Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2325414Обновлено 21 августа
В избранные

Директор / руководитель

По договоренности
Муж., 38 лет (24 августа 1979), высшее образование, женат, есть дети
Сочи, Центральный , готов к переезду
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 17 лет и 4 месяца
1 год и 7 месяцев
март 2016 — н.в.
Директор
ООО"ИНТЕРКОМ", Сочи
1 год и 5 месяцев
ноябрь 2014 — март 2016
Коммерческий директор
МУП "Сочиавтотранс", Сочи, полная занятость
Антикризисное управление
9 месяцев
сентябрь 2013 — май 2014
Руководитель управления организации мест размещения персонала Игр
АНО "Оргкомитет Сочи 2014 год", Сочи
• Работа с федеральными, краевыми и муниципальными органами власти по созданию (строительство, контрактование ранее построенных гостиничных, санаторных комплексов и прочишь мест проживания персонала игр, спортсменов и официальных международных делегаций.
• Анализ ситуации и принятие решений стратегического и текущего характера.
• Мониторинг рыночной ситуации и конкурентной среды;
• Взаимодействие с головным офисом (составление и своевременное предоставление информации - отчетность, решение организационных вопросов);
• Пересмотр штатного расписания управления, согласование с вышестоящим руководством;
• Выработка стратегии совместной работы с партнерами
• Управление персоналом (обучение, оценка, мотивация, контроль деятельности);
• Проведение переговоров с первыми лицами;
• Заключение договоров.
11 месяцев
август 2012 — июнь 2013
Заместитель генерального директора УК Корпорация, Директор по маркетингу, Советник совета директоров
Управляющая компания Корпорация. Группа компаний ФСГК Корпорация, Сочи, полная занятость
• Анализ ситуации и принятие решений на рынке города и Краснодарского края;
• Мониторинг рыночной ситуации и конкурентной среды;
• Взаимодействие с головным офисом (составление и своевременное предоставление информации - отчетность, решение организационных вопросов);
• Пересмотр штатного расписания филиала, согласование с вышестоящим руководством;
• Контроль и проведение локальных и национальных промо-программ;
• Выработка стратегии совместной работы с партнерами
• Управление персоналом (обучение, оценка, мотивация, контроль деятельности);
• Проведение собраний, постановка задач коммерческому директору, техническому директору, рядовому персоналу;
• Контроль ведения отчетной (первичной) документации подчиненными;
• Контроль за развитием клиентской базы, развитие и укрепление партнерских отношений;
• Организация условий для эффективной работы сотрудников компании;
• Контроль дебиторской задолженности, контроль наличия актов сверок с клиентами;
• Проведение переговоров с первыми лицами;
• Заключение договоров;
• Контроль за надлежащим оформлением и хранением документации;
• Работа с административными, согласующими, контролирующими органами;
• Взаимодействие с арендодателем.
2 года и 8 месяцев
январь 2010 — август 2012
Директор
Администрация г. Сочи, Муниципальное Казенное Учреждение "Комитет по наружной рекламе города Сочи", Сочи, полная занятость
• Решение текущих хозяйственных вопросов («жизнеобеспечение» помещений, разрешение конфликтных ситуаций и т.д.).
• Стратегическое планирование: поиск и развитие новых направлений деятельности комитета,
• Осуществление оперативного руководства и управление деятельностью компании: оперативное решение организационных и технических вопросов, планирование, заключение и ведение договоров, организация производства работ и контроль за их выполнением
• Оперативное управление персоналом: формирование команды, разработка, внедрение и поддержание системы мотивации персонала,
• Разработка и внедрение методических и нормативных материалов для подконтрольных структур и персонала;
• Контроль применения разработанных методических и нормативных материалов.
• Разработка форм и методов ведения отчетности.
• Контролирование правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудникам различных подразделений.
• Координация внутренних и внешних связей комитета (взаимодействие органов муниципальной власти с коммерческими структурами),
• Формирование бюджета комитета,
• Анализ затрат и поступлений комитета,
• Организация и оптимизация документооборота,
• Проведение деловых переговоров, встреч, круглых столов на уровне муниципальных органов,
• Контроль и оптимальное снижение затратной части бюджета комитета,
• Внедрение и поддержание системы мотивации персонала,
• Кадровые вопросы (штатное расписание, прием и увольнение сотрудников, соответствие, трудовая дисциплина и т.д.)
