Резюме «Медицинский работник» в Сочи

Найдено 411 резюме
После регистрации будет доступно 611 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 мая
По договоренности 22 года Сочи стаж 2 года и 5 месяцев
Медицинская сестра функциональной диагностики 2 года и 5 месяцев (по март 2018)
ГАУЗ ГП № 112 ПО № 41
Съемка ЭКГ, СХМ, СМАД, выявление острых ситуаций, неотложная помощь
Обновлено 22 февраля
60 000 Р 46 лет Сочи стаж 30 лет и 4 месяца
Мастер маникюра 30 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Не в организации
Первое образование среднее медицинское, работала операционной сестрой. Далее закончила УДГУ, менеджер государственного и муниципального управления. Некоторое время работала инспектор отдела кадров. Обучилась на мастера маникюра педикюра, 14 лет назад, работаю по настоящее время.
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 10 января
По договоренности 26 лет Сочи стаж 6 лет и 6 месяцев
Косметолог 5 месяцев (по ноябрь 2017)
Облик -центр
Амбулаторный приём, составление плана, выполнение косметологических процедур по уходовой, инъекционной, аппаратной космотологии, плазмолифтингу, ведение мед.документации.
Обновлено 16 мая
23 000 Р 51 год Сочи стаж 12 лет и 2 месяца
Начальник медицинского пункта 2 года (по настоящее время)
Спецприемник № 2 МВД РФ по Краснодарскому краю г.Сочи
Первичный медицинский осмотр, ведение журнала учета, оказание доврачебной помощи
Участковая медицинская сестра, Медицинская сестра скрыть
Обновлено 2 апреля
По договоренности 26 лет Сочи Английский (Базовый) стаж 10 лет и 5 месяцев
Водитель такси 4 месяца (по настоящее время)
Яндекс.Такси
Заместитель директора по АХЧ, Водитель такси, Менеджер по продаже медицинского оборудовани, Санитар, Санитар скрыть
Обновлено 24 марта
По договоренности 36 лет Сочи Немецкий (Свободно владею) стаж 5 лет и 9 месяцев
Медицинский представитель 11 месяцев (по февраль 2017)
ООО Безен Хелскеа РУС
Работа с существующей базой клиентов - врачами (урологами, гинекологами, эндокринологами, онкологами-маммологами) по всему Большому Сочи и городам Новороссийск, Анапа, Геленджик. Организация и проведение Круглых столов для врачей, участие во Всероссийских конференциях. Работа с OL. Работа с аптеками данных городов - продвижение фармпрепаратов Rx, увеличение объёмов продаж, организация и проведение фармкружков для провизоров и заведующих аптеками. Регулярное выполнение и перевыполнение поставленного плана продаж.
Медицинский представитель, Медицинский представитель, Медицинский представитель, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 11 марта
25 000 Р 59 лет Сочи стаж 31 год и 3 месяца
Медицинский работник, начальник отдела кадров 31 год и 3 месяца (по январь 2018)
Ужурское автотранспортное предприятие
Проведение предрейсовых медосмотров водителей и ведение всего кадрового делопроизводства в одном лице.
Обновлено 19 февраля
По договоренности 40 лет Сочи стаж 9 лет и 11 месяцев
Администратор 10 месяцев (по сентябрь 2015)
"Клиника Здоровья"
Согласно должностным инструкциям. Работа с кассой, ведение документации, консультирование клиентов.
Директор по развитию, Менеджер по продажам, Старшая медицинская сестра скрыть
Обновлено 19 января
30 000 Р 48 лет Сочи стаж 1 год и 10 месяцев
Медицинская сестра по массажу 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
СКК "Аквалоо"
Медицинский массаж по назначению врача.
