Резюме «Директор представительства» в Сочи

Найдено 551 резюме
После регистрации будет доступно 920 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 июля
100 000 Р , 42 года , Сочи , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 23 года и 4 месяца
Руководитель проекта 9 месяцев (по май 2017)
ООО "Энергострой"
Руководитель проекта в Отделе перспективных проектов: - Комплексные продажи и активный поиск потенциальных заказчиков - Подготовка коммерческих предложений и презентаций продуктов, услуг компании и поставки оборудования - Ведение переговоров на уровне первых лиц потенциальных заказчиков - Подготовка пакетов документации для участия в тендерах и конкурсах - Ведение проектов от заключения договора до ввода объекта в эксплуатацию - Управление командой проекта до 20 человек - Управление проектом на основе стандарта PMI PMBOK Результаты и достижения: - за период работы в течение 7 месяцев заключены 5 договоров подряда на разработку проектно-сметной документации, 3 договора на поставку оборудования, выиграны 3 конкурса на проведение строительно-монтажных работ - успешное завершение разработки Проектно-сметной документации по реконструкции Иркутского водозабора, получение положительного заключения экспертизы, выход на площадку строительства субподрядной организации, старт работ по реконструкции.
Руководитель проекта, Заместитель генерального директора, Руководитель отдела управления проектами, Директор Обособленного подразделения в г. Сочи, Директор Сочинского регионального представительства, Глава представительства в г. Сочи, Координатор отдела продаж по территории Краснодарского края, Торговый представитель, Агент по маркетингу и реализации скрыть
Обновлено 26 июня
35 000 Р , 52 года , Сочи , Французский (Базовый) , стаж 3 года и 11 месяцев
Главный специалист 3 года и 11 месяцев (по июль 2012)
Самарский филиал СК "Согласие"
В СК "Согласие" основное направление работ - обслуживание и привлечение клиентов: физических и юр.лиц, работа с агентами. Сбалансировала свой "портфель" не только основными видами страхования: ОСАГО, КАСКО, НС, грузы, так же активно страховала "ипотеку", работала с банками и риэлторами. Дополнительно вела учет БСО, принимала "убытки". Мои личные сборы со 150 тыс. в месяц возросли до 450 тыс.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 24 мая
200 000 Р , 31 год , Сочи , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по общим вопросам 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
.- ООО «ИСК «Славобласть»
Участие в заключение хозяйственных договоров организации и контроль за их своевременными и точным исполнением. Организация и контроль поставок материалов на объект. Логистика, контроль документооборота, мониторинг цен. Контроль работы Генподрядной организации. Взаимодействие с контрольно – надзорными и вышестоящими органами (Ростехнадзор, Росприроднадзор, ГК "Олимпстрой", АНО "Оргкомитет 2014". Завершено строительство Олимпийского объекта.. Строительство Олимпийского объекта п.13 Програ
Обновлено 2 марта
По договоренности , 42 года , Сочи , стаж 7 лет и 10 месяцев
Руководитель регионального представительства 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Гепард"
- Организация работы регионального представительства - Работа с интернет-магазинами - Контроль своевременности доставок - Развитие продаж в регионе - Оформление документов - Информационный обмен с головным офисом
Директор обособленного структурного подразделения, Директор Сочинского филиала скрыть
Обновлено 21 июля
40 000 Р , 52 года , Сочи , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 26 лет и 9 месяцев
Директор 2 года (по январь 2017)
ООО "Гостиница-Афалина"
Гостиничный бизнес.
Директор, Директор, Директор, Заместитель генерального директора, Руководитель службы безопасности компании, Оперуполномоченный уголовного розыска, инспектор службы, командир ОМОН, заместитель начальника РОВД, Заместитель командира роты скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 46 лет , Сочи , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Управляющий делами 10 лет и 1 месяц (по апрель 2017)
Жилищно-строительный кооператив
Общее администрирование и бизнес-планирование, решение финансовых и юридических вопросов хозяйственной деятельности кооператива в процессе проектирования и строительства многоквартирного жилого комплекса. Землеустройство и межевание. Снабжение хозяйственной деятельности кооператива материально-техническими ресурсами. Правовое регулирование при взаимодействии с подрядными, контролирующими и проверяющими структурами на уровне первых лиц. Составление и юридическое сопровождение договоров (паевое накопление, аренда, продажа, поставка, поручение, доверительное управление, займы, оказание услуг и пр.). Досудебное урегулирование споров по коммерческим договорам, ликвидация дебиторской задолженности путём вербального ненасильственного побуждающего диалога. Консультирование по вопросам кооперативного жилищного строительства в рамках гражданско-правового законодательства, аренды и управления коммерческой недвижимостью, руководство реконструкции и управления деятельностью базы материально-технического снабжения с объектами торгово-промышленного назначения, обеспечение стабильной прибыльности объекта на протяжении 5 лет. Представительство интересов кооператива в судах общей юрисдикции.
Путешественник, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Заместитель директора, Генеральный директор скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 34 года , Сочи , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 5 месяцев
Исполнительный директор 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
UMP Group
Компания занимается поставкой и переработкой импортного сырья для производства кондитерских изделий и снековой продукции. Основные обязанности в компании: - Создание отдела продаж, набор и обучение сотрудников; - Построение системы продаж, повышение эффективности работы отдела; - Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль показателей по продажам; - Скрипты переговоров, работа с отказами; - Управление воронкой продаж; - Работа с CRM системой и Task-менеджерами - Представительские функции в переговорах различных уровней; - Формирование отчетов по заданным показателям для собственников компании. Дополнительнаяфункция - операционное управление. Частично - складской учет, логистика, финансы. В результате были набраны сотрудники, заключены основные договоры с иностранными поставщиками и крупными потребителями России (ООО "Азовская кондитерская фабрика", АО "Эссен Продакшн АГ" торговая марка "Махеев"). Налажен контроль и система учета ресурсами и финансами компании. Компания быстро заняла устойчивые позиции на рынке.
Начальник отдела продаж, Ведущий специалист договорного отдела, Специалист информационно аналитического отдела скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 31 год , Сочи , готова к переезду , Английский (Технический) , стаж 8 лет и 1 месяц
Директор филиала 9 месяцев (по март 2017)
ГК Сакс
Организация работы и руководство службой технического заказчика: формирование штата, подготовка полного перечня документации для ввода объекта в эксплуатации, взаимодействие с организациями и ведомствами, управляющей компанией, координация работы отдела продаж, работа по продвижению и рекламе объекта, взаимодействие с агентствами недвижимости.
Главный инженер-руководитель проекта, Заместитель главного инженера по проектированию, Главный специалист отдела по контролю над строительством, Эксперт отдела ценообразования и сметного нормирования, Эксперт отдела строительства (куратор объекта службы заказчика), Специалист скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 39 лет , Сочи , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Калининград , стаж 11 лет и 1 месяц
Управляющий, директор 1 год (по настоящее время)
ООО "Горный Воздух"
: Построение бизнеса с нуля. Разработка ТМ с нуля продвижение в интернете, руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, - Разработка и внедрение комплексных программ обслуживания клиентов, организация правильного пространства и ассортимента продаваемых услуг, а также ассортимента сопутствуещих товаров. - составление бюджета, контроль исполнения бюджета. - разработка стратегии рекламных компаний, мероприятий и т.д, контроль их проведения, - решение вопросов, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, - разработка стратегии продаж и обслуживания клиентов; - управление коммерческой, сбытовой политикой, внешней коммуникационной политикой. - реализация кадровой политики: подбор и расстановка персонала, обучение, проведение и ор-ганизация тренингов и.т.д..
Обновлено 19 июля
По договоренности , 34 года , Сочи , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Директор автосервиса 2 года и 6 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Лаура-Сочи"
В подчинении:16 человек; слесарный цех (7 постов), цех установки доп.оборудования, ОЗЧ, отд.гарантии. Должностные обязанности: руководство производством работ по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей в техническом центре. Организация эффективного труда ремонтных рабочих (механиков) и подразделений технического центра. Организация систематических курсов повышения квалификации механиков, мастеров Координация работы мастеров-приемщиков и мастеров цехов. Организация учета, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности технического центра. Организация заказов и закупка комплектующих и расходных материалов для нужд производства; необходимого оборудования и тех.документации. Контроль и ведение учета ремонта и обслуживания оборудования, движения слесарного и иного инструмента технического центра. Разработка, составление технической и руководящей документации. Разработка, организация мероприятий направленных на контроль и повышение качества предоставляемых услуг техническим центром.
Мастер слесарного цеха, Руководитель отдела по гарантии, Инженер по гарантии, Мастер по гарантии, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности , 50 лет , Сочи , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Технический) , Украинский (Базовый)   скрыть , стаж 18 лет и 8 месяцев
Руководитель по Закупкам и Продажам дистрибьюторских направлений и СТМ, по Проектам и Планированию 1 год (по август 2016)
Компания «Век» (Производство и ГК расположены в г. Ростов-на-Дону, филиалы в г. Краснодаре и г. Волгограде, 500 SKU - собственное производство, 500 SKU - привлеченная продукция, 2 млрд. оборот.)
