Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по персоналу» в Сочи

Найдено 3 598 резюме
После регистрации будет доступно 5 344 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:18
70 000 Р 45 лет Сочи готова к переезду стаж 10 лет и 9 месяцев
Территориальный управляющий 8 месяцев (по август 2017)
ООО "НЮАНС БАЗЕЛ"
• внедрение и обеспечение корпоративных стандартов в магазинах сети • разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение продаж и прибыльность магазинов • подбор, мотивация, обучение и аттестация персонала (техника продаж, концепция бренда, тенденции сезона, мерчандайзинг и т.д.) • планирование закупа и заказ коллекции (бюджеты, пропорции групп товара, размерные сетки, цвета…..) • разработка обучающих материалов для магазинов сети • проведение инвентаризаций • организация рекламных кампаний магазинов (журналы, внешняя реклама, дефиле и т.д) • анализ рынка и конкурентной среды • анализ движения товара • анализ рынка и конкурентной среды • анализ движения товара • управление товарными запасами • ценообразование • разработка и введение в действие программ по аналитике продаж • ведение переговоров.
Региональный управляющий сети магазинов BGN, Директор, Ген.директор, Ген.директор скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 39 лет Сочи готова к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 7 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 5 месяцев (по декабрь 2017)
ООО
Основные задачи: - Построение структуры HR "с 0" - Разработка кадровой политики/стратегии и контроль ее реализации - Подбор персонала: управление полным циклом рекрутмента (включая поиск, обсуждения условий, структурированые интервью, предложение о работе и адаптацию персонала), контроль процесса комплектации кадров, личное участие в подборе персонала на позицию высшего звена и узкопрофильных специалистов - Оценка и формирование корпоративного имиджа - Развитие системы оценки и управления талантами - Обучение и развитие персонала, обеспечение развития карьеры, создания условий для развития и идентификации наиболее талантливых сотрудников - Разработка, внедрение и координация правил и процедур в области компенсации и мотивации - Разработка и внедрение регламентов, методик и положений, обеспечение соблюдения и выполнения принятых политик, процедур и регламентов - Администрирование HR процессов: аудит и контроль кадрового документооборота, системы оплаты труда, политик и регламентов по трудовым отношениям - Выстраивание и обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками и подразделениями - Бюджетирование, контроль фонда оплаты труда - Разработка системы мотивации - Управление климатом в коллективе, работа с конфликтами - Аттестация персонала в соответствии с занимаемой должностью - Формирование организационной структуры и штатного расписания на предприятиях - Составление должностных инструкций, взаимодействие с другими подразделениями - Управление организационной структурой и штатным расписанием компании - Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнение работников и т.д.) - Работа в программе 1С ЗУП 8.3 - Формирование кадрового резерва - Ведение ежемесячной отчетности для высшего руководства - Практика решения трудовых споров - Консультирование руководителей, Управляющих - работодателей по трудовым вопросам, возможным рискам применения тех или иных действий по отношению к работникам - Ведение миграционного учета, оформление разрешительных документов для иностранных граждан ближнего зарубежья, подача уведомлений. После прохождения в мае 2016 года обучения по программе "Обучение по охране труда работников организаций" в должностные обязанности входит: 1. Контроль соблюдения требований охраны труда в структурных подразделениях Компании; 2. Проведение вводного и периодического инструктажа с ознакомлением правил безопасности для всех вновь принимаемых работников.; 3. Контроль за своевременным проведением инструктажей: первичных на рабочем месте, повторных, целевых; 4. Организация и проведение обучения по охране труда; 5. Разработка и ведение документации по охране труда; 6. Участие в плановых проверках Ростехнадзора и ГИТ; 7. Организация проведения медицинских осмотров. Достижения: - Проведен аудит кадрового делопроизводства на предприятиях. Весь документооборот приведен в соответствие с трудовым законодательством РФ, в результате успешные проверки ГИТ - Актуализирован кадровый резерв на предприятиях. В разработке составление программ развития резерва руководителей производственных подразделений. - Анализ текущего функционального состояния для выявления возможностей оптимизации численности и качественного состава. - Планирование численности структурных подразделений (консолидация, согласование, корректировки бюджета численности). Сопровождение изменений организационной структуры, Проработка предложений по изменениям организационной структуры предприятий, консультирование руководителей по вопросам организационных изменений.