Обновлено 12 января
По договоренности 28 лет Сочи готов к переезду Английский (Базовый) стаж 5 лет и 10 месяцев
Дельфинотерапевт 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Дельфинарий г.Сочи
Психологическая коррекция детей с психоневрологическими расстройствами посредством анималотерапии
Обновлено 29 декабря 2017
По договоренности 38 лет Сочи стаж 17 лет и 9 месяцев
Медицинская сестра палатная, медицинская сестра процедурная 17 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
БУЗОО "Клинический кожно-венерологический диспансер"
Обновлено 14 декабря 2017
50 000 Р 36 лет Сочи Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Менеджер госпитального направления 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Медком - МП
Продвижение и продажа товаров медицинского назначения лечебно-профилактическим учреждениям. Подготовка и проведение презентаций, апробаций. Организация успешного участия в аукционах по профильной продукции. Планирование, организация и контроль всех этапов работы по государственным закупкам. Выполнение задач и соблюдение стандартов, технологий и правил работы Компании.
Региональный менеджер, Менеджер по развитию, Менеджер по продажам, Региональный менеджер, Менеджер по развитию (сезонная должность), Региональный представитель скрыть
Обновлено 17 мая
25 000 Р 51 год Сочи стаж 14 лет и 6 месяцев
Начальник медицинского пункта 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
спецприёмник № 2 МВД РФ
Оказание первой доврачебной помощи
Медицинская сестра участковая, Медицинская сестра, Медицинская сестра скрыть
Обновлено 28 января
80 000 Р 27 лет Сочи готова к переезду в Москву, Калининград Английский (Базовый) стаж 5 лет и 10 месяцев
Медицинский представитель 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Фармацевтическая компания «Алкон»
• Контроль наличия препаратов в аптеках Проведение акций, конкурсов, семинаров по препаратам ОТС с аптеками и врачами • Продвижение препаратов ОТС у работников аптек и аптечных сетей, работа с ключевыми клиентами. Коммерческие переговоры на уровне руководства аптечных сетей. • Высокие продажи на территории всего г. Сочи • Узнаваемость компании и препаратов. Хорошие взаимоотношения с работниками аптек.
Медицинский представитель, Медицинский представитель скрыть
Обновлено в 06:48
По договоренности 37 лет Сочи Английский (Базовый) стаж 18 лет и 5 месяцев
Старший инспектор 1 год (по настоящее время)
ООО "ЧОО "Щит Родины" (Группа Компаний "Базовый Элемент")
- разработка нормативно-правовой документации, регламентирующей порядок несения службы на объекте, а также разработка необходимой документации при организации работы на вновь принимаемом под охрану объекте; - организация работы службы по охране и физической защите объектов, материальных ценностей от противоправных посягательств с применением имеющихся организационных и инженерно-технических средств; - выявление, предупреждение и пресечение противоправных посягательств на объекты; - организация охранных, режимных, технических и иных мероприятий по обеспечению охраны объектов; - руководство службой охраны по осуществлению пропускного и внутриобъектового режимов; - организация и проведение профессиональной подготовки и инструктажа частных охранников службы; - осуществление проверки несения службы.
