-тренер 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Красно Золото
Корпоративное обучение продавцов, подбор и адаптация персонала. Разработка и проведение тренингов для руководителей.
Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Руководитель учебного центра скрыть
Обновлено 18 октября
По договоренности 29 лет Сочи готов к переезду стаж 3 года и 9 месяцев
Тренер по фитнесу, плаванию 7 месяцев (по апрель 2018)
Хилтон
Помогал открывать в гостинице один из лучших Спа в России.закупка необходимого инвентаря, составление пакетов тренировок и установление цен на спорт услуги, составление дежурных смен
Инструктор тренажерного зала (тренер по плаванию), Персональный тренер скрыть
Обновлено 23 сентября
По договоренности 68 лет Сочи готова к переезду в Москву, Балашиху, Зеленоград стаж 29 лет и 8 месяцев
Специалист по обучению 29 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
И. П. без юр лица
Частная практика Обучение лидера способностям лидера, делегировать обязанности, маштабированию своей деятельности.
Обновлено 22 июля
По договоренности 50 лет Сочи готов к переезду Английский (Базовый) стаж 25 лет и 2 месяца
Старший тренер-преподаватель 10 лет и 2 месяца (по настоящее время)
МБОУ ДОД "ДЮСШ № 6"
Председатель Федерации лыжных гонок г. Магнитогорска. Организация учебно - тренировочного процесса учащихся отделения "лыжные гонки". Организация и проведение соревновательных мероприятий.
Водитель руководствующего состава, Начальник по сбыту, Заместитель директора, соучредитель, Руководитель скрыть
Обновлено в 20:08
По договоренности 46 лет Сочи готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Испанский (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 10 месяцев
Директор филиала 1 год и 1 месяц (по июнь 2018)
Beaulieu International Group, ООО "ОПУС ТД", Москва
Стратегическое управление коммерческой и административно-хозяйственной деятельностью предприятия (производство напольных покрытий); Реализация сбытовой политики, подготовка плана производства; Комплексная санация предприятия, обеспечение экономической эффективности операционной деятельности; Технико-экономический анализ, бизнес-планирование, управление бюджетом, финансовое планирование, прогнозирование, ценообразование, финансовый контроль, оптимизация затрат; Планирование продаж, обоснование и контроль осуществления расходов и платежей; Руководство работой персонала - подбор, обучение, мотивация, развитие персонала, постановка и распределение задач, контроль результатов. В подчинении 21 человек; Управление дебиторской задолженностью (кредитный контроль, предотвращение просроченной дебиторской задолженности); Управление складской логистикой, управление поставками филиала и оптимизация стоимости хранения продукции; Контроль управленческого учета, статистическая, управленческая отчетность; Работа с заказчиками, поставщиками и соисполнителями по ценам, проверка и анализ их обоснованности, проведение процедур по согласованию. Результаты и достижения: За счет оптимизации бизнес-процессов, перевыполнение бюджетных показателей составило: оборот на 20%, квадратных метров - 15%, план по валовой прибыли на 45% (накопительный итог по первому полугодию); Охвачено более 80% РТТ и 30% строительных компаний; Прирост доли рынка составил 6-7% за 1 год; Оптимизирована складская логистика - реализована маршрутизация, создан график отгрузок, сформирован регламент работы; Просроченная дебиторская задолженность сокращена в 2 раза.
Руководитель обособленного подразделения Юг, Руководитель обособленного подразделения Юг России, Генеральный директор, Руководитель отдела продаж Южного региона (ЮФО, СКФО), Региональный директор по Краснодарскому краю, Директор филиала скрыть
Обновлено в 16:42
110 000 Р 40 лет Сочи готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 11 месяцев
Начальник административного отдела / менеджер центра комплексной поддержки 1 год и 10 месяцев (по июль 2017)
Кемеровское отделение 8615 ПАО Сбербанк
(сокращена) Администрирование деятельности подразделения; Делопроизводство; Организация работы по хозяйственному/транспортному обеспечению, снабжению, реконструкции помещений, текущему ремонту, работы с фондом недвижимости. На обслуживании 105-87 (освобождение-реализация) ВСП. Переформатировано 3 ВСП, реконструировано 5 ВСП. Выполнены все установленные КПЭ: - SLA по удовлетворённости внутренних клиентов (проект Спутник); - по реализации фонда не использованной недвижимости; - количества и качества реконструкции и стоимости квадратного метра.
