Резюме «Бизнес-тренер» в Сочи

Найдено 265 резюме
После регистрации будет доступно 435 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 февраля
По договоренности 33 года Сочи готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 7 месяцев
Первая квалификационная категория по должности «учитель»
Менеджер по продажам, обучение сотрудников, Учитель истории и обществознания, Специалист по обучению, Водитель такси, Менеджер активных продаж, бизнес-тренер скрыть
Обновлено 9 января
100 000 Р 34 года Сочи готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 2 месяца
Экономист-менеджер 13 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Карат-1"
- контроль и анализ дебиторской задолженности; - подготовка и анализ договоров с поставщиками, покупателями, подрядчиками; - анализ движения денежных средств; - составление финансовой отчетности; - аналитика бухгалтерских счетов; - контроль взаиморасчетов; - составление план-фактного анализа расходов фирмы (анализ причин расхождения факта с планируемыми расходами); - мониторинг и анализ фин. состояния компаний; - анализ движения денежных средств; - контроль и взаимодействие с каждым звеном компании; - - ведение реестра договоров на поставку продукции и согласованию условий поставок; - осуществление полного контроля за выполнением продажи продукции: - принятие заявки от менеджера, составление транспортной накладной (ТТН) и сбытовой документации (договор, ТОРГ-12, счет-фактура и счет). - контроль за доставкой товара и юридической правильностью заполнения, возвращаемых клиентом документов. - контроль дебиторской задолженности (составление и согласование с клиентом актов-сверки, составление претензионных писем); - подготовка консолидированного отчета по статьям расходов и продажам компании; - сверка остатков на расчетном счете; - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, переводов, увольнений сотрудников, оформление отпусков, командировок, листков нетрудоспособности, ведение штатного расписания и табеля учета рабочего времени) - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, выдача справок сотрудникам. - подбор персонала; - ведение общих процедур по учету кадров; - работа в 1С; - управление взаимодействием между сотрудниками; - курирование кадровых и административных вопросов; - работа с ПФР: оформление карточек пенсионного страхования, - внедрение корпоративной политики. - составление должностных инструкций, приказов, распоряжений и иных внутренних документов.
Бизнес-тренер коуч, психолог, Агент по недвижимости, Менеджер по работе с персоналом скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 31 декабря 2017
По договоренности 55 лет Сочи стаж 7 лет и 5 месяцев
Программный менеджер 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ОО НПК
Написание проектных и тренинговых программ для молодежи и психологов
Обновлено 15 ноября 2017
По договоренности 47 лет Сочи готова к переезду в Самару, Тольятти стаж 8 лет и 5 месяцев
Директор центра управленческих технологий и оценки персонала 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
РАНХиГС
• разработка и проведение тренинговых программ «Тренинг для тренеров», «От личной эффективности к эффективности компании», «Эмоциональная компетентность», «Самомотивация, управление уровнем личной энергии», «Коучинг в управлении», «Корпоративная культура компании», «Коммуникативные техники в продажах» и др.; • опыт проведения сессий организационного развития, стратегических сессий методами группового коучинга и игровых технологий - около 5 лет; • консалтинговая деятельность в области развития и обучения человеческих ресурсов - более 15 лет; • составление индивидуальных программ развития по итогам оценки профессиональных компетенций; • преподавание дисциплин управленческого цикла в вузе – 7 лет; • проведение трансформационных и управленческих игр для корпоративных заказчиков и в открытом формате; • участие в обучении персонала более, чем 15 корпоративных заказчиков, среди клиентов: Учебный центр ОАО "АВТОВАЗ", ГК «GrandToys» (г. Тольятти), аптечная сеть «Вита» (г. Самара), ОАО «РЖД» (Куйбышевская железная дорога, г. Самара), Тольяттинская ТЭЦ, Мэрия г.о. Тольятти, Администрация г.о. Жигулевска, ООО «ЭкспертЛаб» (г. Краснодар), ООО «ЛабСистемс» (г. Москва), ООО «СанаТест» (г. Орел), Городская столовая № 51 (г. Тольятти), Парк развлечений «Мадагаскар» (г. Тольятти) и др. • 27 научных статей и публикаций, методическое пособие «Развитие кадрового потенциала малых и средних предприятий» (Самара, 2013г.).; • победитель в номинации «Образование для бизнеса» в конкурсе лучших практик (RANEPA best practices competition) в ноябре 2015 г.