План продаж - по федеральными и местным сетям, по дистрибьюторам в России, по розничным точкам в г. Ростов-на-Дону, по филиалам. План закупок – по привлеченным на дистрибьюцию контрактам Nestle, Unilever, и другим производителям направления дистрибьюции и СТМ, материалам для собственного производства. План производства – по собственному производству на заводе в г. Ростов-на-Дону и выпуску СТМ на производственных площадках по России с ежедневным контролем и коррекцией, согласованием с производственниками и другими отделами. Проекты и Маркетинг – оптимизация ассортиментной матрицы производства, разработка и запуск СТМ для сетей и дистрибьюторов в собственном производстве, Разработка и выпуск СТМ на производственных мощностях других заводов по России для торговых точек ЮФО. ABC и XYZ анализ с вводом и выводом новых SKU, многофакторная аналитика для управления позиционированием и наценкой. Ребрендинг по торговым маркам и согласование с сетями и дистрибьюторами. Работа с Продюсерским центром Андрея Кончаловского по проекту «Едим дома» и увеличение продаж и ассортимента по этому контракту и бренду. Разработка и проведение акций торгового маркетинга и акций лояльности в ТТ и сетях. Логистика – управление запасами компании по своему РЦ, по федеральным сетям, дистрибьюторам и рознице, оптимизация загрузки транспорта по доставке в дистрибьюторском и производственном направлении. Расчет и управление логистическими услугами по доставке продукции в гипермаркеты для сторонних производителей. Персонал – подбор, обучение, управление менеджерами в собственных подразделениях и совместное в эксклюзивных торговых командах Nestle, Unilever. Результат – увеличение на два порядка продаж по привлеченной на дистрибьюцию продукции за счет ввода новых контрактов и запуска новых продуктов по СТМ, плановое увеличение продаж по собственному производству несмотря на смену торговой команды г. Ростов-на-Дону, экономический кризис и высокую конкуренцию. Значительно улучшен коэффициента оборачиваемости по РЦ и введена системы адресного хранения, расширены логистические услуги и оптимизирована доставка. Улучшение продаж по продуктам ребрендинга на 30 %. Улучшены условия и цены существующих контрактов за счет подписания и выполнения планов долгосрочных периодов и торговых акций. Оптимизированная для продаж и производства матрица по собственным SKU и СТМ. Открыт дополнительный склад в связи с увеличением товарооборота по дистрибьюции для товарной группы «Мороженое», повышена квалификация и показатели по менеджерам через обучение и личный пример. Причины поиска нового места работы: зп без мотивации в течении года с увеличением функционала и ответственности при значительных достижениях. Рекомендации – по запросу (контакты руководства не в открытом доступе).
Директор Обособленного Подразделения ЗАО Сатурн в г. Сочи, Директор Гипермаркета Магнит, Директор по продажам, заместитель генерального директора-собственника, Индивидуальные проекты для Руководителей предприятий, собственников и СЭБ, Генеральный Директор завода и элкватора ОАО МЭЗ Лискинский, Индивидуальные проекты по управлению и логистике, Генеральный Директор ТД МЖК Краснодарский. Заместитель Генеральный Директор Русагро-масло, Директор Филиала г. Краснодар, Директор Филиала г. Ростов-на-Дону, Заместитель Ком. директора АОЗТ Тандер, начальник отдела продаж сочинского филиала скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности , 50 лет , Сочи , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Технический) , Украинский (Базовый)   скрыть , стаж 18 лет и 8 месяцев
Руководитель по Закупкам и Продажам дистрибьюторских направлений и СТМ, по Проектам и Планированию 1 год (по август 2016)
Компания «Век» (Производство и ГК расположены в г. Ростов-на-Дону, филиалы в г. Краснодаре и г. Волгограде, 500 SKU - собственное производство, 500 SKU - привлеченная продукция, 2 млрд. оборот.)
