Обновлено в 15:41
По договоренности 43 года Сочи готов к переезду стаж 17 лет и 8 месяцев
Руководитель проекта по ОТ и ППБ 6 месяцев (по июль 2018)
АО "Интер РАО - Электрогенерация"
Руководство проектом по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, в рамках реализации проекта по формированию культуры безопасности, разработке и внедрению системы менеджмента охраны труда, промышленной и пожарной безопасности в соответствии с требованиями международного стандарта OHSAS 18001:2007 "Системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности - требования и руководство по применению." Выстраивание работы службы ОТ и ППБ. Контроль соблюдения на предприятии действующего законодательства по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды, правил, инструкций, стандартов и нормативов. Контроль за созданием безопасных условий труда.
Заместитель главного инженера по ОТ, ПБ и ООС, Руководитель проекта строительства, Руководитель ОТ и ПБ проекта, Ведущий инженер по охране труда и промышленной безопасности, Инженер 1 категории по охране труда и промышленной безопасности скрыть
Обновлено в 15:41
По договоренности 31 год Сочи готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) скрыть стаж 5 лет и 7 месяцев
Инженер по контролю объектов капитального строительства 2 года и 10 месяцев (по март 2018)
ООО СочиВодоканал
- Ведение контроля за ходом строительства (реконструкции) капитального строительства. - Составление актов контрольного обследования в ходе проверки объектов. - Выявление несоответствий конструктивных параметров объекта с заявленными данными заказчика. - Ведение отчетной документации.
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 15:02
По договоренности 28 лет Сочи Английский (Базовый) стаж 6 лет и 8 месяцев
Старший тренер по обучению и развитию персонала 2 года и 6 месяцев (по июль 2018)
ИП Ленинг В.А.
В мои обязанности входило: - поиск кандидатов - обучение кандидатов (обучение проходило как в классах для обучения, так и в офисе продаж) - адаптация после обучения (сопровождение стажеров в течении месяца, корректировка работы) - проведение ежемесячного тестирования действующих сотрудников - анализ и разбор чек листов проверки тайным покупателем - проведение тренингов по продажам - проведение тренингов по продуктам и услугам компании - разработка и запуск акций и мотивационных тренировок для сотрудников Так же у тренера есть закреплённый за ним сектор (17-24 салона) который он сопровождает на постоянной основе. Работа с сотрудниками ведётся дистанционно и личным присутствием в салоне. В салоне проходит опрос на знания, проводится мастер-класс по продажам. Разработка мероприятий по открытию месяца и закрытию месяца вместе с управляющим менеджером.
Специалист офиса продаж салон связи МТС, Начальник транспортного участка скрыть
Обновлено в 12:53
50 000 Р 35 лет Сочи готов к переезду стаж 7 лет и 2 месяца
Инженер по пожарной безопасности, специалист по охране труда 1 год и 3 месяца (по август 2018)
ООО "БАШСТРОЙ"
Знание об общих принципах организации работы по охране труда, пожарной безопасности в строительных компаниях
Специалист по охране труда, Инженер по охране труда скрыть
Обновлено в 10:45
35 000 Р 47 лет Сочи Английский (Базовый) стаж 11 лет и 4 месяца
Инспектор отдела кадров 5 лет (по настоящее время)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перемещение, отпуска, командировки, составление графика отпусков и его отслеживание, штатного расписания, локально-нормативных актов. Взаимодействие с различными фондами, в т.ч. трудовой инспекцией, где не было нарушений со стороны работодателя.
Обновлено в 10:45
35 000 Р 44 года Сочи стаж 18 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "БелТрансСтрой"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Численность свыше 300 чел. Оформление приема, увольнение, переводы, отпуска. Ведение кадрового делопроизводства согласно трудового законодательства. Взаимодействие с фондами.
