Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по персоналу» в Сочи

Найдено 3 558 резюме
После регистрации будет доступно 5 296 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 ноября
По договоренности 39 лет Сочи готова к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО
Основные задачи: - Построение структуры HR "с 0" - Разработка кадровой политики/стратегии и контроль ее реализации - Подбор персонала: управление полным циклом рекрутмента (включая поиск, обсуждения условий, структурированые интервью, предложение о работе и адаптацию персонала), контроль процесса комплектации кадров, личное участие в подборе персонала на позицию высшего звена и узкопрофильных специалистов - Оценка и формирование корпоративного имиджа - Развитие системы оценки и управления талантами - Обучение и развитие персонала, обеспечение развития карьеры, создания условий для развития и идентификации наиболее талантливых сотрудников - Разработка, внедрение и координация правил и процедур в области компенсации и мотивации - Разработка и внедрение регламентов, методик и положений, обеспечение соблюдения и выполнения принятых политик, процедур и регламентов - Администрирование HR процессов: аудит и контроль кадрового документооборота, системы оплаты труда, политик и регламентов по трудовым отношениям - Выстраивание и обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками и подразделениями - Бюджетирование, контроль фонда оплаты труда - Разработка системы мотивации - Управление климатом в коллективе, работа с конфликтами - Аттестация персонала в соответствии с занимаемой должностью - Формирование организационной структуры и штатного расписания на предприятиях - Составление должностных инструкций, взаимодействие с другими подразделениями - Управление организационной структурой и штатным расписанием компании - Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнение работников и т.д.) - Работа в программе 1С ЗУП 8.3 - Формирование кадрового резерва - Ведение ежемесячной отчетности для высшего руководства - Практика решения трудовых споров - Консультирование руководителей, Управляющих - работодателей по трудовым вопросам, возможным рискам применения тех или иных действий по отношению к работникам - Ведение миграционного учета, оформление разрешительных документов для иностранных граждан ближнего зарубежья, подача уведомлений. После прохождения в мае 2016 года обучения по программе "Обучение по охране труда работников организаций" в должностные обязанности входит: 1. Контроль соблюдения требований охраны труда в структурных подразделениях Компании; 2. Проведение вводного и периодического инструктажа с ознакомлением правил безопасности для всех вновь принимаемых работников.; 3. Контроль за своевременным проведением инструктажей: первичных на рабочем месте, повторных, целевых; 4. Организация и проведение обучения по охране труда; 5. Разработка и ведение документации по охране труда; 6. Участие в плановых проверках Ростехнадзора и ГИТ; 7. Организация проведения медицинских осмотров. Достижения: - Проведен аудит кадрового делопроизводства на предприятиях. Весь документооборот приведен в соответствие с трудовым законодательством РФ, в результате успешные проверки ГИТ - Актуализирован кадровый резерв на предприятиях. В разработке составление программ развития резерва руководителей производственных подразделений. - Анализ текущего функционального состояния для выявления возможностей оптимизации численности и качественного состава. - Планирование численности структурных подразделений (консолидация, согласование, корректировки бюджета численности). Сопровождение изменений организационной структуры, Проработка предложений по изменениям организационной структуры предприятий, консультирование руководителей по вопросам организационных изменений.
Специалист по кадрам, Менеджер по кадрам, Помощник первого заместителя генерального директора, Ведущий специалист, Помощник депутата на постоянной основе скрыть
Обновлено 8 ноября
По договоренности 40 лет Сочи готов к переезду в Москву стаж 16 лет и 1 месяц
Руководитель 2 года (по настоящее время)
НО Сочинской ассоциации туризма
Судья, комиссар суда, Начальник отдела, Начальник отдела, Генеральный директор, заместитель директора по юридическим и кадровым вопросам, юрист, Налоговый инспектор скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 30 октября
50 000 Р 35 лет Сочи Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 9 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 1 год и 7 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО "ПКП"
Обеспечение бесперебойной работы филиала, контролирование всех бизнес процессов Сплочение коллектива, нацеленного на результат, уменьшение текучести персонала, повышение количества и качества выполненных заявок Построение работы персонала на достижение ключевых показателей, обучение и мотивация персонала, формирование команды. Ведение и контроль отчетности филиала, Проведение инвентаризаций. Выполнение назначенного плана в целях получения максимального результата. Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами. Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств, своевременная инкассация. Организация акций продвижения услуг. Руководство рекламным отделом Разрешение конфликтных ситуаций В том числе решение споров с трудовой инспекцией Сбор и анализ информации по конкурентам Координация и выполнение нормативов по охране труда и противопожарной безопасности Составление графиков работы и ведение табелей рабочего времени, расчет заработной платы.