Заместитель управляющего отделения (согласуемая с ЦБ должность) (сокращена), Начальник отдела информационной безопасности, Специалист по информационной безопасности, Инженер-ЭВМ-РВ-3 скрыть
Обновлено в 14:15
50 000 Р 39 лет Сочи стаж 10 лет и 3 месяца
Ведущий специалист по финансам 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
АО МЖК "Армавирский"
Планирование объема закупки, переработки сырья (семена подсолнечника, рапса) и объема производства продукции. Формирование годового бизнес-плана, ежемесячных оперативных бюджетов на базе заявок от подразделений (БДР, БДДС, Capex), детализации по каждой статье. Анализ бюджета (БДР, БДДС, Capex), детализации по каждой статье. Текущий контроль исполнения бюджета, план-факторный анализ отклонений, еженедельный отчет о ДДС. Финансовый контроль: согласование договоров, спецификаций, приложений к договорам в части сроков и условий оплаты, соответствия утвержденному бюджету и интересам компании, участие в согласовании выбора поставщиков в составе тендерной комиссии. Контроль заявок на закупку ТМЦ на предмет соответствия утвержденному бюджету. Поддержание платежной дисциплины: согласование, проверка корректности оформления заданий на платеж в 1С 8 перед их дальнейшей выгрузкой в Банк-клиент, формирование реестров на оплату для казначейства. Контроль дебиторской, кредиторской задолженности, анализ неликвидов. Формирование управленческого баланса, пакета управленческой отчетности на базе данных бухгалтерского учета (1С 8 УПП): исполнение БДР, БДДС, Capex, анализ, контроль затрат. Расчет себестоимости готовой продуции. Ежедневная оперативная отчетность, статистическая отчетность. Разработка инвестиционных проектов, ТЭО. Анализ финансово-хозяйственной деятельности, создание презентаций, пояснительных записок для защиты бюджета и управленческой отчетности.
Обновлено в 08:23
По договоренности 43 года Сочи стаж 19 лет и 2 месяца
Заместитель директора по учебной работе, заведующий отделом организации учебного процесса 5 лет и 1 месяц (по август 2018)
КГБПОУ «Алтайская академия гостеприимства», г. Барнаул, ул. Юрина, 170
Руководство организацией учебного процесса, контроль полного и качественного выполнения учебных планов и программ, контроль над результатами работы педагогического коллектива, уровнем знаний обучающихся. Организация текущего и перспективного планирования деятельности коллектива академии. Подбор и расстановка педагогических кадров, установление объёма их учебной работы (нагрузки), контроль над составлением расписания учебных занятий. Организация работы по приёму и выпуску обучающихся, контроль над подготовкой и проведением экзаменов, в т.ч. ГЭК. Подготовка заседаний педагогического совета академии, расширенных совещаний при директоре, совета учебной части, контроль выполнения их решений. Осуществление контроля над ведением учебной документации, своевременная подготовка отчётной документации (мониторингов эффективности академии). Разработка внутренних положений, инструкций и локальных актов, касающихся учебной работы. Подготовка ежегодного государственного задания академии, ежеквартальных и годовых отчетов, в т.ч. по выполнению государственного задания. Разработка «дорожных карт» академии. Подготовка документов для проведения лицензирования и аккредитации академии. Подготовка в Министерство образования и науки Алтайского края заявки на участие в конкурсе по установлению контрольных цифр приема граждан по специальностям и профессиям для обучения за счет средств субсидий краевого бюджета по образовательным программам среднего профессионального образования. Подготовка в Статистику отчета «Сведения об образовательном учреждении, реализующем программы среднего профессионального образования».