Руководитель отдела персонала / Руководитель службы безопасности, Начальник службы безопасности, Начальник службы безопасности и контроля, Руководитель службы паркинга, Начальник службы экономической безопасности, Старший оперуполномоченный по особо важным делам, Старший оперуполномоченный по особо важным делам, Старший оперуполномоченный по особо важным делам скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 49 лет Сочи готова к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет
Начальник управления по развитию персонала 11 лет (по ноябрь 2017)
САК "Энергогарант"
Контроль и координация работы сотрудников компании, создание и контроль системы предоставления высокого уровня обслуживания клиентам компании. Контроль выполнения KPI – фотографии рабочего места, разработка, описание процедур, организация и проведение акции «Тайный Покупатель», Гемба. Работа с внешним и внутренним клиентом по достижению результативности бизнеса. Руководитель корпоративной Бизнес-Академии - от создания концепции развития и обучения персонала до формирования системы самообучающейся организации. Организация процесса обучения - создание Положения по работе Бизнес-Академии, составление и утверждение графиков и программ обучения в краткосрочной и долгосрочной перспективе, тестирование, оценка знаний и компетенций персонала, проведение обучений. Работа как с внутренними тренерами, так и со сторонними обучающими организациями. Организация и проведение презентаций, организация и проведение различных корпоративных мероприятий (корпоративные праздники, внутренние конкурсы, обучения), определение форматов мероприятий, оценка ресурсов и формирование бюджетов. Создание системы по формированию Золотого кадрового резерва (наличие у руководителей заместителей 1 и 2 уровня, соответствующих стандартам и требованиям компании). Работа с вузами Южного Урала (МГТУ, РАНХиГС, ЮУрГУ, ЧелГУ, ЮУрГГПУ, БашГУ, УГАТУ, УГНТУ) (есть рекомендации) по формированию избыточного кадрового резерва из выпускников, участников Проекта "Поколение 21: Дорога в будущее" (о результатах Проекта можно узнать в Интернете). Формирование системы внутренней лояльности, контроль удовлетворенности сотрудников условиями труда и системой мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры. Подбор персонала, закрытие вакансий. Создание системы адаптации, наставничества, описание этапов прохождения испытательного срока, контроль эффективности работы по результативным листам новичка. Контроль ведения КДП, работа в программе АИС-Кадры, 1С: ЗУП 8, описание внутренних правил и процедур, написание должностных инструкций (с KPI). Проведение кадрового аудита; Оптимизация структуры и штатного расписания, оптимизация бизнес-процессов, участие в разработке системы оплаты труда, контроль расходов на персонал (ФОТ, обучение, корпоративы и другие виды затрат. Успешные плановые проверки ГИТ, регулирование трудовых взаимоотношений, содействие руководителям по вопросам работы с персоналом (трудовое законодательство, управление персоналом, увольнение, конфликтные ситуации и проч.).
Начальник отдела кадров, Психолог, Старший лаборант кафедры общей и практической психологии скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 49 лет Сочи готова к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет
Начальник отдела кадров 11 лет и 7 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО Уралсервис-М
Контроль ведения КДП, работа в программе АИС-Кадры, 1С: ЗУП 8, описание внутренних правил и процедур, написание должностных инструкций (с KPI). Проведение кадрового аудита; Успешные плановые проверки ГИТ, регулирование трудовых взаимоотношений, содействие руководителям по вопросам работы с персоналом (трудовое законодательство, управление персоналом, увольнение, конфликтные ситуации и проч.). Подбор персонала, закрытие вакансий.
Начальник управления по развитию персонала, Психолог, Старший лаборант кафедры общей и практической психологии скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 49 лет Сочи готова к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет
Начальник управления по развитию персонала 11 лет (по ноябрь 2017)
САК "Энергогарант"
Контроль ведения КДП, работа в программе АИС-Кадры, 1С: ЗУП 8, описание внутренних правил и процедур, написание должностных инструкций (с KPI). Проведение кадрового аудита; Успешные плановые проверки ГИТ, регулирование трудовых взаимоотношений, содействие руководителям по вопросам работы с персоналом (трудовое законодательство, управление персоналом, увольнение, конфликтные ситуации и проч.). Подбор персонала, закрытие вакансий. Создание системы адаптации, наставничества, описание этапов прохождения испытательного срока, контроль эффективности работы по результативным листам новичка. Создание системы по формированию Золотого кадрового резерва (наличие у руководителей заместителей 1 и 2 уровня, соответствующих стандартам и требованиям компании). Руководитель корпоративной Бизнес-Академии - от создания концепции развития и обучения персонала до формирования системы самообучающейся организации. Организация процесса обучения - создание Положения по работе Бизнес-Академии, составление и утверждение графиков и программ обучения в краткосрочной и долгосрочной перспективе, тестирование, оценка знаний и компетенций персонала, проведение обучений. Работа как с внутренними тренерами, так и со сторонними обучающими организациями. Работа с вузами Южного Урала (МГТУ, РАНХиГС, ЮУрГУ, ЧелГУ, ЮУрГГПУ, БашГУ, УГАТУ, УГНТУ) (есть рекомендации) по формированию избыточного кадрового резерва из выпускников, участников Проекта "Поколение 21: Дорога в будущее" (о результатах Проекта можно узнать в Интернете). Оптимизация структуры и штатного расписания, оптимизация бизнес-процессов, участие в разработке системы оплаты труда, контроль расходов на персонал (ФОТ, обучение, корпоративы и другие виды затрат. Контроль работы персонала и выполнения KPI – фотографии рабочего места, разработка, описание процедур, организация и проведение акции «Тайный Покупатель», Гемба. Формирование системы внутренней лояльности, контроль удовлетворенности сотрудников условиями труда и системой мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры. Организация и проведение различных корпоративных мероприятий (корпоративные праздники, внутренние конкурсы, обучения), определение форматов мероприятий, оценка ресурсов и формирование бюджетов.