Директор обособленного подразделения, Исполнительный директор, Помощник руководителя, Менеджер по персоналу и делопроизводству, помощник руководителя, Эвакуатор, Заведующая канцелярией, Секретарь-машинистка, руководитель структурного подразделения скрыть
Обновлено 30 октября
По договоренности 52 года Сочи Английский (Базовый) стаж 24 года и 4 месяца
Начальник группы охраны 9 месяцев (по май 2015)
Группа охранных организаций "Российский Альянс безопасности"
Руководство подразделением по охране Отеля "Звездный", планирование работы, подбор сотрудников охраны, расстановка по постам, контроль за несением службы, ведение табеля постам, постовой документации, материальное и бытовое обеспечение охранников, начисление оплаты за работу, подготовка материалов к поощрению сотрудников, взаимодействие со службами и подразделениями МВД, другими правоохранительными органами, руководством Отеля и службы безопасности отеля.
Начальник паспортно-визовой службы, Заместитель начальника Управления-начальник отдела комплектования кадров, Начальник Учебного центра, Начальник отдела кадров, Старший инспектор по кадрам, боевой и служебной подготовке ОМОН, Командир автомобильного взвода, Помощник начальника штаба, Курсант скрыть
Обновлено 17 октября
50 000 Р 55 лет Сочи стаж 34 года
Генеральный директор 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "ВиД"
Руководство предприятия. Юридические консультации по земельно -имущественным вопросам, создание и регистрация юридических лиц, работа с персоналом (включая рекрутинг). Ведение кадрового делопроизводства и разработка ЛНА на условиях аутстафинга для 10 ООО. Создано "с нуля" 3 ЧОО (все прошли лицензирование в МВД РФ) и 4 ООО включая разработку полного пакета локальных нормативных актов. 2012 г. -награждён медалью "20 лет частной детективной и охранной деятельности в России"
Технический директор, Заместитель гендиректора по правовой и кадровой работе, Оператор коммерческого отдела, Преподаватель ОБЖ, Старший оперуполномоченный, На офицерских должностях скрыть
Обновлено 17 октября
По договоренности 36 лет Сочи Английский (Разговорный) стаж 19 лет и 2 месяца
HR-директор группы компаний 3 года и 5 месяцев (по сентябрь 2017)
ТОО K&K GmbH
Крупный холдинг, включающий в себя основные направления Kimex&Grazie, Mango, Promod - fashion retail, кроме этого, несколько совершенно иных направлений. Обязанности/функции: 'Прямое взаимодействие с собственниками бизнеса по вопросам персонала всех бизнес-единиц. 'Консультирование руководства по всем вопросам, касающимся управления персоналом. 'Создание, внедрение и контроль исполнения HR-политик, положений и процедур, способствующих достижению целей отдельных компаний и бизнеса в целом. 'Работа с корпоративной культурой, поднятие корпоративного духа, лояльности и вовлеченности персонала 'Управление персоналом полного цикла: * Руководство HR - департаментом (12 человек, общая численность компании около 2000 человек). * Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, кадровый учет, оценка, обучение и развитие персонала; * Ежегодное составление и исполнение операционного плана в части работы с персоналом; * Разработка и внедрение процедуры адаптации сотрудников офиса и магазинов; * Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала (в том числе и для линейного персонала: продавцы, кассиры); * Разработка и внедрение внутренних процедур, положений, программ, улучшающих/упорядочивающих функционирование отдельных процессов, регламентов, подразделений; * Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры; * Разработка и внедрение обучающих программ для сотрудников компании; * Ежегодное утверждение программ обучения для персонала; * Развитие программы формирования внутреннего кадрового резерва; * Разработка, внедрение и непосредственное участие в проведении аттестации руководителей торговых подразделений компании; * Участие в построении обособленных структур бизнеса; * Оценка качества работы сотрудников розницы, FMCG и других направлений холдинга; * Поддержание системы внутренних коммуникаций; * Создание и утверждение должностных инструкций для персонала всех уровней; * Создание различных программ и положений в части работы с персоналом; * Участие в процессе внедрения системы дистанционного обучения; * Работа с персоналом в части внедрения программы лояльности; * Ежемесячная внутренняя и внешняя отчетность по кадрам; * Ежегодное создание штатного расписания организации; * Ежемесячный расчет и выплата переменной части заработной платы сотрудников офиса (более 120 человек) в соответствии с KPI показателями; * Урегулирование спорных вопросов, связанных с персоналом- риски, в части кадровой безопасности, качества документирования, сведены до минимума (стремятся к "0"). Достижения: * Снижение текучести на 5% за год * Разработаны все нормативные акты в части кадрового делопроизводства: * Непосредственное участие в разработке и внедрении всех действующих бизнес-процессов компании - описание и модернизация процессов; * Отстроена эффективная система обучения персонала; * Обучено 90% линейного персонала, 80% менеджерского состава, за 2016 год проведено 954 чел/часа обучения сотрудников * Внедрена процедура работы с кадровым резервом компании * Разработана и внедрена система наставничества * Разработана процедура аттестации торгового персонала * Проведена аттестация более 50 руководителей подразделений направления "Розница" * Составлены и утверждены графики обучения на год * Внесены корректировки в систему подбора персонала, эффективность закрытия заявок выросла на 34% * Все текущие заявки по подбору закрыты в срок * Открыты 9 магазинов по Казахстану (полная укомплектация и обучение штата за 30 дней от момента принятия решения об открытии магазина) * Проведено сокращения персонала без обращений в компетентные органы * Проведен кадровый внутренний аудит на соответствие стандартам и трудовому законодательству- нарушений не обнаружено. * За 2015 и 2016 г. закрыто 9 внеплановых проверок Гос.инцпекции труда и соц.защиты -нарушений не выявлено.
Директор по персоналу, Руководитель проекта (полугодовой проект), Координатор по тренингам и профессиональному развитию, Менеджер HR/ юрист, Начальник ОК, Архивариус/помощник начальника ОК, Помощник юриста, Координатор молодежного движения скрыть
Обновлено 18 сентября
100 000 Р 46 лет Сочи стаж 22 года и 4 месяца
Управляющий гостиницей, медицинским центром, старшая медицинская сестра 3 года и 11 месяцев (по март 2016)
Центр очищения организма и похудения
Организация работы медицинского центра, СПА салона, косметологического кабинета, гостиницы с самого основания. Ясное видение цели. Организация работы персонала и его подбор. Управление персоналом. Умение правильно ставить задачи перед персоналом. Умение оперативно организовать людей и действовать в форс-мажорных обстоятельствах. Разработка нормативных документов. Организация и подписание договоров с контрагентами.способность договариваться и соблюдать договорённость. Закупка оборудования, товара для работы. Умение удерживать политику (линию) компании. Достижения: Организация работы медицинского центра с самого начала. Организация работы гостиницы. Организация работы ресторана.