1 год и 1 месяц
январь 2009 — январь 2010
Директор
Рекламное агенство "РС Медиа" (Сочи), Сочи, полная занятость
• Осуществление оперативного руководства и управление деятельностью компании: оперативное решение организационных и технических вопросов, планирование, заключение и ведение договоров, организация производства работ и контроль за их выполнением
• Оперативное управление персоналом: формирование команды, разработка, внедрение и поддержание системы мотивации персонала
• Ответственность за состояние и текущую деятельность компании, систематический отчет перед учредителями. Антикризисное управление, создание эффективной структуры компании, изменение взаимоотношений внутри структуры организации, снижение затрат, увеличение денежного потока.
• Стратегическое планирование: поиск и развитие новых направлений деятельности Компании.
• Проведение деловых переговоров и встреч,
• Контроль взаимозачетов с компаниями, «прозрачность» финансовых потоков,
• Контроль и оптимальное снижение затратной части,
• Анализ деятельности компании (комплексная оценка, приоритет - динамика финансового результата)
• Кадровые вопросы (штатное расписание, прием и увольнение сотрудников, соответствие, трудовая дисциплина и т.д.)
• Взаимодействие с внешними организациями (включая и органы власти)
• Решение текущих хозяйственных вопросов («жизнеобеспечение» помещений, разрешение конфликтных ситуаций и т.д.).
• Развитие всех маркетинговых коммуникаций. Разработка каналов привлечения клиентов.
• Организация бизнес-процесса работы подразделения продаж. Интернет-маркетинг. Участие в выставках и конференциях
3 года и 11 месяцев
октябрь 2005 — август 2009
Заместитель генерального директора
Сочинский Филиал ООО "Фирма Профит" (Сочи), Сочи, полная занятость
Организация и контроль работы служб: служба приема клиента, служба безопасности, хозяйственная служба, ресторанный комплекс;
• Осуществление руководства и контроль деятельности подчиненных служб в соответствии с требованиями должностных инструкций;
• Мотивация персонала для качественного выполнения ими своих должностных обязанностей;
• Работа с клиентской базой;
• Подключение в работу потенциальных клиентов и личные прямые продажи;
• Контроль заполнения ежедневных отчетов и ведения соответствующей бухгалтерской документации;
• Ведения переговоров и заключения договоров на поставку;
• Внутренняя и внешняя логистика,
• Оптимизация транспортных расходов (собственный и привлеченный транспорт)
• Разработка и внедрение методических и нормативных материалов по логистике для конкретных подразделений,
• Контроль применения разработанных методических и нормативных материалов.
• Разработка форм и методов ведения отчетности.
• Контролирование правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудникам различных подразделений.
• Координация внутренних и внешних связей компании.
• Проведение деловых переговоров и встреч
• Осуществление оперативного руководства и управление деятельностью компании: оперативное решение организационных и технических вопросов, планирование, заключение и ведение договоров
• Внедрение и поддержание системы мотивации персонала
• Анализ деятельности компании и быстрое принятие решений по результатам
• Кадровые вопросы (штатное расписание, прием и увольнение сотрудников, соответствие, трудовая дисциплина и т.д.)
• Взаимодействие с внешними организациями (включая и органы власти)
• Решение текущих хозяйственных вопросов («жизнеобеспечение» помещений, разрешение конфликтных ситуаций и т.д.).
6 лет и 1 месяц
ноябрь 1999 — ноябрь 2005
Адинистратор, старший администратор, нач. службы приема, управляющий гостиннично-развлекательным цен
ЗАО Группа Конти, Санкт-Петербург, полная занятость
Организация и контроль работы служб: служба приема клиента, служба безопасности, хозяйственная служба, ресторанный комплекс;
• Осуществление руководства и контроль деятельности подчиненных служб в соответствии с требованиями должностных инструкций;
• Мотивация персонала для качественного выполнения ими своих должностных обязанностей;
• Работа с клиентской базой;
• Подключение в работу потенциальных клиентов и личные прямые продажи;
• Контроль заполнения ежедневных отчетов и ведения соответствующей бухгалтерской документации;
• Ведения переговоров и заключения договоров на поставку;
• Внутренняя и внешняя логистика,
• Оптимизация транспортных расходов (собственный и привлеченный транспорт)
• Разработка и внедрение методических и нормативных материалов по логистике для конкретных подразделений,
• Контроль применения разработанных методических и нормативных материалов.
• Разработка форм и методов ведения отчетности.
• Контролирование правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудникам различных подразделений.
• Координация внутренних и внешних связей компании.
• Проведение деловых переговоров и встреч
• Осуществление оперативного руководства и управление деятельностью компании: оперативное решение организационных и технических вопросов, планирование, заключение и ведение договоров
• Внедрение и поддержание системы мотивации персонала
• Анализ деятельности компании и быстрое принятие решений по результатам
• Кадровые вопросы (штатное расписание, прием и увольнение сотрудников, соответствие, трудовая дисциплина и т.д.)