План продаж - по федеральными и местным сетям, по дистрибьюторам в России, по розничным точкам в г. Ростов-на-Дону, по филиалам. План закупок – по привлеченным на дистрибьюцию контрактам Nestle, Unilever, и другим производителям направления дистрибьюции и СТМ, материалам для собственного производства. План производства – по собственному производству на заводе в г. Ростов-на-Дону и выпуску СТМ на производственных площадках по России с ежедневным контролем и коррекцией, согласованием с производственниками и другими отделами. Проекты и Маркетинг – оптимизация ассортиментной матрицы производства, разработка и запуск СТМ для сетей и дистрибьюторов в собственном производстве, Разработка и выпуск СТМ на производственных мощностях других заводов по России для торговых точек ЮФО. ABC и XYZ анализ с вводом и выводом новых SKU, многофакторная аналитика для управления позиционированием и наценкой. Ребрендинг по торговым маркам и согласование с сетями и дистрибьюторами. Работа с Продюсерским центром Андрея Кончаловского по проекту «Едим дома» и увеличение продаж и ассортимента по этому контракту и бренду. Разработка и проведение акций торгового маркетинга и акций лояльности в ТТ и сетях. Логистика – управление запасами компании по своему РЦ, по федеральным сетям, дистрибьюторам и рознице, оптимизация загрузки транспорта по доставке в дистрибьюторском и производственном направлении. Расчет и управление логистическими услугами по доставке продукции в гипермаркеты для сторонних производителей. Персонал – подбор, обучение, управление менеджерами в собственных подразделениях и совместное в эксклюзивных торговых командах Nestle, Unilever. Результат – увеличение на два порядка продаж по привлеченной на дистрибьюцию продукции за счет ввода новых контрактов и запуска новых продуктов по СТМ, плановое увеличение продаж по собственному производству несмотря на смену торговой команды г. Ростов-на-Дону, экономический кризис и высокую конкуренцию. Значительно улучшен коэффициента оборачиваемости по РЦ и введена системы адресного хранения, расширены логистические услуги и оптимизирована доставка. Улучшение продаж по продуктам ребрендинга на 30 %. Улучшены условия и цены существующих контрактов за счет подписания и выполнения планов долгосрочных периодов и торговых акций. Оптимизированная для продаж и производства матрица по собственным SKU и СТМ. Открыт дополнительный склад в связи с увеличением товарооборота по дистрибьюции для товарной группы «Мороженое», повышена квалификация и показатели по менеджерам через обучение и личный пример. Причины поиска нового места работы: зп без мотивации в течении года с увеличением функционала и ответственности при значительных достижениях. Рекомендации – по запросу (контакты руководства не в открытом доступе).
Директор Обособленного Подразделения ЗАО Сатурн в г. Сочи, Директор Гипермаркета Магнит, Директор по продажам, заместитель генерального директора-собственника, Индивидуальные проекты для Руководителей предприятий, собственников и СЭБ, Генеральный Директор завода и элкватора ОАО МЭЗ Лискинский, Индивидуальные проекты по управлению и логистике, Генеральный Директор ТД МЖК Краснодарский. Заместитель Генеральный Директор Русагро-масло, Директор Филиала г. Краснодар, Директор Филиала г. Ростов-на-Дону, Заместитель Ком. директора АОЗТ Тандер, начальник отдела продаж сочинского филиала скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности , 50 лет , Сочи , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Технический) , Украинский (Базовый)   скрыть , стаж 18 лет и 8 месяцев
Руководитель по Закупкам и Продажам дистрибьюторских направлений и СТМ, по Проектам и Планированию 1 год (по август 2016)
Компания «Век» (Производство и ГК расположены в г. Ростов-на-Дону, филиалы в г. Краснодаре и г. Волгограде, 500 SKU - собственное производство, 500 SKU - привлеченная продукция, 2 млрд. оборот.)