Специалист по кадрам, Менеджер по кадрам, Помощник первого заместителя генерального директора, Ведущий специалист, Помощник депутата на постоянной основе скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 15 января
80 000 Р 48 лет Сочи Английский (Базовый) стаж 23 года и 6 месяцев
Мастер, директор по строительству, заместитель директора по строительству, главный инженер 23 года и 6 месяцев (по декабрь 2017)
ООО "Стройсинтез",ООО "Классик-строй",ЗАО "Классик",ООО "Строительная Компания ДОМ"
Оперативное руководство организацией и строительством объектов капитального строительства и реконструкции жилых и промышленных зданий. Почётный строитель России с 2013 года.
Обновлено 14 января
По договоренности 40 лет Сочи готов к переезду в Москву стаж 16 лет и 3 месяца
Руководитель 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
НО Сочинской ассоциации туризма
Судья, комиссар суда, Начальник отдела, Начальник отдела, Генеральный директор, заместитель директора по юридическим и кадровым вопросам, юрист, Налоговый инспектор скрыть
Обновлено 10 января
По договоренности 44 года Сочи стаж 14 лет и 2 месяца
Управляющий директор 12 лет и 1 месяц (по ноябрь 2017)
ИП Коленко Эдуард Викторович
Руководство предприятием:  Занималась организацией и контролем работы предприятия (штат сотрудников 80 человек, три торговой точки, одна из них является Супермаркет (реализация строительных материалов) на торговой площади более 600 кв.м, оптовая торговля, участие на площадках электронных торгов);  Проводила работу по заключению договоров с контрагентами. Финансы и бухгалтерия:  Осуществляла анализ финансовой деятельности предприятия, ежемесячно проводила контроль, анализ доходной и расходной части предприятия.  Контролировала налоговую нагрузку по всем видам налогов, проводила меры для снижения нагрузки.  Бухгалтерский и налоговый учет у ИП, использующего два режима налогообложенияи УСН и ЕНВД.  Налоговый учет у ИП, использующего вид налогообложения общепринятая система с применением налога на добавленную стоимость.  Осуществляла подготовку и сдачу отчетов по наемным работникам (пенсионный фонд, фонд социального страхования, налоговая инспекция (расчеты по форме 6 НДФЛ, в конце года 2 НДФЛ).  Осуществляла подготовку и сдачу отчетов по ЕНВД, УСН, ОСНО, НДС. Управление персоналом:  осуществляла подбор (собеседование), прием, увольнение сотрудников на работу;  осуществляла контроль за сотрудниками во время испытательного срока, согласно их трудовых обязанностей, проводила тестирование в конце испытательного срока и принимала решение о заключении с сотрудником постоянного трудового договора;  проводила кадровые перестановки, заключала трудовые договора. Маркетинг:  Организовывывала и прорабатывала рекламные акции;  Проводила анализ рекламных акций на предмет увеличения доходности от проведения акций, и ее эффективности. Работа в программах:  1С торговля и склад платформа 7.7;  Камин Заработная плата и кадры на базе 1С;  Банковая система Сбербанк Онлайн бизнес, Россельхозбанк Онлайн. За время работы:  организовала кадровый учет на предприятии (прием и увольнение сотрудников, составление трудовых договоров, составление штатного предприятия, графика отпусков, составление должностных инструкций);  организовала работу и подготовила специалистов по работе с контрагентами, с отслеживанием кредиторской и дебиторской задолженности.  Организовала работу по техническому отделу предприятия (медицинское осмотры водителей, своевременное заключение договоров страхования на автомобили, контроль за техническим состоянием автомобилей.