Обновлено 15 ноября 2017
По договоренности 47 лет Сочи стаж 8 лет и 2 месяца
Директор центра управленческих технологий и оценки персонала 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Тольяттинскмй филиал РАНХиГС
Управление успешно развивающимся структурным подразделением, организация обучения персонала, проведение стратегических сессий, коучинг персонала, участие в управленческом совете
Обновлено 9 ноября 2017
60 000 Р 34 года Сочи готова к переезду в Краснодар Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Региональный бизнес-тренер 9 месяцев (по июль 2017)
Много Мебели
Реализация системы обучения в Краснодарском, Ростовском и Минераловодском регионах компании.
Территориальный менеджер, Ведущий бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Тренер, Тренинг-менеджер, Тренинг-менеджер, Ведущий специалист по обучению, Тренинг-менеджер, Продавец, Руководитель салона связи скрыть
Обновлено 8 ноября 2017
50 000 Р 37 лет Сочи готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Итальянский (Разговорный) скрыть стаж 13 лет и 9 месяцев
Бизнес-тренер, менеджер по обучению и развитию персонала 10 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Частный предприниматель
Менеджер по управлению персоналом ООО "Гримихс" Разработка общих принципов кадровой политики, определение приоритетных целей. Планирование потребности в трудовых ресурсах, подбор персонала, формирование структуры и штата, назначения, создание резерва, перемещения. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Развитие персонала – обеспечение программы развития, профориентация и адаптация сотрудников, планирование индивидуального продвижения, формирование команд, профессиональная подготовка и повышение квалификации. Формирование системы обучения розничных продавцов, менеджеров по продажам ООП, менеджеров по региональному развитию. Проведение тренингов: по продукту, продажам, телефонным переговорам, ораторскому мастерству, планированию. Формулирование принципов распределения средств, обеспечение эффективной системы стимулирования труда Разработка системы KPI для персонала Формирование программы лояльность к компании (акции, бонусы, конференции) Развитие корпоративной культуры Подбор, диагностика персонала, адаптация персонала, самостоятельная разработка и проведение тренингов стрессоустойчивости, конфликтоустойчивости, толерантности, командообразования, коммуникативных навыков, продаж Санаторно-курортный комплекс, ЛПУ, фитнес-клубы г. Кисловодск 1. Подбор персонала 2. Разработка и проведение тренингов: ▪ коммуникативных навыков, продаж, продажи в телемаркетинге, телефонные переговоры для маркетологов Медицинский персонал ▪ Сервис класса люкс ▪ Работа с жалобами и трудными клиентами ▪ Навыки продаж в работе с пациентом ▪ Управление сервисом – как повысить качество обслуживания ▪ Управление в ситуациях – сложные ситуации в жизни руководителя и как с ними справиться ▪ Навыки управления ▪ Мотивация персонала Администраторы ▪ Тренинг для администраторов службы приёма и размещения Маркетологи ▪ Базовые навыки продаж ▪ Презентации ▪ Работа с возражениями ▪ Переговоры по телефону HR ▪ Тренинг по подбору, оценке и адаптации персонала
Тренинг-менеджер, Старший тренинг-менеджер, Менеджер по развитию персонала, Руководитель группы обучения персонала, Менеджер по развитию персонала, Консультант КЦ, Менеджер по оценке и развитию персонала, Психолог скрыть
Обновлено 7 октября 2017
По договоренности 23 года Сочи стаж 3 года
Бизнес-тренер 1 год и 2 месяца (по сентябрь 2017)
АО "Русская телефонная компания"
Обучение и развитие сотрудников компании. Проведение тренингов в соответствии с целями компании. Проведение семинаров по приоритетным продуктам компании при участии отдела продаж. Полевые выезды в офисы продаж с целью повышения навыков продаж у сотрудников. Контроль и участие в адаптации новых сотрудников. Участие в собраниях с отделом продаж с целью донесения новой информации.
Обновлено 4 сентября 2017
По договоренности 29 лет Сочи стаж 3 года и 5 месяцев
Менеджер по продажам 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Компания СОВЕТНИКПРОФ
Обновлено 13 февраля
По договоренности 68 лет Сочи готова к переезду в Москву стаж 29 лет
Специалист по обучению 29 лет (по настоящее время)
И. П. без юр лица
Частная практика Обучение лидера способностям лидера, делегировать обязанности, маштабированию своей деятельности.