Главная медицинская сестра, Медицинская сестра физиотерапевтического отделения, Медицинская сестра физиотерапевтического отделения, Медицинская сестра эндоэкологического отделения, Медицинская сестра-анестезист отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения, рентген, Медицинская сестра-анестезист реанимационно-анестезиологического отделения скрыть
Обновлено 14 сентября
По договоренности 41 год Сочи готова к переезду в Нижний Новгород, Казань стаж 10 лет и 9 месяцев
Организационный консультант 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО
Организационный консультант в сфере работы с персоналом. Проектная работа. Услуги консультанта в сфере подбора персонала, кадрового аудита, постановки систем обучения, мотивации, процессов коммуникации и бизнес процессов. Стратегическое планирование развития компании, коучинг персонала. Формирование корпоративной культуры.
Консультант, Психолог-консультант, Руководитель отдела персонала, Начальник службы персонала, Менеджер по обучению и развитию скрыть
Обновлено 30 июня
50 000 Р 50 лет Сочи готова к переезду Английский (Базовый) стаж 27 лет и 2 месяца
Директор по персоналу 3 года и 3 месяца (по август 2016)
ООО "ЕВРОПА"
- Организация HR- работы по нескольким юр. лицам с "0"; - Управление HR-процессами: планирование, поиск, подбор, адаптация, оценка, развитие, внутренние ротации, аттестация персонала; - Организация массового подбора персонала; - Формирование кадрового резерва; - Оформление сотрудников - иностранных граждан; - Разработка и внедрение системы мотивации; - Контроль и аудит кадрового делопроизводства; - Анализ текучести кадров и разработка мероприятий по ее снижению; - Разработка и внедрение внутренних локальных нормативных актов; - Разработка HR-бюджета в части подбора, развития, обучения персонала; - Организация обучения и повышения квалификации сотрудников; - Анализ рынка труда и заработной платы по направлениям бизнеса. - Подготовка и проведение корпоративных мероприятий.
Начальник отдела управления персоналом (внешнее совместительство), Начальник службы управления персоналом, Специалист по кадрам, Воспитатель скрыть
Обновлено 27 июня
40 000 Р 36 лет Сочи готова к переезду стаж 12 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу / Специалист по кадрам группы кадров, специалист по кадрам 9 лет и 8 месяцев (по январь 2016)
ФГКУ "Охотскрыбвод"(г.Магадан);ЗАО Банк "Русский Стандарт"(г.Сочи);ООО "Профессионал-Юг"(г.Сочи);ФГКУ ОВО УМВД России по Магаданской области
Поиск и подбор персонала всех уровней;проведение собеседований и тестирование кандидатов;разработка штатного расписания;подготовка резерва на выдвижение и перемещение;проведение ориентации и адаптации;курирование работы отдела персонала (проверка правильности оформления приказов по личному составу, составлению гражданско-правовых договоров, соблюдения сроков оформления листов нетрудоспособности и тп);разрешение конфликтных ситуаций и трудовых споров;награждение сотрудников на общем собрании коллектива;сдача отчётов в ЦЗН, по военному учёту и бронированию.
Обновлено в 00:19
По договоренности 44 года Сочи стаж 7 лет
Заместитель генерального директора 10 месяцев (по ноябрь 2017)
Ялта-Интурист
Курирование направлений: - служба гостиничного хозяйства, - имущество и закупки, - экосистемы НФ 1500 номеров
Обновлено 23 ноября
50 000 Р 47 лет Сочи готова к переезду в Краснодар Английский (Базовый) стаж 5 лет и 6 месяцев
Менеджер отдела закупок 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2017)
АО "Тандер"
Увеличение привлекательности сети "Магнит" за счет формирования ассортимента Магазинов Магнит (ММ) и Гипермаркетов Магнит (ГМ) продукцией, востребованной покупателем региона и на условиях, позволяющих получать преимущества перед конкурентами. Формирование и поддержание оптимального местного ассортимента в ММ/ГМ. Поиск Поставщиков товаров для полного закрытия ассортиментной матрицы. Контроль поддержания установленного ассортимента в ММ путем анализа и настройки корректной работы системы Автозаказ, Автоподбор. По ММ с низкими продажами и высоким процентом списаний проведение анализа корректности работы Автозаказа, работы Администрации ММ по своевременной выкладке и ротации ассортимента и проведение необходимых мероприятий для предотвращения избытков или недостатка товара местных поставщиков. Выполнение задач, связанных с ценовой политикой Компании. Проведение переговоров с местными поставщиками по вопросам сотрудничества, получения необходимых условий, улучшениям условий согласно политики Компании, рабочим вопросам. Заключение договоров поставки с местными поставщиками. Организация и контроль работы Специалистов отдела закупок.