Обновлено 5 января
50 000 Р 36 лет Сочи Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 9 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 1 год и 7 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО "ПКП"
Обеспечение бесперебойной работы филиала, контролирование всех бизнес процессов Сплочение коллектива, нацеленного на результат, уменьшение текучести персонала, повышение количества и качества выполненных заявок Построение работы персонала на достижение ключевых показателей, обучение и мотивация персонала, формирование команды. Ведение и контроль отчетности филиала, Проведение инвентаризаций. Выполнение назначенного плана в целях получения максимального результата. Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами. Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств, своевременная инкассация. Организация акций продвижения услуг. Руководство рекламным отделом Разрешение конфликтных ситуаций В том числе решение споров с трудовой инспекцией Сбор и анализ информации по конкурентам Координация и выполнение нормативов по охране труда и противопожарной безопасности Составление графиков работы и ведение табелей рабочего времени, расчет заработной платы.
Директор обособленного подразделения, Исполнительный директор, Помощник руководителя, Менеджер по персоналу и делопроизводству, помощник руководителя, Эвакуатор, Заведующая канцелярией, Секретарь-машинистка, руководитель структурного подразделения скрыть
Обновлено 30 октября 2017
По договоренности 52 года Сочи Английский (Базовый) стаж 24 года и 4 месяца
Начальник группы охраны 9 месяцев (по май 2015)
Группа охранных организаций "Российский Альянс безопасности"
Руководство подразделением по охране Отеля "Звездный", планирование работы, подбор сотрудников охраны, расстановка по постам, контроль за несением службы, ведение табеля постам, постовой документации, материальное и бытовое обеспечение охранников, начисление оплаты за работу, подготовка материалов к поощрению сотрудников, взаимодействие со службами и подразделениями МВД, другими правоохранительными органами, руководством Отеля и службы безопасности отеля.
Начальник паспортно-визовой службы, Заместитель начальника Управления-начальник отдела комплектования кадров, Начальник Учебного центра, Начальник отдела кадров, Старший инспектор по кадрам, боевой и служебной подготовке ОМОН, Командир автомобильного взвода, Помощник начальника штаба, Курсант скрыть
Обновлено 17 октября 2017
50 000 Р 55 лет Сочи стаж 34 года и 2 месяца
Генеральный директор 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ВиД"
Руководство предприятия. Юридические консультации по земельно -имущественным вопросам, создание и регистрация юридических лиц, работа с персоналом (включая рекрутинг). Ведение кадрового делопроизводства и разработка ЛНА на условиях аутстафинга для 10 ООО. Создано "с нуля" 3 ЧОО (все прошли лицензирование в МВД РФ) и 4 ООО включая разработку полного пакета локальных нормативных актов. 2012 г. -награждён медалью "20 лет частной детективной и охранной деятельности в России"
Технический директор, Заместитель гендиректора по правовой и кадровой работе, Оператор коммерческого отдела, Преподаватель ОБЖ, Старший оперуполномоченный, На офицерских должностях скрыть
Обновлено 17 октября 2017
По договоренности 36 лет Сочи Английский (Разговорный) стаж 19 лет и 2 месяца
HR-директор группы компаний 3 года и 5 месяцев (по сентябрь 2017)
ТОО K&K GmbH