Обновлено 9 января
100 000 Р 34 года Сочи готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 2 месяца
Заместитель директора по финансовой части 13 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Карат-1"
- Ведение учета финансов организации, - анализ финансовых рисков, - составление проектов финансовых вложений, - контроль за финансовыми потоками в организации и вне ее, - начисление з/п, - составление договоров (купля-продажа, услуги, подряд, трудовые договора и т.п.), - выполнение текущих задач поставленных руководителем, - ведение распорядительной деятельности в организации, - сопровождение и содействие деятельности руководителя в поездках и на переговорах, - контроль деятельности сотрудников, работа с персоналом (подбор персонала, прием на работу, увольнения), - доведение приказов руководителя до исполнения (контроль и содействие в исполнении), - временные замены руководителя по всем направлениям деятельности организации, - координация работы офиса, - взаимодействие с проверяющими органами, - курирование проектов по развитию объема продаж, - руководство проектами по открытию розничных магазинов по продаже продуктов питания, одежды (магазин по продаже детской одежды и магазин по продаже брендовой одежды), - работа с клиентами (заключение договоров, ведение текущей деятельности, взыскания задолженности) и т.п.
Бизнес-тренер, коуч, психолог, Бизнес-ассистент, Помощник генерального директора по основным вопросам, Агент по недвижимости, Помощник руководителя по персоналу скрыть
Обновлено 18 августа 2017
По договоренности 31 год Сочи готова к переезду в Астрахань стаж 1 год и 3 месяца
Директор 1 год и 3 месяца (по май 2016)
ООО"Агроторг"
Директор магазина ООО "Агроторг" магазин Пятерочка г. Волгодонск. Ростовская обл. Рбота по внутренним правилам и политики кампании. Открытие магазина площадью 400 кв. м. с "нуля". Управление магазином и обеспечение четкой реализации бизнес-процессов в соответствии со стандартыми принятыми в компании. - Принятие мер по обеспечению магазина квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию благоприятного микроклимата в коллективе, безопасных и благоприятных условий для их труда. - Организация работы по укреплению трудовой и производственной дисциплины, развитие творческой инициативы и трудовой активности работников. - Обеспечение соблюдения законности в деятельности торгового предприятия. - Анализ хозяйственной деятельности, контроль за выполнением планов и заданий, состоянием товарных запасов, наличием в продаже установленного ассортимента товаров, соблюдением правил торговли, культуры обслуживания, требований по охране труда и пожарной безопасности, состоянием трудовой дисциплины, санитарно-техническим состоянием магазина. Взаимодействие с контролирующими инстанциями. - Выработка решения по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности. - Постановка задач подчиненным сотрудникам (с учетом оптимального распределения обязанностей между структурными подразделениями). - Проведение еженедельных (в случае необходимости ежедневных) оперативных собраний. - Осуществление постоянного контроля (с последующим принятием управленческих решений): за выполнением поставленных подразделениям задач; за оперативным и внимательным обслуживанием клиентов; за эффективностью продаж и соблюдением ценовой дисциплины; за надлежащим оформлением и хранением документации; за организацией работы по претензиям покупателей; за оптимальным распределением товарных и денежных ресурсов компании в рамках утвержденного Плана поставок и Плана продаж; - Организация учета, ведения и хранения документации. (базы данных, Договора, Накладные, Доверенности и т.