Территориальный директор, Управляющий магазином скрыть
Обновлено 23 ноября
По договоренности 59 лет Сочи Немецкий (Базовый) стаж 34 года и 4 месяца
Директор 10 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО"Вилтис-2007"
Создание и руководство многопрофильным предприятием. 1. Оптовая торговля замороженными продуктами питания и мороженным. Заключение договоров с поставщиками, покупателями, перевозчиками, арендодателями. Постоянный мониторинг рынка, формирование ценовой политики, оптимизация дебиторской и кредиторской задолженностей, разрешение конфликтных ситуаций, взаимодействие с органами власти, найм и обучение персонала. 2. Розничный магазин женской одежды с "0". Найм и обучение персонала, закупка коллекций, формирование ценовой политики. 3. Организация и обеспечение функционирования массажных кабинетов. Обучение персонала. 4.с 2010 по 2012 гг. являлся региональным представителем ООО "ИНКО-СК". В первый же год увеличил продажи товаров этой организации в пять раз.
Директор, Начальник торгового отдела, Начальник цеха, Энергетик скрыть
Обновлено 23 ноября
По договоренности 42 года Сочи готова к переезду стаж 5 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж 5 лет и 9 месяцев (по октябрь 2013)
ООО Гиперглобус
Организация и контроль рабочего процесса; Статистика, аналитика, планирование продаж; Составление заказов на всю необходимую продукцию; Работа с товарным запасом (списание, обмен); Переговоры с поставщиками; Управление персоналом (подбор, обучение, адаптация и развитие персонала, составление графиков работы); Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов (оформления отдела, выкладки товара, согласно основных принципов мерчендайзинга, обслуживания покупателей); Организация и контроль проведения всех видов плановых рекламных акций; Ведение необходимой отчетности в программах Ms Office; Личные продажи по необходимости.
Обновлено 23 ноября
150 000 Р 49 лет Сочи готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 19 лет и 2 месяца
Заместитель генерального директора 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО Чистый Город (Вывоз и утилизация ТБО)
Взаимодействие с органами власти Обеспечение заключения договоров с потребителями Подготовка программ развития Закупки по 223 ФЗ
Генеральный директор, Заместитель директора, Заместитель руководителя, Директор, Коммерческий директор, Управляющий сетью магазинов, Коммерческий директор, Заместитель начальника производственно-диспетчерского отдела, Директор, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Начальник отдела маркетинга скрыть
Обновлено 23 ноября
40 000 Р 30 лет Сочи Английский (Базовый) стаж 6 лет и 8 месяцев
Специалист по логистике и закупкам 7 месяцев (по настоящее время)
ТД ВИКОНТ
Осуществление грузоперевозок; Контроль грузоперевозок; Выработка оптимальных маршрутов и способов перевозки грузов; Снижение затрат на грузоперевозки. Организация инвентаризации запасов; контроль состояния запасов; Осуществление работ по логистике, материально-техническому снабжению и закупкам. Участие в управлении запасами. Организация и осуществление складской деятельности. Управление рисками в логистике. Контроль и обеспечение выполнения плана закупок на каждый месяц. Работа в 1С торговля склад.