Крупный холдинг, включающий в себя основные направления Kimex&Grazie, Mango, Promod - fashion retail, кроме этого, несколько совершенно иных направлений. Обязанности/функции: 'Прямое взаимодействие с собственниками бизнеса по вопросам персонала всех бизнес-единиц. 'Консультирование руководства по всем вопросам, касающимся управления персоналом. 'Создание, внедрение и контроль исполнения HR-политик, положений и процедур, способствующих достижению целей отдельных компаний и бизнеса в целом. 'Работа с корпоративной культурой, поднятие корпоративного духа, лояльности и вовлеченности персонала 'Управление персоналом полного цикла: * Руководство HR - департаментом (12 человек, общая численность компании около 2000 человек). * Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, кадровый учет, оценка, обучение и развитие персонала; * Ежегодное составление и исполнение операционного плана в части работы с персоналом; * Разработка и внедрение процедуры адаптации сотрудников офиса и магазинов; * Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала (в том числе и для линейного персонала: продавцы, кассиры); * Разработка и внедрение внутренних процедур, положений, программ, улучшающих/упорядочивающих функционирование отдельных процессов, регламентов, подразделений; * Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры; * Разработка и внедрение обучающих программ для сотрудников компании; * Ежегодное утверждение программ обучения для персонала; * Развитие программы формирования внутреннего кадрового резерва; * Разработка, внедрение и непосредственное участие в проведении аттестации руководителей торговых подразделений компании; * Участие в построении обособленных структур бизнеса; * Оценка качества работы сотрудников розницы, FMCG и других направлений холдинга; * Поддержание системы внутренних коммуникаций; * Создание и утверждение должностных инструкций для персонала всех уровней; * Создание различных программ и положений в части работы с персоналом; * Участие в процессе внедрения системы дистанционного обучения; * Работа с персоналом в части внедрения программы лояльности; * Ежемесячная внутренняя и внешняя отчетность по кадрам; * Ежегодное создание штатного расписания организации; * Ежемесячный расчет и выплата переменной части заработной платы сотрудников офиса (более 120 человек) в соответствии с KPI показателями; * Урегулирование спорных вопросов, связанных с персоналом- риски, в части кадровой безопасности, качества документирования, сведены до минимума (стремятся к "0"). Достижения: * Снижение текучести на 5% за год * Разработаны все нормативные акты в части кадрового делопроизводства: * Непосредственное участие в разработке и внедрении всех действующих бизнес-процессов компании - описание и модернизация процессов; * Отстроена эффективная система обучения персонала; * Обучено 90% линейного персонала, 80% менеджерского состава, за 2016 год проведено 954 чел/часа обучения сотрудников * Внедрена процедура работы с кадровым резервом компании * Разработана и внедрена система наставничества * Разработана процедура аттестации торгового персонала * Проведена аттестация более 50 руководителей подразделений направления "Розница" * Составлены и утверждены графики обучения на год * Внесены корректировки в систему подбора персонала, эффективность закрытия заявок выросла на 34% * Все текущие заявки по подбору закрыты в срок * Открыты 9 магазинов по Казахстану (полная укомплектация и обучение штата за 30 дней от момента принятия решения об открытии магазина) * Проведено сокращения персонала без обращений в компетентные органы * Проведен кадровый внутренний аудит на соответствие стандартам и трудовому законодательству- нарушений не обнаружено. * За 2015 и 2016 г. закрыто 9 внеплановых проверок Гос.инцпекции труда и соц.защиты -нарушений не выявлено.
Директор по персоналу, Руководитель проекта (полугодовой проект), Координатор по тренингам и профессиональному развитию, Менеджер HR/ юрист, Начальник ОК, Архивариус/помощник начальника ОК, Помощник юриста, Координатор молодежного движения скрыть
Обновлено в 17:19
100 000 Р 36 лет Сочи Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Руководитель группы торговых представителей 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Балтика
Работа в канале Modern trade (локальные и федеральные сети) в связи с работой на декретной позиции продолжаю поиск.