Начальник отдела кадров, Психолог, Старший лаборант кафедры общей и практической психологии скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 49 лет Сочи готова к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет
Начальник управления по развитию персонала 11 лет (по ноябрь 2017)
САК "Энергогарант"
Подбор персонала, закрытие вакансий. Создание системы адаптации, наставничества, описание этапов прохождения испытательного срока, контроль эффективности работы по результативным листам новичка. Создание системы по формированию Золотого кадрового резерва (наличие у руководителей заместителей 1 и 2 уровня, соответствующих стандартам и требованиям компании). Контроль ведения КДП, работа в программе АИС-Кадры, 1С: ЗУП 8, описание внутренних правил и процедур, написание должностных инструкций (с KPI). Проведение кадрового аудита; Успешные плановые проверки ГИТ, регулирование трудовых взаимоотношений, содействие руководителям по вопросам работы с персоналом (трудовое законодательство, управление персоналом, увольнение, конфликтные ситуации и проч.). Руководитель корпоративной Бизнес-Академии - от создания концепции развития и обучения персонала до формирования системы самообучающейся организации. Организация процесса обучения - создание Положения по работе Бизнес-Академии, составление и утверждение графиков и программ обучения в краткосрочной и долгосрочной перспективе, тестирование, оценка знаний и компетенций персонала, проведение обучений. Работа как с внутренними тренерами, так и со сторонними обучающими организациями. Работа с вузами Южного Урала (МГТУ, РАНХиГС, ЮУрГУ, ЧелГУ, ЮУрГГПУ, БашГУ, УГАТУ, УГНТУ) (есть рекомендации) по формированию избыточного кадрового резерва из выпускников, участников Проекта "Поколение 21: Дорога в будущее" (о результатах Проекта можно узнать в Интернете). Оптимизация структуры и штатного расписания, оптимизация бизнес-процессов, участие в разработке системы оплаты труда, контроль расходов на персонал (ФОТ, обучение, корпоративы и другие виды затрат. Контроль работы персонала и выполнения KPI – фотографии рабочего места, разработка, описание процедур, организация и проведение акции «Тайный Покупатель», Гемба. Формирование системы внутренней лояльности, контроль удовлетворенности сотрудников условиями труда и системой мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры. Организация и проведение различных корпоративных мероприятий (корпоративные праздники, внутренние конкурсы, обучения), определение форматов мероприятий, оценка ресурсов и формирование бюджетов.