План продаж - по федеральными и местным сетям, по дистрибьюторам в России, по розничным точкам в г. Ростов-на-Дону, по филиалам. План закупок – по привлеченным на дистрибьюцию контрактам Nestle, Unilever, и другим производителям направления дистрибьюции и СТМ, материалам для собственного производства. План производства – по собственному производству на заводе в г. Ростов-на-Дону и выпуску СТМ на производственных площадках по России с ежедневным контролем и коррекцией, согласованием с производственниками и другими отделами. Проекты и Маркетинг – оптимизация ассортиментной матрицы производства, разработка и запуск СТМ для сетей и дистрибьюторов в собственном производстве, Разработка и выпуск СТМ на производственных мощностях других заводов по России для торговых точек ЮФО. ABC и XYZ анализ с вводом и выводом новых SKU, многофакторная аналитика для управления позиционированием и наценкой. Ребрендинг по торговым маркам и согласование с сетями и дистрибьюторами. Работа с Продюсерским центром Андрея Кончаловского по проекту «Едим дома» и увеличение продаж и ассортимента по этому контракту и бренду. Разработка и проведение акций торгового маркетинга и акций лояльности в ТТ и сетях. Логистика – управление запасами компании по своему РЦ, по федеральным сетям, дистрибьюторам и рознице, оптимизация загрузки транспорта по доставке в дистрибьюторском и производственном направлении. Расчет и управление логистическими услугами по доставке продукции в гипермаркеты для сторонних производителей. Персонал – подбор, обучение, управление менеджерами в собственных подразделениях и совместное в эксклюзивных торговых командах Nestle, Unilever. Результат – увеличение на два порядка продаж по привлеченной на дистрибьюцию продукции за счет ввода новых контрактов и запуска новых продуктов по СТМ, плановое увеличение продаж по собственному производству несмотря на смену торговой команды г. Ростов-на-Дону, экономический кризис и высокую конкуренцию. Значительно улучшен коэффициента оборачиваемости по РЦ и введена системы адресного хранения, расширены логистические услуги и оптимизирована доставка. Улучшение продаж по продуктам ребрендинга на 30 %. Улучшены условия и цены существующих контрактов за счет подписания и выполнения планов долгосрочных периодов и торговых акций. Оптимизированная для продаж и производства матрица по собственным SKU и СТМ. Открыт дополнительный склад в связи с увеличением товарооборота по дистрибьюции для товарной группы «Мороженое», повышена квалификация и показатели по менеджерам через обучение и личный пример. Причины поиска нового места работы: зп без мотивации в течении года с увеличением функционала и ответственности при значительных достижениях. Рекомендации – по запросу (контакты руководства не в открытом доступе).
Директор Обособленного Подразделения ЗАО Сатурн в г. Сочи, Директор Гипермаркета Магнит, Директор по продажам, заместитель генерального директора-собственника, Индивидуальные проекты для Руководителей предприятий, собственников и СЭБ, Генеральный Директор завода и элкватора ОАО МЭЗ Лискинский, Индивидуальные проекты по управлению и логистике, Генеральный Директор ТД МЖК Краснодарский. Заместитель Генеральный Директор Русагро-масло, Директор Филиала г. Краснодар, Директор Филиала г. Ростов-на-Дону, Заместитель Ком. директора АОЗТ Тандер, начальник отдела продаж сочинского филиала скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности , 35 лет , Сочи , Английский (Разговорный) , стаж 19 лет и 2 месяца
Директор по персоналу 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Торговая Сеть Green Mart, розничная торговля
Обязанности/функции: * Руководство дирекцией по персоналу (14 человек, общая численность более 1600 человек) * Постановка HR-процессов с "0" * Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, кадровый учет, оценка, обучение и развитие персонала; * Разработка долгосрочной и краткосрочной HR-стратегии * Ежегодное составление и исполнение операционного плана в части работы с персоналом; * Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала (в том числе и для линейного персонала: продавцы, кассиры); * Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры; * Развитие программы формирования внутреннего кадрового резерва; * Планирования затрат на персонал и их оптимизация; * Поддержание системы внутренних коммуникаций; * Создание и утверждение должностных инструкций для персонала всех уровней; * Создание различных программ и положений в части работы с персоналом; * Создание отдела обучения и развития; * Разработка программ и внедрение системы обучения; * Работа с персоналом в части внедрения программы лояльности; * Разработка программы категорийности должностей, работа с повышением производительности труда, над снижением текучести * Ежемесячная внутренняя и внешняя отчетность по кадрам * Ежегодное создание штатного расписания организации * Урегулирование спорных вопросов, связанных с персоналом- риски, в части кадровой безопасности, качества документирования, сведены до минимума (стремятся к "0"). Достижения: * Снижение текучести на 5% за год * Внедрение всех разработанных бизнес-процессов * Обучено 90% линейного персонала, 80% менеджерского состава * Внедрена процедура работы с кадровым резервом компании * Разработана и внедрена программа наставничества * Разработана программа категорийности продавцов * Разработана программа мотивации работников кассового узла * Разработана и внедрена программа обучения менеджеров приемки (в том числе работе в программе 1С:8 ТК) * Запущена программа лояльности, персонал подготовлен на 98% * Разработана и утверждена стратегия развития компании на 5 лет * Составлены и утверждены графики обучения на год * Все жалобы в инспекцию по труду закрыты без штрафных санкций * Все текущие заявки по подбору закрыты в срок * Открыты 3 магазина (полная укомплектация и обучение штата за 30 дней от момента принятия решения об открытии магазина)