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, Инспекторотдела кадров скрыть
Обновлено в 10:45
По договоренности 44 года Сочи Английский (Базовый) стаж 20 лет и 1 месяц
Специалист по кадрам 5 лет (по настоящее время)
Общество с ограниченной ответственностью "СТС"
Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С, прием, перевод, увольнение, командировки сотрудников. Ведение личных дел и трудовых книжек. Составление графика отпусков, табеля учета рабочего времени, оформление справок и документов. Консультация сотрудников по различным кадровым вопросам. Предоставление отчетности работа по оформлени
Обновлено 15 августа
По договоренности 49 лет Сочи готова к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет
Начальник управления по развитию персонала 11 лет (по ноябрь 2017)
САК "Энергогарант"
Психологическая диагностика и сопровождение персонала. Формирование системы внутренней лояльности, контроль удовлетворенности сотрудников условиями труда и системой мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры. Контроль работы персонала и выполнения KPI – фотографии рабочего места, разработка, описание процедур, организация и проведение акции «Тайный Покупатель», Гемба. Создание системы по формированию Золотого кадрового резерва (наличие у руководителей заместителей 1 и 2 уровня, соответствующих стандартам и требованиям компании). Руководитель корпоративной Бизнес-Академии - от создания концепции развития и обучения персонала до формирования системы самообучающейся организации. Организация процесса обучения - создание Положения по работе Бизнес-Академии, составление и утверждение графиков и программ обучения в краткосрочной и долгосрочной перспективе, тестирование, оценка знаний и компетенций персонала, проведение обучений. Работа как с внутренними тренерами, так и со сторонними обучающими организациями. Работа с вузами Южного Урала (МГТУ, РАНХиГС, ЮУрГУ, ЧелГУ, ЮУрГГПУ, БашГУ, УГАТУ, УГНТУ) (есть рекомендации) по формированию избыточного кадрового резерва из выпускников, участников Проекта "Поколение 21: Дорога в будущее" (о результатах Проекта можно узнать в Интернете). Подбор персонала, закрытие вакансий. Создание системы адаптации, наставничества, описание этапов прохождения испытательного срока, контроль эффективности работы по результативным листам новичка. Контроль ведения КДП, работа в программе АИС-Кадры, 1С: ЗУП 8, описание внутренних правил и процедур, написание должностных инструкций (с KPI). Проведение кадрового аудита; Успешные плановые проверки ГИТ, регулирование трудовых взаимоотношений, содействие руководителям по вопросам работы с персоналом (трудовое законодательство, управление персоналом, увольнение, конфликтные ситуации и проч.). Оптимизация структуры и штатного расписания, оптимизация бизнес-процессов, участие в разработке системы оплаты труда, контроль расходов на персонал (ФОТ, обучение, корпоративы и другие виды затрат. Организация и проведение различных корпоративных мероприятий (корпоративные праздники, внутренние конкурсы, обучения), определение форматов мероприятий, оценка ресурсов и формирование бюджетов.
Начальник отдела кадров, Психолог, Старший лаборант кафедры общей и практической психологии скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности 49 лет Сочи готова к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет
Начальник управления по развитию персонала 11 лет и 7 месяцев (по ноябрь 2017)
САК "Энергогарант"
Руководитель корпоративной Бизнес-Академии - от создания концепции развития и обучения персонала до формирования системы самообучающейся организации. Организация процесса обучения - создание Положения по работе Бизнес-Академии, составление и утверждение графиков и программ обучения в краткосрочной и долгосрочной перспективе, тестирование, оценка знаний и компетенций персонала, проведение обучений. Работа как с внутренними тренерами, так и со сторонними обучающими организациями. Работа с вузами Южного Урала (МГТУ, РАНХиГС, ЮУрГУ, ЧелГУ, ЮУрГГПУ, БашГУ, УГАТУ, УГНТУ) (есть рекомендации) по формированию избыточного кадрового резерва из выпускников, участников Проекта "Поколение 21: Дорога в будущее" (о результатах Проекта можно узнать в Интернете). Подбор персонала, закрытие вакансий. Создание системы адаптации, наставничества, описание этапов прохождения испытательного срока, контроль эффективности работы по результативным листам новичка. Создание системы по формированию Золотого кадрового резерва (наличие у руководителей заместителей 1 и 2 уровня, соответствующих стандартам и требованиям компании). Контроль ведения КДП, работа в программе АИС-Кадры, 1С: ЗУП 8, описание внутренних правил и процедур, написание должностных инструкций (с KPI). Проведение кадрового аудита; Успешные плановые проверки ГИТ, регулирование трудовых взаимоотношений, содействие руководителям по вопросам работы с персоналом (трудовое законодательство, управление персоналом, увольнение, конфликтные ситуации и проч.). Оптимизация структуры и штатного расписания, оптимизация бизнес-процессов, участие в разработке системы оплаты труда, контроль расходов на персонал (ФОТ, обучение, корпоративы и другие виды затрат. Контроль работы персонала и выполнения KPI – фотографии рабочего места, разработка, описание процедур, организация и проведение акции «Тайный Покупатель», Гемба. Формирование системы внутренней лояльности, контроль удовлетворенности сотрудников условиями труда и системой мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры. Организация и проведение различных корпоративных мероприятий (корпоративные праздники, внутренние конкурсы, обучения), определение форматов мероприятий, оценка ресурсов и формирование бюджетов.