• Взаимодействие с внешними организациями (включая и органы власти)
• Решение текущих хозяйственных вопросов («жизнеобеспечение» помещений, разрешение конфликтных ситуаций и т.д.).
Высшее образование
2002
Северо-Западный государственный медицинский университет им. И.И. Мечникова
Медико-профилактический
Дневная/Очная форма обучения
Врач
Курсы
2005
Отель Radisson SAS Lazurnaya
Курсы по культуре сервисного обслуживания
Сочи
2001
ЗАО Группа Конти
Курсы администраторов
Санкт-Петербург
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория A, B, C
Профессиональные навыки
• Способен действовать в условиях недостаточности информации;
• Уверенно принимать решения в различных ситуациях и брать на себя ответственность за их эффективность;
• Умение вести переговоры на различных уровнях;
• Достигать цели в деловых беседах, переговорах, на совещаниях и презентациях;.
• Уметь управлять собственным поведением и поведением подчиненных для достижения поставленных целей;
• Управлять конфликтными ситуациями и конструктивно их разрешать;
• Формировать профессиональную команду и поддерживать в ней конструктивный рабочий настрой;
• Большой опыт проведения собраний, презентаций для широкой аудитории;
• Ставить задачи подчиненным в соответствии с их возможностями и мотивировать их на достижение;
• Большой опыт активных продаж;
Мониторинг рынка. Анализ конкурентной среды.
Сегментирование. Позиционирование. Целевая аудитория.
Разработка маркет и рекл стратегий. Стимулирование сбыта. Новые проекты. Создание новых продуктов. Развитие фирмы. Управл маркет исслед.
Брендинг:
Глубокое понимание взаимосвязи маркетинга, рекламы, продвижения, PR, креатива для создания сильного бренда. Построение сильных брендов и запуск новых продуктов с нуля. Креатив.

Компьютерные навыки:
Владею всем пакетом офисных программ + пакет программа по дизайну
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор / Управляющий
130 000 Р
Начальник цеха, ОАО "ВМЗ "Салют" Филиал НПО Газотурбостроения "Салют"". www.salut.ru
Директор / Управляющий
Генеральный директор, финансовый директор, исполнительный директор
200 000 Р
Финансовый директор, главный бухгалтер, АО "Пансионат "Бургас"- Санаторий, Пансионат
Генеральный директор, финансовый директор, исполнительный директор
Смотреть все резюме
Резюме № 2325414 в открытом доступе Последнее обновление 21 августа, 13:45

Резюме

Директор / руководитель По договоренности
Дата рождения: 24 августа 1979, 38 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Сочи, Центральный, готов к переезду
03.2016—н.в.   1 год 7 месяцев
Директор
ООО"ИНТЕРКОМ", г. Сочи.
11.2014—03.2016   1 год 5 месяцев
Коммерческий директор
МУП "Сочиавтотранс", г. Сочи, полная занятость.
Антикризисное управление
09.2013—05.2014   9 месяцев
Руководитель управления организации мест размещения персонала Игр
АНО "Оргкомитет Сочи 2014 год", г. Сочи.
• Работа с федеральными, краевыми и муниципальными органами власти по созданию (строительство, контрактование ранее построенных гостиничных, санаторных комплексов и прочишь мест проживания персонала игр, спортсменов и официальных международных делегаций.
• Анализ ситуации и принятие решений стратегического и текущего характера.
• Мониторинг рыночной ситуации и конкурентной среды;
• Взаимодействие с головным офисом (составление и своевременное предоставление информации - отчетность, решение организационных вопросов);
• Пересмотр штатного расписания управления, согласование с вышестоящим руководством;
• Выработка стратегии совместной работы с партнерами
• Управление персоналом (обучение, оценка, мотивация, контроль деятельности);
• Проведение переговоров с первыми лицами;
• Заключение договоров.
08.2012—06.2013   11 месяцев
Заместитель генерального директора УК Корпорация, Директор по маркетингу, Советник совета директоров
Управляющая компания Корпорация. Группа компаний ФСГК Корпорация, г. Сочи, полная занятость.