Начальник отдела кадров, Психолог, Старший лаборант кафедры общей и практической психологии скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 49 лет Сочи готова к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет
Начальник управления по развитию персонала 11 лет и 7 месяцев (по ноябрь 2017)
САК "Энергогарант"
Руководитель корпоративной Бизнес-Академии - от создания концепции развития и обучения персонала до формирования системы самообучающейся организации. Организация процесса обучения - создание Положения по работе Бизнес-Академии, составление и утверждение графиков и программ обучения в краткосрочной и долгосрочной перспективе, тестирование, оценка знаний и компетенций персонала, проведение обучений. Работа как с внутренними тренерами, так и со сторонними обучающими организациями. Работа с вузами Южного Урала (МГТУ, РАНХиГС, ЮУрГУ, ЧелГУ, ЮУрГГПУ, БашГУ, УГАТУ, УГНТУ) (есть рекомендации) по формированию избыточного кадрового резерва из выпускников, участников Проекта "Поколение 21: Дорога в будущее" (о результатах Проекта можно узнать в Интернете). Подбор персонала, закрытие вакансий. Создание системы адаптации, наставничества, описание этапов прохождения испытательного срока, контроль эффективности работы по результативным листам новичка. Создание системы по формированию Золотого кадрового резерва (наличие у руководителей заместителей 1 и 2 уровня, соответствующих стандартам и требованиям компании). Контроль ведения КДП, работа в программе АИС-Кадры, 1С: ЗУП 8, описание внутренних правил и процедур, написание должностных инструкций (с KPI). Проведение кадрового аудита; Успешные плановые проверки ГИТ, регулирование трудовых взаимоотношений, содействие руководителям по вопросам работы с персоналом (трудовое законодательство, управление персоналом, увольнение, конфликтные ситуации и проч.). Оптимизация структуры и штатного расписания, оптимизация бизнес-процессов, участие в разработке системы оплаты труда, контроль расходов на персонал (ФОТ, обучение, корпоративы и другие виды затрат. Контроль работы персонала и выполнения KPI – фотографии рабочего места, разработка, описание процедур, организация и проведение акции «Тайный Покупатель», Гемба. Формирование системы внутренней лояльности, контроль удовлетворенности сотрудников условиями труда и системой мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры. Организация и проведение различных корпоративных мероприятий (корпоративные праздники, внутренние конкурсы, обучения), определение форматов мероприятий, оценка ресурсов и формирование бюджетов.
Психолог, Старший лаборант кафедры общей и практической психологии скрыть
Обновлено 23 мая
35 000 Р 52 года Сочи готова к переезду в Ростов-На-Дону, Севастополь стаж 12 лет и 8 месяцев
Ведение бух.учетной документации в службе общественного питания: Оприходование ТМЦ на основании первичных учетных документов, проверка первичных учетных документов по движению ТМЦ в отношении формы, полноты оформления, реквизитов, систематизация первичных учетных документов по движению товара текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой, списание товара на основании актов на списание МОЛ, обеспечение данными для проведения инвентаризации ТМЦ. Участие в инвентаризации алкогольной продукции и продуктов питания на складах и торговых точках общественного питания, отражение результатов инвентаризации в бухгалтерском учете Ежедневная внутренняя электронная сдача отчетности, работа с поставщиками и контрагентами, проверка сертификатов соответствия и качественных удостоверений от поставщика, прием и проверка качества всех продуктов питания, а также алкогольной продукции, поступающей в службу питания. Акты сверок с поставщиками, планы-меню, калькуляция блюд, внутреннее перемещение, Работа с барами и учет алкогольных напитков в складской системе (перемещение, списание) и последующая выгрузка данных в программу. Учет алкоголя в ЕГАИС согласно требований законодательства РФ (перемещение, списание) Формирование и ежеквартальная сдача декларации по алкоголю и пиву в программе "Алко-контур". Учет движения алкогольной продукции по точкам (барам) общественного питания. Ведение складского учета (приход, расход, списание), списание некалькулируемых остатков на складе в программе 1С, перемещение продукции на производство и бары. Составление графиков работы и табелей рабочего времени сотрудников общепита. Подготовка документов для передачи в архив. Знание программ 1С Бухгалтерия 8.3, 1 С Бухгалтерия 8.2, 1С Преприятие, 1С Торговля и Склад, Store-House, R-Keeper, Iiko, ЕГАИС. Уволена по сокращению штата.