Заместитель начальника Управления качеством и учебно-методической работы (УКиУМР), преподаватель, Главный менеджер Центра управления персоналом, Специалист по кадрам (в единственном лице) по внутреннему совместительству преподаватель скрыть
Обновлено 19 октября
По договоренности 44 года Сочи стаж 16 лет и 9 месяцев
Директор 10 лет и 8 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО "Самаритен" ювелирный салон
Эффективное взаимодействие с контролирующими органами. Организация, планирование и координация деятельности салона. Организация и контроль работы персонала. Развитие и обучение, оценка работы сотрудников, создание эффективной команды нацеленной на получение результата. Маркетинговые исследования рынка и использование эффективных инструментов для продвижения салона и увеличения прибыли. За время руководства салоном неоднократно занимали первые места в городе по обслуживанию и по оформлению, в 2012 году победили в Российском конкурсе "Лучший ювелирный салон года" Администрация города Новосибирска вручили юбилейную медаль к 80 летию Новосибирской области. За все время взаимодействия с персоналом не было текучки, люди были мотивированы и держались за рабочие места
Обновлено 17 октября
По договоренности 36 лет Сочи готов к переезду стаж 6 лет и 11 месяцев
Фитнес-менеджер 7 месяцев (по июль 2014)
Медси Фитнес Каскад
ОБЯЗАННОСТИ: - организация и контроль работы департамента фитнес ФУНКЦИИ: - бюджетирование и контроль доходной и расходной части департамента - разработка и консолидация бизнес-плана Фитнес-департамента - исполнение бизнес-плана Фитнес-департамента - оценка эффективности работы подразделений - оптимальная загрузка фитнес-зон - контроль качества предоставляемых услуг по клубной карте и дополнительных услуг - разработка и внедрение стандартов качества фитнес услуг - разработка и внедрение новых фитнес программ - развитие дополнительных фитнес-услуг, планирование акций, направленных на выпонение планов по дополнительным услугам - разработка и прописание должностных инструкций, стандартов и технологий работы менеджеров и сотрудников - ценообразование дополнительных услуг - разработка мотивационной политики Фитнес-департамента - маркетинг услуг фитнес-клубов - разработка планов развития и обучения персонала - организация, проведение клубных мероприятий
Менеджер групповых программ, Менеджер по фитнесу скрыть
Обновлено 15 октября
По договоренности 32 года Лазаревское Английский (Базовый) стаж 7 лет и 4 месяца
Логист-менеджер по закупкам 1 год и 2 месяца (по апрель 2018)
PepsiCo (Вимм Билль Данн)
- ежедневный расчет (долгосрочный, краткосрочный) необходимого объема закупок молочной продукции для обеспечения оптового склада - прием продукции (1С), отгрузка прикрепленным клиентам - анализ и планирование закупок в условиях сезональности - ежедневный контроль остатков продукции, сроков, обновление сертификатов - контроль своевременной доставки продукции - контроль работы складского персонала - взаимодействие с поставщиками (документооборот) - взаимодействие с клиентами - выполнение KPI - курирование работы торговых представителей в программе Isales - отчетность
Заместитель руководителя отдела В2С, Тренер-рекрутер, Менеджер по персоналу, Офис менеджер скрыть
Обновлено 14 октября
По договоренности 45 лет Сочи стаж 6 лет и 2 месяца
Психолог-психотерапевт 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ИП
Проведение индивидуальных и групповых занятий
Обновлено 13 октября
45 000 Р 37 лет Сочи стаж 9 лет и 6 месяцев
Директор магазина детских игрушек 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Детский Мир, ОАО ( магазин "ELC" )
Активное использование принципов управления персоналом • Мотивация, обучение и совершенствование сотрудников для достижения высоких операционных стандартов • Планирование и организация работы магазина • Ведение всей необходимой административной работы, демонстрация мультизадачности и обеспечение бесперебойной работы магазина. • Организация эффективного обслуживания покупателей согласно стандартам компании
Директор магазина, Управляющий магазином, Директор магазина, Администратор торгового центра скрыть
Обновлено 11 октября
30 000 Р 23 года Сочи готов к переезду Английский (Технический) стаж 5 месяцев
Менеджер по обучению персонала 5 месяцев (по декабрь 2017)
Маринс Парк Отель 4*, Сочи
Адаптация персонала, ознакомление с корпоративными документами и политикой компании, введение в курс, проведение тренингов.