д.). - Обеспечение режима хранения коммерческой тайны сотрудниками. - Отчетность о проделанной работе в разрезе месяц, квартал, год. - Обеспечение сохранности ТМЦ. - Проведение инвентаризаций (по плану и на ежедневной основе по группе товаров) - являлась наставником по обучению персонала. ООО "Евросеть"Директор магазина - Организация эффективной работы магазина; - Увеличение объемов продаж, выполнение плана по товарообороту; - Управление персоналом магазина; - Контроль приема товара, проведение инвентаризаций; - Контроль работы кассового узла; - Решение административных и хозяйственных вопросов; - Отчетность - Являлась наставником по обучению персонала ООО "ДНС-Юг" Старший кассир магазина - Обязанности выполняемые: Прием, учет, выдача, хранение денежных средств - Работа с применением ККМ АМС-100 - Составление и ведение на основе ПКО РКО кассовой книги - Составление на основе документов кассовой отчетности КМ-3, КМ-6, КМ-4 (заполнение и ведение журнала кассира операциониста) - Эквайринг- пластиковые карты (pos-терминал) - Подготовка, проверка, пересчет (боль.об.) сдача денежных средств в инкассацию - Сохранность денежных и иных средств - Выдача зарплаты - Контроль за соблюдением кассовой дисциплины и остатков лимита кассы - Ведение документации магазина - Отчетность в бухгалтерию - Работа с кассовой дисциплиной. - Обучение персонала ЗАО"ЦентрОбувь" - Приемка, выкладка товара, - инкассация, отчеты, документация, - мерчендайзинг, управление кол-ом из 6 чел Знание языков: Родной язык: русский Английский: средний Дополнительная информация: Гражданство: Россия Семейное положение: замужем Дети: нет Личный автомобиль: нет Водительские права категории: B Возможность командировок: есть Опыт работы директором: салона сотовой связи и бытовой техники. Профессиональные навыки О себе: ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА. • Умение увлечь людей, создать команду, повести за собой, нацелить на результат. • Умение работать в «многозадачном режиме», определять и выстраивать приоритеты. • Умение анализировать, взвешенно принимать решения. • Высокий уровень внутренней мотивации. • Активная жизненная позиция. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ. • Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С. Легко обучаюсь внутренним программам С Уважением
Обновлено 4 февраля
По договоренности 30 лет Сочи готова к переезду в Владикавказ Английский (Базовый) стаж 4 года и 2 месяца
Бизнес-тренер 1 год и 5 месяцев (по июль 2017)
ООО "Русфинанс Банк"
Должностные обязанности: • Проведение обучения специалистам банка и фирм-партеров новым продуктам. • Проведение дополнительного обучения, ролевых игр, обучающих мероприятий для сотрудников банка различных направлений кредитования и различных сфер деятельности. • Проведение тренингов, участие в их разработке. • Анализ эффективности количественных качественных показателей проведенного обучения и применения полученных знаний и навыков на практике. • Контроль эффективности своей работы в плане достижения целей. • Планирование обучающих мероприятий по актуальным темам. • Создание и актуализация рабочих тетрадей, памяток, ролевых игр и учебных материалов по новым продуктам банка. • Организация и проведение аттестации сотрудников. • Предоставление руководству своевременной обратной связи по итогам проведенным мероприятий. Достижения: Результативное и эффективное обучение специалистов программам. Полная организация и сопровождение проекта по развитию в Уральском округе. Эффективное ознакомление специалистов с локальными нормативными актам, внедрение знаний на практике. Разработка и организация обучения ответственных за обучение, консультирование по вопросам соблюдения требований Центробанка. Отработки возражений во избежание репутационных рисков. Подготовка, обучение и полное сопровождение Персонального Кредитного Менеджера (Существенное перевыполнение плана по всем поставленным целям в первый квартал запуска проекта, повышение уровня лояльности стратегических партнеров).