Руководитель проекта, Координатор по тренингам и профессиональному развитию, Менеджер HR/ юрист, Начальник ОК, Архивариус/помощник начальника ОК, Помощник юриста, Координатор молодежного движения скрыть
Обновлено 17 июля
60 000 Р , 35 лет , Сочи , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж 2 года и 9 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Авто-Хоста"
Систематическое наблюдение и анализ рынка, разработка целевых установок; Разработка и реализация рыночных стратегий и оперативных мероприятий; Руководство экспозицией новых автомобилей; Разработка стратегий завоевания рынка; Обеспечение систематического обслуживания покупателей. Планирование работы ОПА. Формирование оптимальной структуры ОПА. Работа с кадрами. Учет и предоставление отчетности. Повышение квалификации работников ОПА. Оперативное управление работой ОПА. Оптимизация методов и схем работы ОПА. Модернизация услуг. Внедрение систем CRM
Менеджер по логистике, Руководитель отдела продаж, Экономист, Прошел все уровни от экономиста, старшего экономиста, начальника отдела эко скрыть
Обновлено 13 июля
70 000 Р , 45 лет , Сочи , Французский (Базовый) , стаж 8 лет и 6 месяцев
Президент ассоциации 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Межрегиональная ассоциация содействия ветеранам и действующим военнослужащим ВДВ и Спецназа
Руководство органами управления ассоциации и региональными представительствами
Обновлено 5 июля
По договоренности , 39 лет , Сочи , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 8 месяцев
Главный бухгалтер 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ПК с ОО
Ведение бухгалтерского учета в полном объеме.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Заместитель главного бухгалтера, Бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Обновлено 5 июля
По договоренности , 30 лет , Сочи , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 9 месяцев
Директор интернет-магазина / Менеджер по работе с ключевыми клиентами 2 года и 3 месяца (по март 2017)
ООО "Юникс" ( Бытовая техника, электроника, климатическое оборудование (продвижение, оптовая торговля) Розничная торговля)
(4 человека в подчинении + аутсорс 2-7 человек) Запуск интернет-магазина "с нуля" (10000 SKU) - Формирование команды (штат, аутсорс, внешние контрагенты) найм, обучение, постановка задач, написание ТЗ, контроль исполнения, мотивация - Постановка и оптимизация всех бизнес-процессов от обработки заказа до доставки товара клиенту (участие в организации логистики и оптимизация бизнес-процессов бэк-офиса) - Организация процесса продаж посредством интернет-магазина, ответственность за продажи, выручку и маржинальность - Организация процесса приема оплаты- интернет-эквайринг (банковские карты, электронные кошельки), кредитные сервисы, наложенный платеж. - Организация процесса доставки – собственная служба, Почта России, курьерские службы, транспортные компании. - Актуализация ассортимента на сайте, обмен данными, корректировка, выгрузка товаров на сайт (+ удаленные склады) - Аналитика сайта, настройка счетчиков Яндекс Метрики, Google Analytics, отслеживание целей, поведения, источников трафика - Управление контентом сайта, маркетингом и рекламой (Яндекс маркет, Google Merchant Center, Price, NADAVI, Farpost, Товары.Mail.Ru, контекстная реклама, myTarget, SEO, SMM, e-mail) - Ценообразование, закупка, работа с производителями, дистрибьюторами - Организации мелкооптовых продаж, работа с ключевыми клиентами - переговоры, заключение договоров, контроль всех этапов поставки, контроль расчетов - Ценообразование, закупка, проработка логистических решений.
Директор регионального представительства, Руководитель проекта, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено 4 июля
80 000 Р , 43 года , Сочи , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Эксперт по недвижимости 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО ,, Флорс,, город Сочи
Индивидуальный предприниматель, Директор филиала скрыть
Обновлено 4 июля
По договоренности , 37 лет , Сочи , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 8 месяцев
Директор по развитию 11 месяцев (по настоящее время)
ООО СочиСтрой
- Личное сопровождение сделок и ведение ключевых клиентов, с основным акцентом на холодные прямые продажи важным и особенно трудным/проблемным клиентам, в т.ч. закрытие "незакрываемых сделок" - Оперативное и стратегическое планирование - целеполагание, постановка плановых фин. показателей с определением грамотного маршрута по их достижению в краткосрочном периоде. - Выработка грамотной политики продаж (цели, задачи, намеченные результаты и пути их достижения). - Формирование эффективной команды сотрудников - отбор (адаптация, обучение, наставничество), повышение квалификации (разработка работающих и продающих скриптов и сценариев результативных продаж проведение семинаров, бизнес-тренингов и т.п.) сотрудников. Разработка системы мотивации (материальной и нематериальной) на основе KPI, оценка ее эффективности и своевременное внесение корректировок. Внедрение политик тайм-менеджмента и контроллинга, в т.ч. с помощью торговых и учетных систем/программ (CRM). Руководство и координация работы коммерческого блока, контроль результата и постоянная работа на прирост. Урегулирование любых нестандартных, конфликтных, спорных ситуаций.