Психолог, Старший лаборант кафедры общей и практической психологии скрыть
Обновлено 15 августа
30 000 Р 32 года Сочи Английский (Базовый) стаж 8 лет
Продавец 2 месяца (по ноябрь 2017)
ООО Евросеть-ритейл
Продажа услуг и товаров компании клиентам. Консультирование клиентов.
Старший менеджер по обслуживанию, Мерчандайзер, Оператор автоматической линии, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности 40 лет Сочи готова к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 3 месяца
Генеральный директор 9 месяцев (по настоящее время)
ООО
1. Своевременный правовой анализ ситуации, изучение документов и оперативное реагирование по вопросам трудового права; 2. Установление факта трудовых отношений; 3. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров; 4. Оспаривание приказов работодателя (о наложении дисциплинарного взыскания, выговоров, при сокращении на работе, увольнении, отстранении, переводе на другую работу и т.д.); 5. Восстановление на работе, изменение даты и формулировки причины увольнения работника по инициативе работодателя; 6. Взыскание задолженности по заработной плате, взыскание компенсации в связи с увольнением, а также за сверхурочную работу, в ночное время, выходного пособия, заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда и т.д.; 7. Проверка обоснованности удержаний из заработной платы работника; 8. Возмещение работодателем ущерба, причиненного работнику. Перечень мероприятий по защите прав работников - Консультирование; - Правовой анализ документов (трудовой договор, испытание при приеме на работу, приказы и акты работодателя, изменение условий трудового договора, должностные инструкции, основания увольнения и т.д.); - Подготовка заявлений в органы трудовой инспекции и прокуратуры; - Защита в суде «под ключ» (общая юрисдикция, мировые судьи): 1. подготовка искового заявления и необходимых документов для подачи в суд; 2. участие в судебных заседаниях; истребование справок и иных документов; 3. представление ходатайств, заявлений и т.д.; подготовка жалоб на решение/ определение суда; получение исполнительного листа и пр. Направления юридической помощи для работодателей 1. Экспертиза документов, регулирующих отношения между работником и работодателем; 2. Возмещение ущерба, причиненного неправомерными действиями работника при исполнении им трудовых обязанностей (за обучение, имущество, командировки и т.д.); 3. Увольнение по инициативе работодателя и по соглашению сторон; 4. Защита работодателя при жалобах работника в органы трудовой инспекции и прокуратуры.
Директор по персоналу, Специалист по кадрам, Менеджер по кадрам, Помощник первого заместителя генерального директора, Ведущий специалист, Помощник депутата на постоянной основе скрыть
Обновлено 15 августа
25 000 Р 36 лет Сочи стаж 12 лет и 7 месяцев
Специалист отдела кадров 4 года и 10 месяцев (по май 2017)
ПАО МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ БАНК
Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировка, штат 80 человек) Ведение трудовых книжек Ведение личных дел, карточек Т2 Разработка должностных инструкций Работа с ТК Российской Федерации Работа в 1С: Зарплата и кадры Ведение табеля рабочего времени/сверхурочные часы, работа в выходные и праздничные дни Заключение трудовых договоров Оформление листов временной нетрудоспособности Оформление штатного расписания/графика отпусков Взаимодействие и подготовка отчетности в ГКУ КК ЦЗН, ПФР, военный комиссариат Подбор персонала
Менеджер отдела оформления земельных участков, Специалист отдела проблем регистрации юридических лиц скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности 48 лет Сочи стаж 7 лет и 9 месяцев
Специалист по охране труда 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "ФОДД СТ"
Оформление документации по охране труда, проведение инструктажей, контроль требований охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, выдача предписаний. Участи в аттестации рабочих мест. Опыт проведения проверок. Награждена грамотой главы администрации города Сочи за организацию работы по охране труда в Сочинской таможне.