Обновлено 12 октября 2017
По договоренности 36 лет Сочи стаж 12 лет и 9 месяцев
Торговый представитель, владелец бизнеса 12 лет и 9 месяцев (по сентябрь 2015)
◦ 2010 год регистрация ИП., открытие мини-пекарни 2010- 2011годы лауреат различных выставок «Товаропроизводители Югры». ◦ 2009 год регистрация общества с ограниченной ответственностью, открытие продуктового магазина, 2010год победитель городского конкурса
Обновлено 17 февраля
По договоренности 41 год Сочи стаж 10 лет и 3 месяца
Специалист по недвижимости 1 год и 4 месяца (по сентябрь 2016)
АН " Флорс"
Риелтор, Руководитель отдела продаж. Тренер по продажам, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Менеджер по персоналу, руководитель, Руководитель, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 17 февраля
По договоренности 41 год Сочи готова к переезду в Москву стаж 17 лет и 8 месяцев
Руководитель инструкторской школы 7 месяцев (по апрель 2017)
Russkiclub школа горных лыж и сноуборда
Организация работы и повышение уровня продаж
Руководитель отдела, Менеджер, Тренер-преподаватель по горным лыжам скрыть
Обновлено 15 февраля
По договоренности 45 лет Сочи готов к переезду в Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 13 лет и 9 месяцев
Business Unit HoReCa Manager 8 лет и 4 месяца (по декабрь 2015)
British American Tobacco (ЗАО "Международные услуги по маркетингу табака"), г. Екатеринбург
До 2015 г. в режиме многозадачности руководил структурным подразделением – отдельным каналом сбыта HoReCa в пределах региона Урал (Екб, Тюмень, Члб, Уфа, Пермь, Ижевск, Киров): в направлении Business Development Management - развитие дистрибуции, ключевых клиентов, продаж и маркетинга; управление персоналом, бюджетом, проектами; в направлении Events&Entertainment Мanagement - организация и проведение мероприятий и ивентов различного масштаба. Функции: • Достижение годовых KPIs по следующим показателям: дистрибуции, объёму и ценообразованию продукта, регулярному мониторингу и обновлению базы клиентов с расчетом и контролем их эффективного покрытия; • Выполнение задач по активной (promo, events) и пассивной коммуникации (merchandising, POSM); • Планирование и управление бюджетом, направленным на контракты с ключевыми клиентами и торговые активности; обеспечение эффективного использования ресурсов; • Управление и развитие выделенного проекта прямой доставки на базе дистрибьютора в пределах БП Урал: развитие команды СВ и ТП, постановка и оценка KPI's, бонусирование; • Анализ данных отчетов по торговому маркетингу, анализ исследований, анализ аудита розницы, разработка планов торгового маркетинга и дистрибуции, мониторинг деятельности конкурентов; • Управление командой прямых и функциональных подчиненных посредством постановки годовых и циклических задач, развития на рабочем месте, мотивации и тренингов, регулярный контроль эффективности результатов их работы; • Разработка годового плана мероприятий и промо-акций, направленных на коммуникацию с потребителем, для различных стратегических брендов, различных городов и типов клиентов. Координация процесса согласования и управления проектов; • Развитие ключевых клиентов. Проведение переговоров с первыми лицами. Заключение контрактов. • Управление и развитие взаимоотношений с национальными и локальными рекламными агентствами. Подготовка и участие в проведении тендеров. 2015 год: запуск тестового проекта Entertainment, не имеющего аналогов в секторе FMCG. Города проекта: Екатеринбург, Москва, С-Петербург. ЗАДАЧИ проекта: • Стать ЛИДЕРОМ КАТЕГОРИИ в сегменте современного премиума с помощью перехода на новую коммуникационную модель - отказ от устаревших базовых принципов канала HoReCa в условиях "темного рынка" в пользу современной и актуальной коммуникационной платформы Entertainment на основе потенциала онлайна и соцсетей, а также глубокого изучения потребительской модели поведения ЦА; • Создание на основе SMM-активаций стабильного и растущего сообщества лояльных потребителей, соответствующих современной ЦА KENT. ДОПОЛНИТЕЛЬНО: Личным многолетним энтузиазмом и высокими результатами самостоятельно добился включения к 2015 г. Екатеринбурга в ТОР-3 городов канала HoReCa БАТ-Россия. Успешно расширил географию канала сбыта и кол-во клиентов с построенной дистрибуцией (Ижевск, Киров, Н-Тагил, Сургут, Магнитогорск). Быстро определяю различия ЦА и изменения на рынке, хорошо понимаю интересы потребителей, партнеров и общества. Использую коммерческую информацию и ресурсы для максимальной реализации всех возможностей. Анализирую затраты и риски для дальнейшего роста бизнеса. Задаю себе и команде четкое направление и приоритеты. Вдохновляю команду и создаю позитивный настрой. Моя команда ТП неоднократно отмечалась как местными руководителями, так и руководителями центральных функций, как лучшая по выполнению KPI's и командной сплоченности. В общей сложности провел для БАТ за 13 лет около 400 мероприятий.