Исполнительный директор, Специалист по обслуживанию частных лиц, менеджер по продажам, Руководитель отдела, Администратор скрыть
Обновлено 23 ноября
По договоренности 30 лет Сочи готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 7 месяцев
Директор розничной сети 9 месяцев (по настоящее время)
ООО «Петз»
Разработка проекта с нуля. Start Up Брендинг. Разработка фирменного стиля. Разработка маркетинговой, ассортиментной, ценовой и сбытовой политики. Руководство коммерческой и розничной деятельностью компании. Открытие магазинов с нуля, организация и ведение деятельности 5 розничных точек и интернет магазина. (площадь магазинов от 55 - 190 кв.м.) Подбор обучение персонала. Тренинги персонала Анализ рынка. Анализ конкурентных стратегий. Составление стратегического плана маркетинга. Разработка маркетинговой, ценовой и сбытовой политики. Разработка стратегии рекламной кампании. Мерчандайзинг. Разработка планограмм (выкладки товара) для разных торговых точек. Анализ ассортиментной матрицы. Коррекция существующей ассортиментной матрицы с учетом текущего и потенциального спроса, а также с учетом особенностей организации процесса производства и логистики внутри компании. Разработка перспективных моделей позиционирования компании на рынке с учетом потенциальной и текущей конкуренции. Разработка программ стимулирования сбыта. Анализ и корректировка бизнес-процессов компании. Анализ перспективных мест аренды для открытия новых точек. Открытие новых торговых точек. Создание мотивационной программы для торгового персонала.
Региональный директор, Директор магазина, Ведущий специалист по развитию предоплаченных продуктов, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 23 ноября
100 000 Р 36 лет Сочи Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Руководитель группы торговых представителей 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Балтика
Работа в канале Modern trade (локальные и федеральные сети) в связи с работой на декретной позиции продолжаю поиск.
Супервайзер, Руководитель отдела продаж, Менеджер по работе с партнерами, дистрибуторами, Коммерческий директор, Руководитель канала продаж OFF-TRADE скрыть
Обновлено 23 ноября
По договоренности 41 год Сочи готова к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 5 месяцев
Директор магазина 7 месяцев (по март 2017)
Магазин женской одежды
- оперативное управление работой магазина - контроль за выполнением плана продаж - набор, обучение, развитие персонала, - повышение продаж и показателей эффективности работы магазина - прием поставок, перемещение товара - проведение инвентаризаций, инкасаций - знание работы ККМ и кассовой документации
Администратор магазина, Директор магазина, Диспетчер САП, Коммерческий директор интернет-магазина, Заместитель директора, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 23 ноября
70 000 Р 38 лет Сочи стаж 15 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "ФОРТУНЕЛЛА"
Обязанности: - Организация производственно-торговой компании с "0". - Мониторинг и сегментирование рынка хобби-товаров. - Определение конкурентной среды рынка. - Определение целевой аудитории и каналов сбыта продукции. - Разработка маркетинговой политики компании. - Разработка стратегии развития компании. - Брендирование. - Создание промышленной модели продукта. - Подбор и мотивация персонала. - Проведение деловых переговоров и встреч. Достижения: - Организована производственно-торговая компания с "0". - Разработана торговая марка продукции. - Разработана товарная линейка продукции компании под единым брендом. - Запущен процесс производства товарной линейки компании. - Создано предложение на рынке в "премиум-сегменте" для конечного потребителя и оптовых компаний. - Проведены маркетинговые мероприятия, направленные на позиционирование продукта и повышение лояльности к новому производителю. В подчинении - 20 человек.
Директор розничной сети, Директор по развитию, Управляющий обособленным подразделением, Региональный менеджер, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 23 ноября
По договоренности 38 лет Сочи готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 3 города Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "БИМ" - дистрибьютор европейских продуктов питания
Открытие филиала в г. Сочи. Создание коммерческой службы с «нуля». Разработка и реализация стратегии коммерческой деятельности филиала (продажи, снабжение, логистика, склад). Подбор и обучение сотрудников. Сегментный анализ рынка потребителей и конкурентов (b2b, для Сочи выделил отдельно канал - horeca, b2g). Управление ассортиментом и ценообразованием с учетом региональной специфики. Вывод на местный рынок новых продуктов и их продвижение. Личные продажи, наработка клиентской базы, заключение и сопровождение договоров. Ведение крупных корпоративных заказчиков. Проведение презентаций и рекламных кампаний. Участие филиала на специализированных выставках (Сочи-Экспо). Подготовка документации и участие в тендерах, аукционах (ФЗ-223). Анализ и контроль дебиторской задолженности и других ключевых показателей. Достижения: От начала запуска проекта до заключения первого контракта – 11 дней. Внедрена программа стимулирования персонала - увеличила количество потенциальных клиентов. Ввод новых маржинальных (40-60%) продуктов, дополнительно увеличил оборот на более 1,7 млн/мес. Разработанная маркетинговая стратегия увеличила средний чек на 12-17%. Участие в тендерах в среднем плюс 0,9 млн/мес. Пересмотрены договорные отношения с действующими поставщиками – увеличена отсрочка и кредитный лимит. Издержки на логистику не превышают 10%. Текучесть кадров основных сотрудников, после года открытия филиала 0.