Супервайзер, Руководитель отдела продаж, Менеджер по работе с партнерами, дистрибуторами, Коммерческий директор, Руководитель канала продаж OFF-TRADE скрыть
Обновлено в 17:13
По договоренности 30 лет Сочи готов к переезду в Краснодар, Уфу Английский (Базовый) стаж 7 лет и 6 месяцев
Директор магазина, заведующий магазином 2 года и 1 месяц (по ноябрь 2017)
ООО ТД Аскона
- организация и контроль ведения учета рабочего времени, - организация и контроль выдачи заработной платы; - организация и контроль ведения в магазине кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями действующего законодательства - организация и управление процессом наставничества - организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников Магазина (постоянных и временных) - планирование процесса и организация обучения сотрудников управленческого звена магазина - контроль выполнения стандартов качества обслуживания и технологий работы в Магазине - организация и проведение аттестации сотрудников исполнительского звена - Осуществление эффективного расходования денежных средств магазина в пределах утвержденного бюджета, оптимизация затрат - Контроль документооборота по движению денежных средств магазина совместно с бухгалтерией. - обеспечение бесперебойной работы магазина, штатного функционирования инженерно-технических систем. Взаимодействие с руководством и техническими службами торговых центров. - взаимодействие с органами местного самоуправления, с контролирующими и проверяющими организациями - Управление персоналом магазина, организация подготовки кадрового резерва в рамках реализации делегирования полномочий и ответственности. - контроль подготовки регулярной отчетности о работе Магазина, а также отчетов по запросу подразделений Центрального Офиса - Организация и контроль соблюдения правил проведения полной инвентаризации товара. - Организация и контроль соблюдения регламентов учета товарно-материальных ценностей организация и контроль соблюдения порядка открытия магазина перед началом торговой смены, закрытия магазина по окончанию рабочего дня по установленному графику - анализ продаж и ассортимента магазина. Разработка и предложение мероприятий по оптимизации и повышению эффективности продаж. - обеспечение (организация работы) и контроль сохранности товара, товарно-материальных ценностей и основных средств магазина. - организация работы магазина для достижения плановых показателей (коэффициент покупательской активности, коэффициент обслуживания покупателей, коэффициента комплексности продаж)
Руководитель отделения, Директор магазина, Администратор магазина, Кассир магазина, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 17:00
40 000 Р 29 лет Сочи стаж 3 года и 10 месяцев
Генеральный директор 2 года (по октябрь 2017)
ООО "Ал-Маз"
Управление, организация и контроль работы персонала. — В случае необходимости выполнение обязанностей сотрудников магазина;(Оператора-Кассира-Продавца-Товароведа) — Выплаты поставщикам. — Решение вопросов с арендодателями; — Оформление всех необходимых документов в фискальных органах; — Ведение документации магазина; — Контроль и обеспечение бесперебойной работы — Ведение переговоров с поставщиками, заключение договоров и т.д.
Обновлено в 16:40
70 000 Р 62 года Сочи готов к переезду стаж 11 лет и 3 месяца
Директор гостинично-ресторанного комплекса 10 месяцев (по август 2014)
Гостинично-ресторанный комплекс
Управление гостинично-ресторанным комплексом в полном объеме: vip-коттеджи, парк-ресторан на озере с открытой палубой, пиццерия, столовая, хинкальная, открытый бассейн, сауна на дровах, spa- процедуры (грязелечение, косметологический кабинет, массаж, кедровая бочка), зоопарк. Эффективное управление бизнес-процессами, финансовое управление, руководство службами маркетинга, приема и размещения, F&B и Housekeeping За счет оптимизации штата сотрудников, сокращения затрат и максимально эффективного и полного использования производственных мощностей комплекса, а также увеличения реализации оказываемых услуг, в том числе увеличения среднегодовой загрузки комплекса с 25% до 70 % прибыль увеличилась на 80 %. Создание программ лояльности, системы контроля обслуживания клиентов: программы "Любимые клиенты", "Молодожены" и т.д. Руководство подготовкой и прохождением государственной классификации комплекса на категорию 3*. Работа с системами учета: “Micros”, “R-Keeper”, “S-House”, “1С-Рарус Общепит”.