Региональный промоутер HoReCa, Территориальный представитель по торговому маркетингу и дистрибьюции скрыть
Обновлено 15 февраля
По договоренности 45 лет Сочи готов к переезду в Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 13 лет и 9 месяцев
Business Unit HoReCa Manager 8 лет и 4 месяца (по декабрь 2015)
British American Tobacco (ЗАО "Международные услуги по маркетингу табака"), г. Екатеринбург
До 2015 г. в режиме многозадачности руководил структурным подразделением – отдельным каналом сбыта HoReCa в пределах региона Урал (Екб, Тюмень, Члб, Уфа, Пермь, Ижевск, Киров): в направлении Business Development Management - развитие дистрибуции, продаж и маркетинга, управление персоналом, бюджетом, проектами; в направлении Events&Entertainment Мanagement - организация и проведение маркетинговых мероприятий и ивентов различного масштаба. Функции: • Достижение годовых KPIs по следующим показателям: дистрибуции, объёму и ценообразованию продукта, регулярному мониторингу и обновлению базы клиентов с расчетом и контролем их эффективного покрытия; • Выполнение задач по активной (promo, events) и пассивной коммуникации (merchandising, POSM); • Планирование и управление бюджетом, направленным на контракты с ключевыми клиентами и торговые активности; обеспечение эффективного использования ресурсов; • Управление и развитие выделенного проекта прямой доставки на базе дистрибьютора в пределах БП Урал: развитие команды СВ и ТП, постановка и оценка KPI's, бонусирование; • Анализ данных отчетов по торговому маркетингу, анализ исследований, анализ аудита розницы, разработка планов торгового маркетинга и дистрибуции, мониторинг деятельности конкурентов; • Управление командой прямых и функциональных подчиненных посредством постановки годовых и циклических задач, развития на рабочем месте, мотивации и тренингов, регулярный контроль эффективности результатов их работы; • Разработка годового плана мероприятий и промо-акций, направленных на коммуникацию с потребителем, для различных стратегических брендов, различных городов и типов клиентов. Координация процесса согласования и управления проектов; • Развитие ключевых клиентов. Проведение переговоров с первыми лицами. Заключение контрактов. • Управление и развитие взаимоотношений с национальными и локальными рекламными агентствами. Подготовка и участие в проведении тендеров. 2015 год: запуск тестового проекта Entertainment, не имеющего аналогов в секторе FMCG. Города проекта: Екатеринбург, Москва, С-Петербург. ЗАДАЧИ проекта: • Стать ЛИДЕРОМ КАТЕГОРИИ в сегменте современного премиума с помощью перехода на новую коммуникационную модель - отказ от устаревших базовых принципов канала HoReCa в условиях "темного рынка" в пользу современной и актуальной коммуникационной платформы Entertainment на основе потенциала онлайна и соцсетей, а также глубокого изучения потребительской модели поведения ЦА; • Создание на основе SMM-активаций стабильного и растущего сообщества лояльных потребителей, соответствующих современной ЦА KENT. ДОПОЛНИТЕЛЬНО: Личным многолетним энтузиазмом и высокими результатами добился включения Екатеринбурга в ТОР-3 городов канала Entertainment БАТ-Россия. Успешно расширил географию канала сбыта и кол-во клиентов с построенной дистрибуцией (Ижевск, Киров, Н-Тагил, Сургут, Магнитогорск). Быстро определяю различия ЦА и изменения на рынке, хорошо понимаю интересы потребителей, партнеров и общества. Использую коммерческую информацию и ресурсы для максимальной реализации всех возможностей. Анализирую затраты и риски для дальнейшего роста бизнеса. Задаю себе и команде четкое направление и приоритеты. Вдохновляю команду и создаю позитивный настрой. Моя команда ТП неоднократно отмечалась как местными руководителями, так и руководителями центральных функций, как лучшая по выполнению KPI's и командной сплоченности. В общей сложности провел для БАТ за 13 лет около 400 мероприятий.