Бухгалтер, Бухгалтер, Помощник руководителя, Бухгалтер, Бухгалтер, начальник отдела продаж, Бухгалтер-оператор скрыть
Обновлено 23 мая
35 000 Р 52 года Сочи стаж 9 лет и 7 месяцев
Ведущий эксперт службы общественного питания, заведующий складом 1 год и 10 месяцев (по апрель 2017)
Южное ГУ ЦБ РФ
Ведение бух.учетной документации в службе общественного питания: Оприходование ТМЦ на основании первичных учетных документов, проверка первичных учетных документов по движению ТМЦ в отношении формы, полноты оформления, реквизитов, систематизация первичных учетных документов по движению товара текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой, списание товара на основании актов на списание МОЛ, обеспечение данными для проведения инвентаризации ТМЦ. Участие в инвентаризации алкогольной продукции и продуктов питания на складах и торговых точках общественного питания, отражение результатов инвентаризации в бухгалтерском учете Ежедневная внутренняя электронная сдача отчетности, работа с поставщиками и контрагентами, проверка сертификатов соответствия и качественных удостоверений от поставщика, прием и проверка качества всех продуктов питания, а также алкогольной продукции, поступающей в службу питания. Акты сверок с поставщиками, планы-меню, калькуляция блюд, внутреннее перемещение, Работа с барами и учет алкогольных напитков в складской системе (перемещение, списание) и последующая выгрузка данных в программу. Учет алкоголя в ЕГАИС согласно требований законодательства РФ (перемещение, списание) Формирование и ежеквартальная сдача декларации по алкоголю и пиву в программе "Алко-контур". Учет движения алкогольной продукции по точкам (барам) общественного питания. Ведение складского учета (приход, расход, списание), списание некалькулируемых остатков на складе в программе 1С, перемещение продукции на производство и бары. Составление графиков работы и табелей рабочего времени сотрудников общепита. Подготовка документов для передачи в архив. Знание программ 1С Бухгалтерия 8.3, 1 С Бухгалтерия 8.2, 1С Преприятие, 1С Торговля и Склад, Store-House, R-Keeper, Iiko, ЕГАИС. Уволена по сокращению штата.
Бухгалтер, Бухгалтер, Помощник руководителя, Бухгалтер, Бухгалтер, начальник отдела продаж, Бухгалтер-оператор скрыть
Обновлено 23 мая
30 000 Р 57 лет Сочи готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 23 года и 10 месяцев
Психолог, специалист по социальной работе фельдшер, эпидемиолог 15 лет и 7 месяцев (по июль 2016)
Центр профилактики СПИД
Проведение медицинского осмотра больных, эпидрасследований, мониторинг эпидситуации по инфекционным заболеваниям, ведение статистического анализа заболеваемости
Администратор, медицинская сестра кабинета функциональной диагностики скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 39 лет Сочи готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж 7 месяцев (по май 2018)
ООО "Учебный Мир"
Старший специалист по закупкам, Контрактная служба, Экономист отдела по организации закупок, Менеджер по закупкам и работе с государственными и муниципальными заказами, Директор магазина, Исполнительный директор, Менеджер отдела корпоративных продаж, Менеджер группы корпоративных продуктов, Коммерческий директор, Менеджер по коммерческой работе/Коммерческий директор, Ведущий инженер информационного обслуживания, Менеджер по продажам, Фотограф/Лаборант скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 29 лет Сочи готова к переезду стаж 7 лет и 5 месяцев
Юрисконсульт, инспектор отдела кадров 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
санаторий
- Правовое сопровождение деятельности предприятия; - правовая экспертизы и подготовка локальных нормативных актов, договоров; - претензионно-исковая работа; - ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (подбор, приём, увольнение; разработка приказов, положение; заполнение трудовых книжек и т.д).
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.