• Анализ ситуации и принятие решений на рынке города и Краснодарского края;
• Мониторинг рыночной ситуации и конкурентной среды;
• Взаимодействие с головным офисом (составление и своевременное предоставление информации - отчетность, решение организационных вопросов);
• Пересмотр штатного расписания филиала, согласование с вышестоящим руководством;
• Контроль и проведение локальных и национальных промо-программ;
• Выработка стратегии совместной работы с партнерами
• Управление персоналом (обучение, оценка, мотивация, контроль деятельности);
• Проведение собраний, постановка задач коммерческому директору, техническому директору, рядовому персоналу;
• Контроль ведения отчетной (первичной) документации подчиненными;
• Контроль за развитием клиентской базы, развитие и укрепление партнерских отношений;
• Организация условий для эффективной работы сотрудников компании;
• Контроль дебиторской задолженности, контроль наличия актов сверок с клиентами;
• Проведение переговоров с первыми лицами;
• Заключение договоров;
• Контроль за надлежащим оформлением и хранением документации;
• Работа с административными, согласующими, контролирующими органами;
• Взаимодействие с арендодателем.
01.2010—08.2012   2 года 8 месяцев
Директор
Администрация г. Сочи, Муниципальное Казенное Учреждение "Комитет по наружной рекламе города Сочи", г. Сочи, полная занятость.
• Решение текущих хозяйственных вопросов («жизнеобеспечение» помещений, разрешение конфликтных ситуаций и т.д.).
• Стратегическое планирование: поиск и развитие новых направлений деятельности комитета,
• Осуществление оперативного руководства и управление деятельностью компании: оперативное решение организационных и технических вопросов, планирование, заключение и ведение договоров, организация производства работ и контроль за их выполнением
• Оперативное управление персоналом: формирование команды, разработка, внедрение и поддержание системы мотивации персонала,
• Разработка и внедрение методических и нормативных материалов для подконтрольных структур и персонала;
• Контроль применения разработанных методических и нормативных материалов.
• Разработка форм и методов ведения отчетности.
• Контролирование правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудникам различных подразделений.
• Координация внутренних и внешних связей комитета (взаимодействие органов муниципальной власти с коммерческими структурами),
• Формирование бюджета комитета,
• Анализ затрат и поступлений комитета,
• Организация и оптимизация документооборота,
• Проведение деловых переговоров, встреч, круглых столов на уровне муниципальных органов,
• Контроль и оптимальное снижение затратной части бюджета комитета,
• Внедрение и поддержание системы мотивации персонала,
• Кадровые вопросы (штатное расписание, прием и увольнение сотрудников, соответствие, трудовая дисциплина и т.д.)
01.2009—01.2010   1 год 1 месяц
Директор
Рекламное агенство "РС Медиа" (Сочи), г. Сочи, полная занятость.
• Осуществление оперативного руководства и управление деятельностью компании: оперативное решение организационных и технических вопросов, планирование, заключение и ведение договоров, организация производства работ и контроль за их выполнением
• Оперативное управление персоналом: формирование команды, разработка, внедрение и поддержание системы мотивации персонала
• Ответственность за состояние и текущую деятельность компании, систематический отчет перед учредителями. Антикризисное управление, создание эффективной структуры компании, изменение взаимоотношений внутри структуры организации, снижение затрат, увеличение денежного потока.
• Стратегическое планирование: поиск и развитие новых направлений деятельности Компании.
• Проведение деловых переговоров и встреч,
• Контроль взаимозачетов с компаниями, «прозрачность» финансовых потоков,
• Контроль и оптимальное снижение затратной части,
• Анализ деятельности компании (комплексная оценка, приоритет - динамика финансового результата)
• Кадровые вопросы (штатное расписание, прием и увольнение сотрудников, соответствие, трудовая дисциплина и т.д.)
• Взаимодействие с внешними организациями (включая и органы власти)
• Решение текущих хозяйственных вопросов («жизнеобеспечение» помещений, разрешение конфликтных ситуаций и т.д.).
• Развитие всех маркетинговых коммуникаций. Разработка каналов привлечения клиентов.
• Организация бизнес-процесса работы подразделения продаж. Интернет-маркетинг. Участие в выставках и конференциях
10.2005—08.2009   3 года 11 месяцев
Заместитель генерального директора
Сочинский Филиал ООО "Фирма Профит" (Сочи), г. Сочи, полная занятость.
Организация и контроль работы служб: служба приема клиента, служба безопасности, хозяйственная служба, ресторанный комплекс;
• Осуществление руководства и контроль деятельности подчиненных служб в соответствии с требованиями должностных инструкций;
• Мотивация персонала для качественного выполнения ими своих должностных обязанностей;
• Работа с клиентской базой;
• Подключение в работу потенциальных клиентов и личные прямые продажи;
• Контроль заполнения ежедневных отчетов и ведения соответствующей бухгалтерской документации;
• Ведения переговоров и заключения договоров на поставку;
• Внутренняя и внешняя логистика,
• Оптимизация транспортных расходов (собственный и привлеченный транспорт)
• Разработка и внедрение методических и нормативных материалов по логистике для конкретных подразделений,
• Контроль применения разработанных методических и нормативных материалов.