Региональный промоутер HoReCa, Территориальный представитель по торговому маркетингу и дистрибьюции скрыть
Обновлено 14 февраля
По договоренности 43 года Сочи стаж 16 лет и 9 месяцев
Директор 11 лет и 8 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО "Самаритен" ювелирный салон
Эффективное взаимодействие с контролирующими органами. Организация, планирование и координация деятельности салона. Организация и контроль работы персонала. Развитие и обучение, оценка работы сотрудников, создание эффективной команды нацеленной на получение результата. Маркетинговые исследования рынка и использование эффективных инструментов для продвижения салона и увеличения прибыли. За время руководства салоном неоднократно занимали первые места в городе по обслуживанию и по оформлению, в 2012 году победили в Российском конкурсе "Лучший ювелирный салон года" Администрация города Новосибирска вручили юбилейную медаль к 80 летию Новосибирской области. За все время взаимодействия с персоналом не было текучки, люди были мотивированы и держались за рабочие места
Обновлено 13 февраля
По договоренности 36 лет Сочи готов к переезду стаж 6 лет и 11 месяцев
Фитнес-менеджер 7 месяцев (по июль 2014)
Медси Фитнес Каскад
ОБЯЗАННОСТИ: - организация и контроль работы департамента фитнес ФУНКЦИИ: - бюджетирование и контроль доходной и расходной части департамента - разработка и консолидация бизнес-плана Фитнес-департамента - исполнение бизнес-плана Фитнес-департамента - оценка эффективности работы подразделений - оптимальная загрузка фитнес-зон - контроль качества предоставляемых услуг по клубной карте и дополнительных услуг - разработка и внедрение стандартов качества фитнес услуг - разработка и внедрение новых фитнес программ - развитие дополнительных фитнес-услуг, планирование акций, направленных на выпонение планов по дополнительным услугам - разработка и прописание должностных инструкций, стандартов и технологий работы менеджеров и сотрудников - ценообразование дополнительных услуг - разработка мотивационной политики Фитнес-департамента - маркетинг услуг фитнес-клубов - разработка планов развития и обучения персонала - организация, проведение клубных мероприятий
Менеджер групповых программ, Менеджер по фитнесу скрыть
Обновлено 9 февраля
30 000 Р 40 лет Сочи стаж 13 лет и 2 месяца
Начальник отдела 13 лет и 2 месяца (по апрель 2016)
сбербанк
Работа со специалистами а части мотивации выполнения поставленных целевых ориентиров, Работа с клиентами с целью реализации продуктов сбербанка (анализ и сбор пакетов документов на кредитование, оформление кредитной документации, привлечение клиентов, анализ платежеспособности клиентов банка, формирование резервов на возможные потери); взыскание задолженности с клиентов с применением инструментов сбербанка. 2.в должности начальника отдела - Организация работы сотрудников отдела по работе с проблемной задолженностью физических лиц и клиентов сегментов «Микробизнес» и «Малый бизнес», проведение финансового и статистического анализа; - формирование/создание команды эффективных специалистов; - мониторинг портфелей сотрудников с целью расстановки приоритетов; - разработка инструментария для мотивации эффективной работы специалистов и выстраивание системы контроля за качественной работой специалистов отдела; - работа со сводными таблицами, макросами; - выполнение поставленных целей согласно Матрицы приоритетов (Команда и культура, Финансовая результативность, Зрелая организация), 100% выполнение шести приоритетов утвержден индивидуальный план развития по компетенции навык мотивации, навык определения стиля подачи информации и способа аргументации, адекватного особенностям ситуации и аудитории, установления контакта, умение слышать и слушать собеседника; - выполнение поставленных Кцелей; - работа с персоналом ПШЕ 62 специалиста; - определена группа Лидеров из наиболее эффективных сотрудников, нацеленных на максимум и готовых принимать личную ответственность за результат.