Обновлено в 15:25
По договоренности 42 года Сочи готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Испанский (Базовый) скрыть стаж 20 лет и 8 месяцев
Генеральный директор, директор по развитию 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "ДЕЛЬТАПЛАН"
Старт-ап: * Организация бизнеса с "0". Регистрация юридического лица, организация хозяйственной деятельности, бухгалтерского учета, получение разрешительной документации, заключение договорных отношений с компаниями-туроператорами по международным направлениям и базами размещения в России. Разработка стратегии продвижения услуг на рынке, рекламной кампании, PR. Предоставление услуг по проживанию, страхованию, трансферам и экскурсионному обслуживанию для индивидуальных туристов физических лиц, корпоративному обслуживанию юридических лиц. Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами. По истечение одного года деятельности: * Делегировала обязанности генерального директора второму учредителю компании, до настоящего времени занимаюсь разработкой и бизнес-планированием деятельности компании, открытием и запуском продаж новых направлений, изучением потенциала туристических направлений и перспектив отрасли, участием в профильных отраслевых семинарах, вебинарах, выставках и форумах, рекламно-информационных турах.
Генеральный директор, Руководитель проекта, коммерческий директор аквапарка MOUNTAIN BEACH на курорте Горки Город, Руководитель проекта, Заместитель генерального директора, Заместитель директора аквапарка/директора по маркетингу, Директор аквапарка АкваЛоо, Менеджер по маркетингу и продажам, Заместитель начальника отдела маркетинга и рекламы, Экономист, Заведующая сбытом и маркетингом скрыть
Обновлено в 14:34
По договоренности 41 год Сочи Английский (Базовый) стаж 24 года и 6 месяцев
Оказание комплекса транспортных услуг по доставке грузов.
Заместитель директора киноразвлекательнoго центра, Юрист, Заведующий, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Строитель, Художник-оформитель скрыть
Обновлено в 14:31
60 000 Р 25 лет Сочи стаж 5 лет и 11 месяцев
Директор магазина 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО"Адидас"
Управление, организация и контроль работы персонала; Оптимизация и контроль расходов объекта торговли; Решение вопросов с арендодателями; Инкассация; Оформление всех необходимых документов в фискальных органах; Контроль и обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения и торгового оборудования; Координация и организация деятельности предприятия; Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли; Ведение переговоров с поставщиками; Прием, разбор, организация хранения и учета ТМЦ; Подбор максимально эффективной команды для решения поставленных задач; Оформление, обучение, процесс адаптации новых сотрудников; Контроль за ведением отчетной документации магазина; Составление расписания с учетом всех факторов, влияющих на него; Выкладка товара, согласно принципам визуального мерчандайзинга. Уверенный пользователь ПК, word, excel, 1C и т.д. Стабильное выполнение поставленных задач. Обширные знания в области технологий обуви, текстиля. Работа администратором в самом большом магазине Сочи (700 кв.м.). Открытие двух магазинов с нуля (один из них на Красной поляне в период проведения Олимпийских игр), работа одновременно в 2-х магазинах - Адидас+Рибок Горки Город Молл. Непрерывный стаж в продажах 5 лет (4 года в качестве директора магазина). Значительное увеличение показателей магазинов сети. Рост прибыльности. Управление персоналом от 7 до 15 сотрудников в магазинах от 200 до 350 кв.м. с выручкой от 30 до 70 млн.руб. Регулярное перевыполнение плана продаж (от 10 до 50%).
Обновлено в 14:18
80 000 Р 32 года Сочи готов к переезду в Москву, Краснодар, Новороссийск и еще 7 городов стаж 5 лет
Директор 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО ЭверестЛифт
Управление компанией, подбор персонала, ведение переговоров с застройщиками, управляющими компаниями, организационные и технические вопросы.
Обновлено в 14:09
35 000 Р 47 лет Сочи готов к переезду стаж 24 года и 6 месяцев
Помощник по хозяйству 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ОАО "Центр "Омега" , Сочи
Решение вопросов по проживанию гостей.