Руководитель start-up проекта, Директор по развитию, Руководитель отдела снабжения, Ведущий менеджер отдела продаж скрыть
Обновлено 23 ноября
100 000 Р 43 года Сочи готов к переезду в Ставрополь стаж 21 год и 5 месяцев
Индивидуальный предприниматель 7 месяцев (по настоящее время)
индивидуальный предприниматель
Управляю арендованной частной мини гостиницей на 30 номеров
Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Должности среднего и старшего начальствующего состава скрыть
Обновлено 23 ноября
По договоренности 48 лет Красная поляна готов к переезду Английский (Базовый) стаж 24 года и 10 месяцев
Главный механик 6 месяцев (по апрель 2017)
ООО "НГСК"
Организация и контроль отдела Главного механика на 12 участках и центральной базе. Наличие ТС 325 единиц, 700 чел. Работников. Организация и контроль своевременных поставок запчастей, расходных материалов, ГСМ. Контроль работы по проведению текущих и капитальных ремонтов. Проведение переговоров и заключение договоров на поставку ТМЦ, аренды техники. Формирование и контроль исполнения бюджета. Утверждение и контроль соблюдения графиков ППР. Ведение административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности структуры ОГМ.
Руководитель службы главного механика, Заместитель начальника автоколонны, Генеральный директор, начальник автотранспортного цеха, Механик по выпуску, Начальник автотранспортного цеха, Водитель-экспедитор скрыть
Обновлено 23 ноября
60 000 Р 41 год Сочи готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 2 месяца
Руководитель отдела продаж 5 месяцев (по август 2017)
Центорг-Юг
Обеспечение бесперебойных продаж торгового оборудования б/у для общепита
Руководитель отдела закупок и логистики, Начальник отдела логистики, Директор, Генеральный директор, Заместитель начальника отдела снабжения скрыть
Обновлено 23 ноября
50 000 Р 37 лет Сочи готова к переезду Английский (Свободно владею) стаж 6 лет и 8 месяцев
Директор филиала 9 месяцев (по ноябрь 2014)
ООО " АКВАМАРИН ТРАНС"
Организация работы офиса Выполнение планов продаж, поставленных высшим руководством Поддержание высокого статуса офиса в Сочи, зарекомендовавшего себя в период Олимпийских игр Развитие в сфере спортивной логистики Выход на потенциальных клиентов принимающих участие в подготовке и проведении Формулы 1, Чемпионата Мира по Футболу Выход на коммерческие и строительные компании Сочи и Краснодарского края Активные продажи услуг (продажи по телефону, холодные звонки), Поиск и привлечение новых клиентов, Подготовка коммерческих предложений, Развитие отношений с потенциальными клиентами, Организация и проведение встреч с клиентами, Работа с внутренней информационной системой компании, Общение с подрядчиками для подготовки коммерческих предложений, так же поиск нужных подрядчиков Организация выполнения оперативной работы офиса по доставке грузов Взаимодействие с отделами внутри компании. Еженедельная отчетность о проделанной работе в головной офис в Санкт-Петербурге
Заместитель руководителя, Старший менеджер отдела продаж, Заместитель Директора, Заместитель Генерального Директора скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.