Руководитель отдела продаж, Директор магазина Магнит ЗАО Тандер, Председатель ТСЖ, Юрисконсульт (Старший помощник Военного Комиссара по правовым вопросам), Менеджер по продажам Московского представительства ЗАО НГ-Энерго скрыть
Обновлено 29 июня
50 000 Р , 37 лет , Сочи , готов к переезду , стаж 3 года и 7 месяцев
Директор дилерского центра 7 месяцев (по июнь 2015)
Автосалон Кайт-Казань
Основные обязанности: Организация процесса продаж и минимизация издержек организации. Исследование состояния рынка, деятельности конкурентов, анализ конкурентоспособности ДЦ и марок, анализ запросов клиентов; • Разработка маркетинговой и PR кампаний продвижения ДЦ, поиск нестандартных методов продвижения, курирование выполнения мероприятий;  • Постановка ежемесячных бизнес-планов ДЦ: план продаж, план по сервисному обслуживанию, план закупок автомобилей. Контроль исполнения;  • Оперативное управление ДЦ: организация и координация работ, контроль работы подразделений продаж (продажи частным и корпоративным клиентам, отдел trade-in) и сервисных центров;  • Взаимодействие с производителями-Brilliance, Lifan, Chery, JAC, Haima, BAW, DFM;  • Организация и курирование логистических процессов и деятельности склада. Отслеживание и контроль поставок запасных частей и аксессуаров, выполнение плана продаж Допоборудования; • Управление персоналом: руководство коллективом 40 человек, формирование штатного расписания, подбор сотрудников, разработка системы мотивации и обучение.  Основные достижения: - набрана команда;  - Поддержание доли рынка продаж в г. Казань - Налажен клиентский трафик;  - Выход на плановые показатели продаж автомобилей и объема сервисного обслуживания;  - Поддержание высокого уровня обслуживания клиентов; Достижения: Увеличение объема продаж а/м на 25% относительно предыдущих месяцев отчетного периода (2015г.); Открытие СТО на торговой точке и Увеличение объема выработки СТО на 20% ежемесячно в течении отчетного периода (2015г.)
Руководитель отдела продаж, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 29 июня
По договоренности , 33 года , Сочи , готов к переезду в Шахты , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет
Директор филиала 3 года (по январь 2017)
"ЭМТИКА" (ЗАО)
Должностные обязанности и функции: • лидирование разработкой, защитой и реализацией комплексного плана развития филиала, внедрением успешного опыта в бизнес-план и политику компании; • организация, контроль и корректировка деятельности филиала по ключевым оперативным, тактическим и стратегическим фокусам; • развитие активного регионального присутствия филиала компании, продвигаемой продукции, услуг и брендов; • принятие качественных управленческих решений по результатам системного анализа процессов и результатов работы структурных подразделений, сотрудников; • взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти по всем вопросам обеспечения деятельности компании в регионе присутствия; • эффективное использование и контроль бюджета филиала, сокращение затрат компании; • оперативная работа с имеющейся дебиторской задолженностью, минимизация новых дебиторов; • надлежащий контроль подготовки и сдачи отчетности перед центральным аппаратом компании; • иные функции эффективного руководителя. Достижения качественные: • разработаны, защищены и реализованы эффективные планы развития филиала (оперативный, тактический, стратегический период); • внедрены новаторские предложения по направлениям развития компании в целом (членство в Совете директоров), повышению качества управления и работы структурных подразделений: коммерческое направление (МТС, sales, маркетинг, PR), складская система (приемка, учет, отгрузка, инвентаризации, складское пространство), логистика (сокращение затрат без потери качества и оперативности поставок), бухгалтерия - финансы, юридический отдел, тендерный отдел, проектный отдел, производство, строительно-подрядные (монтажные) работы; • обеспечено повышение эффективности работы коммерческого подразделения филиала, разработан и реализован коммерческий план филиала - год, квартал, месяц по всем перспективным направлениям коммерческой активности (продажи - закупки; маркетинговый план (с медиапланом); • разработаны и реализованы конкретные мероприятия по увеличению объемов продаж продукции: определены ключевые проблемы, препятствующие развитию (системный анализ KPIs товаров основного направления бизнеса), выявлены тенденции развития, осуществлены прогнозирование, мониторинг, анализ действий и показателей конкурентов, проведена реcегментация клиентской базы и продуктов компании, определены дополнительные маржинальные товарные группы по статусу клиентов и коммерческих каналов; устранены пробелы и тормозящие факторы (в том числе технология SWOT-анализа), запущены новые актуальные каналы коммерческой активности, осуществлено репозиционирование эксклюзивных коммерческих преимуществ, внедрены новые материальные мотивационные программы, постоянная личностная мотивация команды (наставничество, в том числе «играющий тренер», убеждение, моральная мотивация команды и ключевых сотрудников), кадровые вопросы, рекламная и маркетинговая политика (программы, акции, бонусы, форумы, семинары), применение технологий связей с общественностью (PR), GR продвижение (связи, власть, бизнес и другие каналы продвижения); • обеспечено качественное ведение переговоров ТОП-уровня, VIP клиентов, генеральных сделок и соглашений, установление и развитие длительных партнерских отношений с клиентами, установлены причины и осуществлен возврат потерянных клиентов категорий «A» и «B»; • за 6 месяцев эффективно выстроенной работы в новой коммерческой сфере достиг личного профессионального роста с должности Руководителя отдела продаж – Заместителя директора филиала (формально по должности, «антикризисного управляющего» - фактически по функциям), до Директора филиала; Достижения количественные: 1) 2014 год: за 6 месяцев 2014 года осуществлено оперативное эффективное антикризисное управление филиалом (перевыполнение плана на 10 % впервые с 2011 года); 2) по итогам 2015, 2016 гг. вверенный филиал занимает лидирующее 1 место по прибыльности, темпам роста и выполнению плановых показателей по объему/наценке в соответствии с внутренним рейтингом филиалов компании (до моего руководства с 2011-2014 гг. филиал стабильно занимал предпоследнее место (7 из 8) в рейтинге; 3) 2015 г.: рост по профиту + 27%, по объему отгруженной продукции + 15 % 2016 г.: рост по профиту + 25 %, по объему отгруженной продукции + 23% Причины прекращения трудовых отношений: стремление развиваться в позиционном и материальном аспектах, реализовывать профессиональный опыт, достигать максимальных результатов на перспективных проблемных направлениях в компаниях, имеющих необходимые ресурсы для качественной полной реализации планов развития, отсутствие вышеуказанных возможностей для роста и развития.
Обновлено 29 июня
80 000 Р , 43 года , Сочи , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 11 месяцев
Директор регионального торгового представительства 9 лет и 5 месяцев (по февраль 2015)
ЗАО "Фирма "Центр внедрения "Протек"
Основные обязанности: • Предоставление отчётов вышестоящим подразделениям • Контроль работы с клиентами, стимулирование увеличения ассортимента и объемов продаж • Разработка, обоснование и реализация индивидуальных схем работы с ключевыми клиентами • Участие в тендерах, проводимых в отведенном регионе. • Управление работой РТП • Взаимодействие со структурами власти и правоохранительными органами
Региональный торговый представитель, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 26 июня
40 000 Р , 38 лет , Сочи , стаж 5 лет и 6 месяцев
Директор 1 год и 5 месяцев (по август 2016)
ЗАО"Тандер
Менеджер по подбору персонала, Директор магазина Лэтуаль, Инженер по нормированию оплаты труда и заработной платы скрыть
Обновлено 23 июня
50 000 Р , 39 лет , Сочи , стаж 11 лет
Директор филиала 1 год и 5 месяцев (по апрель 2017)
Контактный зоопарк "Зверюшки"
- Управление деятельностью контактного зоопарка в полном объеме. - Организация и контроль работы персонала. - Контроль расхода и закупка кормов. - Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами, ветеринарной службой и администрацией тц. - Проведение маркетинговых и др.мероприятий, направленных на увеличение количества посетителей зоопарка и др. Администратор-кассир (декабрь 2015- сентябрь 2016) - Встреча гостей на рецепции (приветствие, приглашение и т.д.); - Обслуживание гостей (касса, консультирование, продажа услуг зоопарка и доп. товаров)
Начальник управления потребительского кредитования, Старший операционист скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.