Обновлено в 13:46
35 000 Р 35 лет Сочи готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Греческий (Разговорный) скрыть стаж 8 лет и 9 месяцев
Управляющий магазином 1 год и 10 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО "Позитроника-Юг"
Управление персоналом, подбор кадров, составление графиков работы, обучение персонала, организация стажировок; участие в формировании ассортимента, составление заявок на пополнение ассортимента; подготовка и оформление маркетинговых акций, организация маркетинговых мероприятий; проведение инвентаризаций (ежемесячно); взаимодействие с арендодателем и контролирующими органами; контроль приема товара; контроль логистики, своевременных поставок товара от транспортных компаний, контроль работы интернет-магазина, своевременных доставок товара клиентам; отчетность в головной офис компании; контроль работы персонала в торговом зале, выполнения техники продаж; контроль мерчендайзинга; контроль кассовой дисциплины, проверка кассовых отчетов.
Управляющий двумя салонами, Заведующая магазином, Директор магазина (с открытия магазина), Индивидуальный предприниматель, руководитель, Директор магазина (с открытия магазина), Заместитель заведующего магазином, Заведующая магазином скрыть
Обновлено в 12:45
100 000 Р 42 года Сочи готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 23 года и 4 месяца
Руководитель проекта 9 месяцев (по май 2017)
ООО "Энергострой"
Руководитель проекта в Отделе перспективных проектов: - Комплексные продажи и активный поиск потенциальных заказчиков - Подготовка коммерческих предложений и презентаций продуктов, услуг компании и поставки оборудования - Ведение переговоров на уровне первых лиц потенциальных заказчиков - Подготовка пакетов документации для участия в тендерах и конкурсах - Ведение проектов от заключения договора до ввода объекта в эксплуатацию - Управление командой проекта до 20 человек - Управление проектом на основе стандарта PMI PMBOK Результаты и достижения: - за период работы в течение 7 месяцев заключены 5 договоров подряда на разработку проектно-сметной документации, 3 договора на поставку оборудования, выиграны 3 конкурса на проведение строительно-монтажных работ - успешное завершение разработки Проектно-сметной документации по реконструкции Иркутского водозабора, получение положительного заключения экспертизы, выход на площадку строительства субподрядной организации, старт работ по реконструкции.
Руководитель проекта, Заместитель генерального директора, Руководитель отдела управления проектами, Директор Обособленного подразделения в г. Сочи, Директор Сочинского регионального представительства, Глава представительства в г. Сочи, Координатор отдела продаж по территории Краснодарского края, Торговый представитель, Агент по маркетингу и реализации скрыть
Обновлено в 12:24
По договоренности 42 года Сочи Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) Китайский (Разговорный) скрыть стаж 15 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 10 месяцев (по август 2017)
ООО "Богатырь" (Клиника современной хирургии «ЗДРАВА»)
* Оперативная реализация медицинского проекта от эксплуатационного этапа до внедрения идеи и выхода на положительный финансовый результат, инвестиционной деятельности; * Разработка и реализация эффективной стратегии развития Клиники хирургического профиля стационарного вида; * Реализация бизнес-процессов, разработка и внедрение концепции развития Клиники многопрофильной хирургической направленности с круглосуточным стационаром, операционным, ПИТ и реабилитацией; * Разработка и реализация медицинского сервиса (регистратура, коммерческий отдел, вспомогательные отделения), результативное построение коммерческой стратегии программ по реализации медицинских услуг Клиники по ЮФО; * Разработка и реализация развития ДМС и Программ сопровождения медицинского сервиса с юридическими лицами; * Планирование и ведение административно-хозяйственной деятельности Клиники; * Финансовое планирование и работа с итоговыми финансовыми показателями деятельности бизнеса (P&L); * Управление персоналом — разработка мотивация, формирование сплоченной команды, подбор квалифицированного медицинского и вспомогательного персонала; * Разработка и координация маркетинговой активности компании - продвижение Клиники на рынке медицинских услуг ЮФО и РФ; * Представление интересов компании в профессиональной сообществе медицинских организаций региона, подготовка к СРО медицинской деятельности в ЮФО.