Обновлено 8 октября
По договоренности 27 лет Сочи готов к переезду стаж 5 лет и 11 месяцев
Специалист по автоматизации 6 месяцев (по сентябрь 2018)
YCLIENTS
Консалтинг клиентов, настройка сервиса, решение технических задач
Продавец-консультант, продавец-кассир, Менеджер-администратор, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер-администратор, Менеджер по работе с клиентами компании, специалист по монтажу слаботочных систем, Специалист по работе с клиентами скрыть
Обновлено 6 октября
37 000 Р 36 лет Сочи стаж 13 лет и 8 месяцев
Менеджер, менеджер по обучению персонала 13 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Оазис Сочи, Техносклад, Поиск
Обновлено 5 октября
По договоренности 49 лет Сочи готова к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет
Начальник отдела кадров 11 лет и 7 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО Уралсервис-М
Контроль ведения КДП, работа в программе АИС-Кадры, 1С: ЗУП 8, описание внутренних правил и процедур, написание должностных инструкций (с KPI). Проведение кадрового аудита; Успешные плановые проверки ГИТ, регулирование трудовых взаимоотношений, содействие руководителям по вопросам работы с персоналом (трудовое законодательство, управление персоналом, увольнение, конфликтные ситуации и проч.). Подбор персонала, закрытие вакансий.
Начальник управления по развитию персонала, Психолог, Старший лаборант кафедры общей и практической психологии скрыть
Обновлено 5 октября
По договоренности 49 лет Сочи готова к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет
Начальник управления по развитию персонала 11 лет (по ноябрь 2017)
САК "Энергогарант"
Психологическая диагностика и сопровождение персонала. Формирование системы внутренней лояльности, контроль удовлетворенности сотрудников условиями труда и системой мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры. Контроль работы персонала и выполнения KPI – фотографии рабочего места, разработка, описание процедур, организация и проведение акции «Тайный Покупатель», Гемба. Создание системы по формированию Золотого кадрового резерва (наличие у руководителей заместителей 1 и 2 уровня, соответствующих стандартам и требованиям компании). Руководитель корпоративной Бизнес-Академии - от создания концепции развития и обучения персонала до формирования системы самообучающейся организации. Организация процесса обучения - создание Положения по работе Бизнес-Академии, составление и утверждение графиков и программ обучения в краткосрочной и долгосрочной перспективе, тестирование, оценка знаний и компетенций персонала, проведение обучений. Работа как с внутренними тренерами, так и со сторонними обучающими организациями. Работа с вузами Южного Урала (МГТУ, РАНХиГС, ЮУрГУ, ЧелГУ, ЮУрГГПУ, БашГУ, УГАТУ, УГНТУ) (есть рекомендации) по формированию избыточного кадрового резерва из выпускников, участников Проекта "Поколение 21: Дорога в будущее" (о результатах Проекта можно узнать в Интернете). Подбор персонала, закрытие вакансий. Создание системы адаптации, наставничества, описание этапов прохождения испытательного срока, контроль эффективности работы по результативным листам новичка. Контроль ведения КДП, работа в программе АИС-Кадры, 1С: ЗУП 8, описание внутренних правил и процедур, написание должностных инструкций (с KPI). Проведение кадрового аудита; Успешные плановые проверки ГИТ, регулирование трудовых взаимоотношений, содействие руководителям по вопросам работы с персоналом (трудовое законодательство, управление персоналом, увольнение, конфликтные ситуации и проч.). Оптимизация структуры и штатного расписания, оптимизация бизнес-процессов, участие в разработке системы оплаты труда, контроль расходов на персонал (ФОТ, обучение, корпоративы и другие виды затрат. Организация и проведение различных корпоративных мероприятий (корпоративные праздники, внутренние конкурсы, обучения), определение форматов мероприятий, оценка ресурсов и формирование бюджетов.