Обновлено 15 августа
70 000 Р 37 лет Сочи готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Итальянский (Разговорный) скрыть стаж 14 лет и 3 месяца
Руководитель отдела персонала 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
1. Подбор персонала. Ведение КДП. Адаптация, мотивация персонала 2. Разработка программы обучения и проведение тренингов: ▪ по продукту, велком-тренингов, коммуникативных навыков, продаж, телефонные переговоры ▪ Эффективный маркетинг в недвижимости 3. Разработка системы адаптации и kpi-мотивации, системы обучения, корпоративной книги продаж 4. Построение отдела качества, стандартов обслуживания клиентов, стандартов работы в CRM, разработка системы рейтингов и отчетов
Бизнес-тренер, менеджер по обучению и развитию персонала, Тренинг-менеджер, Старший тренинг-менеджер, Менеджер по развитию персонала, Руководитель группы обучения персонала, Менеджер по развитию персонала, Консультант КЦ, Менеджер по оценке и развитию персонала, Психолог скрыть
Обновлено 15 августа
35 000 Р 32 года Красная поляна стаж 4 года и 11 месяцев
Начальник отдела управления персоналом 2 года и 7 месяцев (по август 2018)
Группа компаний "Альпийский Вымпел"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием на работу, перевод, увольнение), работа в программе 1С: Управление предприятием 8.3. Разработка и внедрение локальных нормативных актов (положение о перс. данных, об оплате труда и т.д.). Входящая, исходящая корреспонденция. Разработка и внедрение программы по охране труда и техники безопасности. Начисление заработной платы, формирование реестра на выплату ЗП на карты. Работа в клиент-банк, с подотчетными лицами.
Обновлено 15 августа
40 000 Р 59 лет Сочи стаж 34 года и 10 месяцев
Директор / массажист по совместительству 11 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Вилтис-2007"
Руководство предприятием. Открытие и организация работы массажных кабинетов. Обучение персонала. Личная работа массажистом. Массажи: глубокотканный, миоструктурный, рефлекторно-сегментарный, лимфодренажный, висцеральный, скульптурирующий, антицеллюлитный, расслабляющий, шведский, классический.
Директор (по совместительству тренер по боксу), Начальник торгового отдела (тренер по боксу по совместительству), Начальник цеха теплоэнергетического оборудования (тренер по боксу по совместительству), Энергетик цеха (по совместительству тренер ДЮСШ по боксу) скрыть
Обновлено 15 августа
40 000 Р 49 лет Сочи готова к переезду Немецкий (Технический) стаж 6 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "АКФА Констракшн"
Начальник отдела кадров. 1. Разработка и внедрение кадровой политика предприятия 2. Подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала 3. Повышение профессионального уровня сотрудников 4. Мотивация персонала 5. Постановка и контроль системы учета движения персонала 6. Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства
Обновлено 15 августа
20 000 Р 36 лет Сочи Английский (Базовый) стаж 5 лет и 4 месяца
Инспектор по кадрам 4 года и 11 месяцев (по декабрь 2017)
МП "Детское питание"
Кадровое делопроизводство в полном объеме - прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, формирование личных дел, личные карточки сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек, оформление больничных листов, табели учета рабочего времени, работа в программе 1С, выдача и учет справок. Штат более 400 человек. Архив кадровой документации.
Обновлено 15 августа
По договоренности 49 лет Сочи Английский (Базовый) стаж 11 лет и 4 месяца
Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности 11 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Сочиводоканал"
Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности крупного промышленного предприятия, эксплуатировавшего более 10 ОПО (химически опасные объекты (хлор), АЗС, грузоподъемные механизмы). Имею опыт постановки на учет и снятия с учета (ликвидации) ОПО. Организовал отдел с нуля, имею большой опыт расследования несчастных случаев, проведения СОУТ, проведения периодических медосмотров, разработки методических материалов и локальных актов. Участвовал в работе комиссии Учебно-производственного комбината (лекции и прием экзаменов). Обучен по ОТ и ПБ.