Исполнительный директор филиала / Руководитель проекта Медицина и Страхование, Директор филиала, Исполнительный директор филиала, Руководитель Тюменского представительства скрыть
Обновлено в 11:08
40 000 Р 51 год Сочи стаж 8 лет и 11 месяцев
Директор 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Энергия Жизни
Подбор и обучение персонала. Поиск клиентов, проведение переговоров, заключение договоров. Проведение анализа конкурентного окружения. Проведение презентаций. Подготовка финансовой отчетности. Контроль и координация работы подчиненных. Ведение документооборота: договора, кассовая документация. Развитие продаж в регионе.
Обновлено в 10:47
150 000 Р 46 лет Сочи готов к переезду в Москву, Владивосток, Волгоград и еще 2 города Английский (Базовый) стаж 28 лет и 2 месяца
Главный инженер 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Роза Хутор ООО
Контроль за техническим состоянием объекта, техническое обслуживания, текущий ремонт инженерных систем, оборудования (электроснабжение, вентиляция, кондиционирование, водоснабжение и водоотведение, отопления и канализации, лифтового хозяйства), планирование и составление бюджета-выполнение бюджетных показателей. Взаимодействие с организациями, осуществляющими надзор за эксплуатацией объектов недвижимости, организация пожарной безопасности на объекте (ГО И ЧС), охрана труда, экология.
Главный инженер / заместитель главного инженера, Главный инженер, Главный инженер, Начальник участка, Заместитель главного инженера, исполняющий обязанности Главного инженера, Директор, Технический директор, Машинист энергоблока, Начальник смены электроцеха, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено в 10:27
130 000 Р 42 года Сочи Английский (Базовый) стаж 14 лет и 7 месяцев
Начальник цеха 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ОАО "ВМЗ "Салют" Филиал НПО Газотурбостроения "Салют"". www.salut.ru
В подчинении 204 чел (156 производственных рабочих, 48 чел. ИТР и вспомогательный персонал) 24.12.2015-12.04.2016 Цех 99, инженер-технолог 1 категории. Разработал и написал технологию изготовления корпуса камеры сгорания двигателя РД-33мк (Миг 35). 13.04.2015-27.10.2016 Цех 44, заместитель начальника цеха по производству. Планирование, организация и контроль работы цеха. Полный цикл производства переднего, заднего, промежуточного корпусов, корпусов камеры сгорания, реактивного сопла, смесителя и корпуса форсажного модуля двигателя АЛ-31ф (Су27, Су30, Су33, Су35), опоры турбины изд 222 (Як-130). Изготовление передних и задних корпусов наружного контура опытных образцов для нового двигателя на Т50. 28.10.2016 начальник цеха 99. Полный цикл производства Форсажного модуля, корпуса ВНА, маслобака двигателя АЛ-31Ф, насадка, стекателя, гидроаккамулятора изд.222. Освоение и запуск в производство корпуса камеры сгорания, жаровой камеры, форсажного модуля двигателя РД-33мк. Изготовление корпусов форсажной камеры опытных образцов для нового двигателя на Т50.
Директор магазина, Заместитель главного технолога, Региональный директор, Директор магазина. Адлерский филиал, Региональный менеджер, Менеджер отдела ключевых клиентов, Менеджер отдела продаж, Начальник отдела поставок, Начальник производственного участка, Инженер-технолог, Начальник автоколонны скрыть
Обновлено в 10:25
25 000 Р 25 лет Сочи стаж 4 года и 8 месяцев
Старший продавец-кассир 3 месяца (по декабрь 2017)
Санги стиль
Маршрутный мерчендайзер, Администратор, Товаровед, Администратор, Старший продавец-кассир, Кассир, Продавец-кассир, Администратор, Дизайнер, Флорист-дизайнер, Бармен скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.