Обновлено 7 февраля
По договоренности 34 года Сочи стаж 7 лет и 1 месяц
Заместитель управляющего 10 месяцев (по декабрь 2017)
"Удалённая торговля плюс" официальный партнёр ГК Теле Трейд
Инвестирование, общение с клиентами, продажа продуктов компании, дальнейшее ведение клиентов
Специалист отдела продаж, Директор, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 7 февраля
По договоренности 32 года Сочи готова к переезду Английский (Технический) стаж 11 лет и 7 месяцев
Бренд-менеджер, графический дизайнер / Brand-manager, Graphic Designer, Marketing Manager 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Мебельная фабрика Plaza Real
- ежедневная работа с несколькими сайтами компании: администрирование, наполнение, для розницы в Санкт-Петербурге и в Москве, а так же работа с салонами дилерами в регионах России; - реализация рекламных кампаний, программ, акций с партнерами (застройщики, агентства недвижимости, строительные магазины, студии по ремонту помещений, дизайн бюро); - ежемесячные рекламные активности с поставщиками; - дизайн и разработка макетов для интернет площадок; - дизайн сайтов, посадочных страниц, лендингов; - дизайн и визуализация наружной рекламы для внутреннего и внешнего оформления салонов, а так же навигации (световые вывески, банеры, лайтбоксы и пр.); - участие в организации запусков новых салонов продаж; - дизайн разработка POS-материалов (каталоги, буклеты, визитки, карты, купоны, воблеры, сувенирная продукция и пр.); - полное обеспечение салонов всеми рекламными материалами (заказ, доставка, наличие, монтажные работы, контроль, отчетность,); - разработка бренд-бука и стандартов по рекламе; - мерчендайзинг, разработка и внедрение нестандартных рекламных материалов, оформление салонов согласно стандарту, реализация новых идей. Ежемесячные визиты в салоны, контрольсотрудников и соблюдение всех стандартов по рекламе согласно чек листу; - участие в организационных работах компании на выставках, семинарах, конференцияхи прочих мероприятиях, подготовительные работы с нуля перед мероприятием; - размещение РИМ нарекламных поверхностях, носителях, источников, в т.ч. в интернете. Работа над узнаваемостью бренда; - владение графическими программами: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Indesign, Corel Draw; - взаимодействие с подрядчиками; - мониторинг рынка и проведение исследований по конкретным сегментам рынка; - создание маркетингового бюджета (по определенным статьям) организации и контроль его исполнения; - составление отчетов и пост отчетов о фактическом исполнении бюджета расходов по реализации и плана маркетинга; - позиционирование новых предложений компании на рынке; - документооборот, ежемесячная отчетность.
Региональный менеджер по маркетингу\ Regional Marketing Manager, Менеджер по рекламе и PR / Marketing Manager&PR (проектная работа), Специалист IT-отдела (проектная работа), Бренд-менеджер\Brand Manager, Эксклюзивный торговый представитель косметической марки LOreal Paris, Специалист по рекламе, Дизайнер декоратор, шоппер, мерчандайзер-витринист. Freelanser, Декоратор дизайнер, Дизайнер-декоратор, менеджер по дизайну скрыть
Обновлено 6 февраля
40 000 Р 34 года Сочи Английский (Базовый) стаж 11 лет
HR менеджер 6 месяцев (по декабрь 2017)
Агентство недвижимости
Обязанности: - Мониторинг рынка труда - Поиск и подбор персонала - Составление профиля вакансий и размещение в СМИ - Формирование профиля по компетенции, портрет кандидата - Отбор кандидатов по средствам телефонного интервью и личных встреч - Проведение профессиональной оценки кандидатов по компетенциям - Контроль вхождения в должность и помощь в адаптации новичкам - Трансляция ценностей и миссии компании - Участие в разработке и актуализации процедур, инструкций, регламентирующих работу компании - Опыт ведения и закрытия нескольких вакансий одновременно - Знание современных инструментов поиска, подбора и оценки кандидатов - Ведение базы данных по кандидатам и отчетность по вакансиям - Участие в HR проектах
Управляющий учебным центром, Администратор, Психолог тренер, Инспектор отдела кадров, Психолог, Администратор офиса, Бухгалтер-кассир, бухгалтер скрыть
Обновлено 6 февраля
40 000 Р 34 года Сочи готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 11 лет
HR менеджер 6 месяцев (по декабрь 2017)
Агентство Недвижимости
Обязанности: - Мониторинг рынка труда - Поиск и подбор персонала - Составление профиля вакансий и размещение в СМИ - Формирование профиля по компетенции, портрет кандидата - Отбор кандидатов по средствам телефонного интервью и личных встреч - Проведение профессиональной оценки кандидатов по компетенциям - Контроль вхождения в должность и помощь в адаптации новичкам - Трансляция ценностей и миссии компании - Участие в разработке и актуализации процедур, инструкций, регламентирующих работу компании - Опыт ведения и закрытия нескольких вакансий одновременно - Знание современных инструментов поиска, подбора и оценки кандидатов - Ведение базы данных по кандидатам и отчетность по вакансиям - Участие в HR проектах
Управляющий учебным центром, Администратор, Психолог тренер, Инспектор отдела кадров, Психолог, Администратор офиса, Бухгалтер-кассир, бухгалтер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.