Начальник отдела кадров, Психолог, Старший лаборант кафедры общей и практической психологии скрыть
Обновлено 5 октября
По договоренности 49 лет Сочи готова к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет
Начальник управления по развитию персонала 11 лет (по ноябрь 2017)
САК "Энергогарант"
Контроль и координация работы сотрудников компании, создание и контроль системы предоставления высокого уровня обслуживания клиентам компании. Контроль выполнения KPI – фотографии рабочего места, разработка, описание процедур, организация и проведение акции «Тайный Покупатель», Гемба. Работа с внешним и внутренним клиентом по достижению результативности бизнеса. Руководитель корпоративной Бизнес-Академии - от создания концепции развития и обучения персонала до формирования системы самообучающейся организации. Организация процесса обучения - создание Положения по работе Бизнес-Академии, составление и утверждение графиков и программ обучения в краткосрочной и долгосрочной перспективе, тестирование, оценка знаний и компетенций персонала, проведение обучений. Работа как с внутренними тренерами, так и со сторонними обучающими организациями. Организация и проведение презентаций, организация и проведение различных корпоративных мероприятий (корпоративные праздники, внутренние конкурсы, обучения), определение форматов мероприятий, оценка ресурсов и формирование бюджетов. Создание системы по формированию Золотого кадрового резерва (наличие у руководителей заместителей 1 и 2 уровня, соответствующих стандартам и требованиям компании). Работа с вузами Южного Урала (МГТУ, РАНХиГС, ЮУрГУ, ЧелГУ, ЮУрГГПУ, БашГУ, УГАТУ, УГНТУ) (есть рекомендации) по формированию избыточного кадрового резерва из выпускников, участников Проекта "Поколение 21: Дорога в будущее" (о результатах Проекта можно узнать в Интернете). Формирование системы внутренней лояльности, контроль удовлетворенности сотрудников условиями труда и системой мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры. Подбор персонала, закрытие вакансий. Создание системы адаптации, наставничества, описание этапов прохождения испытательного срока, контроль эффективности работы по результативным листам новичка. Контроль ведения КДП, работа в программе АИС-Кадры, 1С: ЗУП 8, описание внутренних правил и процедур, написание должностных инструкций (с KPI). Проведение кадрового аудита; Оптимизация структуры и штатного расписания, оптимизация бизнес-процессов, участие в разработке системы оплаты труда, контроль расходов на персонал (ФОТ, обучение, корпоративы и другие виды затрат. Успешные плановые проверки ГИТ, регулирование трудовых взаимоотношений, содействие руководителям по вопросам работы с персоналом (трудовое законодательство, управление персоналом, увольнение, конфликтные ситуации и проч.).
Начальник отдела кадров, Психолог, Старший лаборант кафедры общей и практической психологии скрыть
Обновлено 4 октября
40 000 Р 49 лет Сочи стаж 4 года и 11 месяцев
Заведующая сектором 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
АО Тандер Магнит
- организация бесперебойной работы магазина - приемка товара, проверка качества товара и сроки годности. - ежедневное планирование работы, - проведение инвентаризации, контроль дебиторской задолженности. - работа с поставщиками, заказ товара, работа с первичной документацией, - списание и возврат товара, - работа в торговом зале, контроль выкладки товара и чистоты торгового зала, -контроль соблюдения дисциплины и выполнения работы персонала магазина, - решение различных конфликтных ситуаций, - выполнение отдельных служебных заданий непосредственного начальника, - решение административно-хозяйственных вопросов
Управляющий магазином, Заведующий универсамом скрыть
Обновлено 28 сентября
По договоренности 28 лет Сочи Английский (Базовый) стаж 4 года и 11 месяцев
Старший тренер по обучению и развитию персонала 2 года и 6 месяцев (по июль 2018)
ИП Ленинг В.А.
В мои обязанности входило: - поиск кандидатов - обучение кандидатов (обучение проходило как в классах для обучения, так и в офисе продаж) - адаптация после обучения (сопровождение стажеров в течении месяца, корректировка работы) - проведение ежемесячного тестирования действующих сотрудников - анализ и разбор чек листов проверки тайным покупателем - проведение тренингов по продажам - проведение тренингов по продуктам и услугам компании - разработка и запуск акций и мотивационных тренировок для сотрудников Так же у тренера есть закреплённый за ним сектор (17-24 салона) который он сопровождает на постоянной основе. Работа с сотрудниками ведётся дистанционно и личным присутствием в салоне. В салоне проходит опрос на знания, проводится мастер-класс по продажам. Разработка мероприятий по открытию месяца и закрытию месяца вместе с управляющим менеджером.
Обновлено 25 сентября
По договоренности 44 года Сочи стаж 13 лет и 1 месяц
Менеджер программ, менеджер по обучению 11 лет и 2 месяца (по январь 2017)
ПАО СБЕРБАНК
Работа в сфере обучения и развития профессиональных знаний и навыков сотрудников. Разработка обучающих курсов и мини-тренингов. Анализ уровня обученности персонала, разработка планов индивидуального развития, проведение посттренинговых мероприятий. В 2014г. по итогам комплексной оценки стала одним из лучших тренеров по обучению в Юго-Западном Банке "Сбербанка России
Обновлено 23 сентября
По договоренности 68 лет Сочи
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.