• Разработка форм и методов ведения отчетности.
• Контролирование правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудникам различных подразделений.
• Координация внутренних и внешних связей компании.
• Проведение деловых переговоров и встреч
• Осуществление оперативного руководства и управление деятельностью компании: оперативное решение организационных и технических вопросов, планирование, заключение и ведение договоров
• Внедрение и поддержание системы мотивации персонала
• Анализ деятельности компании и быстрое принятие решений по результатам
• Кадровые вопросы (штатное расписание, прием и увольнение сотрудников, соответствие, трудовая дисциплина и т.д.)
• Взаимодействие с внешними организациями (включая и органы власти)
• Решение текущих хозяйственных вопросов («жизнеобеспечение» помещений, разрешение конфликтных ситуаций и т.д.).
11.1999—11.2005   6 лет 1 месяц
Адинистратор, старший администратор, нач. службы приема, управляющий гостиннично-развлекательным цен
ЗАО Группа Конти, г. Санкт-Петербург, полная занятость.
Организация и контроль работы служб: служба приема клиента, служба безопасности, хозяйственная служба, ресторанный комплекс;
• Осуществление руководства и контроль деятельности подчиненных служб в соответствии с требованиями должностных инструкций;
• Мотивация персонала для качественного выполнения ими своих должностных обязанностей;
• Работа с клиентской базой;
• Подключение в работу потенциальных клиентов и личные прямые продажи;
• Контроль заполнения ежедневных отчетов и ведения соответствующей бухгалтерской документации;
• Ведения переговоров и заключения договоров на поставку;
• Внутренняя и внешняя логистика,
• Оптимизация транспортных расходов (собственный и привлеченный транспорт)
• Разработка и внедрение методических и нормативных материалов по логистике для конкретных подразделений,
• Контроль применения разработанных методических и нормативных материалов.
• Разработка форм и методов ведения отчетности.
• Контролирование правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудникам различных подразделений.
• Координация внутренних и внешних связей компании.
• Проведение деловых переговоров и встреч
• Осуществление оперативного руководства и управление деятельностью компании: оперативное решение организационных и технических вопросов, планирование, заключение и ведение договоров
• Внедрение и поддержание системы мотивации персонала
• Анализ деятельности компании и быстрое принятие решений по результатам
• Кадровые вопросы (штатное расписание, прием и увольнение сотрудников, соответствие, трудовая дисциплина и т.д.)
• Взаимодействие с внешними организациями (включая и органы власти)
• Решение текущих хозяйственных вопросов («жизнеобеспечение» помещений, разрешение конфликтных ситуаций и т.д.).
Высшее
2002
Северо-Западный государственный медицинский университет им. И.И. Мечникова
Факультет: Медико-профилактический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Врач
Курсы и тренинги
2005
Отель Radisson SAS Lazurnaya
Курсы по культуре сервисного обслуживания
Сочи
2001
ЗАО Группа Конти
Курсы администраторов
Санкт-Петербург
Навыки и умения
Водительское удостоверение
A B C
Профессиональные навыки
• Способен действовать в условиях недостаточности информации;
• Уверенно принимать решения в различных ситуациях и брать на себя ответственность за их эффективность;
• Умение вести переговоры на различных уровнях;
• Достигать цели в деловых беседах, переговорах, на совещаниях и презентациях;.
• Уметь управлять собственным поведением и поведением подчиненных для достижения поставленных целей;
• Управлять конфликтными ситуациями и конструктивно их разрешать;
• Формировать профессиональную команду и поддерживать в ней конструктивный рабочий настрой;
• Большой опыт проведения собраний, презентаций для широкой аудитории;
• Ставить задачи подчиненным в соответствии с их возможностями и мотивировать их на достижение;
• Большой опыт активных продаж;
Мониторинг рынка. Анализ конкурентной среды.
Сегментирование. Позиционирование. Целевая аудитория.
Разработка маркет и рекл стратегий. Стимулирование сбыта. Новые проекты. Создание новых продуктов. Развитие фирмы. Управл маркет исслед.
Брендинг:
Глубокое понимание взаимосвязи маркетинга, рекламы, продвижения, PR, креатива для создания сильного бренда. Построение сильных брендов и запуск новых продуктов с нуля. Креатив.

Компьютерные навыки:
Владею всем пакетом офисных программ + пакет программа по дизайну