Обновлено 14 августа
40 000 Р 27 лет Сочи Английский (Базовый) стаж 5 лет и 11 месяцев
Менеджер отдела по подбору персонала Управления по подбору и адаптации персонала 4 года и 1 месяц (по ноябрь 2016)
ООО "Свод Интернешнл" (Горно-туристический центр "Газпром")
- анкетирование соискателей, обработка и регистрация анкет, отправка анкет в структурные подразделения; - курирование соискателей на топовые и менеджерские должности; - работа с контрагентами; составление договоров, сопровождение, согласование со структурными подразделениями, курирование контрагента после подписания договора; - проведение очных и «заочных» (скайп) собеседований; - проведение комиссий по приему персонала; - массовый и точечный подбор; - работа со СМИ (печатные издания, Интернет) в целях привлечения соискателей; - разработка регламентов, внутренних положений, должностных инструкций; - разработка, внедрение и полное сопровождение «аутстаффинга» линейного и технического персонала в предолимпийский и олимпийский период; - подготовка тендерной документации; организация проведения тендера; - разработка презентационной корпоративной страницы на портале «НН.ru»; - разработка и внедрение рекламной деятельности в целях привлечения соискателей. - разработка и организация Сall-центра для соискателей, контроль и анализ его деятельности; - сотрудничество с высшими и средне-специальными профильными учебными заведениями в целях привлечения студентов (г. Сочи, Краснодар, Санкт-Петербург, Томск, Барнаул, Тольятти, Самара); - формирование кадрового резерва; - работа в отделе по адаптации персонала: анкетирование сотрудников, проведение встреч на рабочих местах, экскурсии для новых сотрудников по гостиничному комплексу, контроль прохождения испытательного срока, составление отчетов и проведение анализа работы отдела). - исполнение обязанностей Начальника отдела по подбору персонала в период его отсутствия; общий контроль и руководство деятельности отдела. - ведение табеля учета рабочего времени; - формирование аналитической отчетности. Штат компании: численность персонала более 3000 чел.
Младший менеджер отдела по подбору и адаптации персонала, Портье, служба приема и размещения скрыть
Обновлено 14 августа
60 000 Р 49 лет Сочи Английский (Базовый) стаж 23 года и 6 месяцев
Директор 4 года и 1 месяц (по декабрь 2017)
СК ДОМ
Руководство строительной компанией. Строительство жилых и промышленных зданий и сооружений.
Главный инженер, Директор, Заместитель директора по строительству, Мастер СМР, Прораб, Начальник участка скрыть
Обновлено 14 августа
35 000 Р 49 лет Сочи стаж 13 лет и 3 месяца
Юрист 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПрофСервис"ФАВОРИТ""
Практические навыки юридического сопровождения деятельности предприятия; Договорная работа в полном объеме (анализ договоров, составление протоколов разногласий, разработка шаблонов типовых договоров, взаимодействие с др. подразделениями); - Претензионная и исковая работа (составление претензий и ответов на них, взаимодействие с контрагентами); - Составление исковых заявлений о взыскании задолженности, - Опыт работы в области регистрации юр.лиц, самостоятельной подготовки полного пакета документов для регистрации юр.лиц и внесения изменений в ЕГРЮЛ, включая реорганизацию и ликвидацию - Ведение деловой переписки (подготовка писем в адрес Контрагента, ответы на письма, подготовка запросов в государственные органы) - Предоставление юридических консультаций по правовым вопросам, возникающим в процессе осуществления деятельности, в том числе подготовка письменных заключений по конкретным вопросам, включающих анализ действующего законодательства и судебной практики. - Практические навыки по контролю за применением в компании трудового, гражданского и иного законодательства, затрагивающего интересы компании и работников. - Составление доверенностей всех видов. - Регистрация изменений вносимых в учредительные документы предприятия, предоставление ИФНС РФ сведений для внесения организаций в ЕГРЮЛ; - Организация и учет документооборота компании - разработка внутренних локально-- правовых актов и т.д.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Инспектор ОК., Специалист по Ценным бумагам скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности 65 лет Сочи готов к переезду в Москву стаж 8 лет и 1 месяц
Внештатный инспектор по грузоподъемным механизмам 8 лет и 1 месяц (по май 1996)
Ростехнадзор
Обновлено 14 августа
По договоренности 65 лет Сочи готов к переезду в Москву, Гагарин
Обновлено 14 августа
По договоренности 41 год Сочи готов к переезду в Москву стаж 16 лет и 10 месяцев
Руководитель 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
НО Сочинской ассоциации туризма
Судья, комиссар суда, Начальник отдела, Начальник отдела, Генеральный директор, заместитель директора по юридическим и кадровым вопросам, юрист, Налоговый инспектор скрыть

Параметры поиска

Очистить

Кадры, управление персоналом

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.