Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3080644Обновлено 4 марта
В избранные

Руководитель / заместитель руководителя отдела

50 000 Р
Муж., 35 лет (14 июля 1982), среднее специальное образование, не женат, есть дети
Сочи
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 6 лет и 11 месяцев
6 месяцев
март  — август 2014
Руководитель отдела продаж
ООО «Касторама Рус», Оренбург
• Руководство коллективом отдела (7 чел.):
- участие в процессе найма, адаптации и обучения новых сотрудников;
- проведение ежедневных собраний с персоналом;
- организация эффективной работы сотрудников (мотивация и развитие);
- контроль за соблюдением трудовой, производственной дисциплины;
- ведение учета рабочего времени, составление графиков работы.
• Организация коммерческой деятельности отдела:
- контроль выполнения плана продаж, анализ продаж и иных показателей работы отдела;
- формирование и анализ отчетов для работы с товарным запасом;
- контроль наличия и корректности ценовой информации на реализуемую продукцию;
- участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
- выработка и внесение предложений по оптимизации работы отдела.
• работа с ассортиментом:
- контроль наличия и качества товара;
- мониторинг ассортимента;
- контроль оформления торгового зала и товара, выполнение планограмм;
- мониторинг цен конкурентов.
• управление товарным запасом:
- контроль состояния товарного запаса, его оперативного пополнения;
- контроль качества товарного запаса;
- контроль заполнения полочного пространства.
• решение внештатных ситуаций.
• исполнение обязанностей дежурного менеджера магазина.
1 год и 1 месяц
октябрь 2012 — октябрь 2013
Специалист отдела по работе с клиентами
ООО "Зельгрос", Москва, полная занятость
• Ежедневные посещения целевой группы клиентов:
- Оформление Карт Клиента на территории клиента;
- Работа с клиентами в магазине;
- Поддержка клиентской базы;
- Составление ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности;
- Анализ продаж клиента;
- расширение клиентской сети, проведение переговоров и заключение договоров с потенциальными клиентами;
- выезд к корпоративным клиентам, приглашение клиентов в торговый центр и на мероприятия;
- ведение клиентов, прием заявок от клиентов;
- формирование заказов в соответствующие отделы торгового центра, помощь в отгрузке товара клиенту;
- контроль оплаты счетов.
1 год и 3 месяца
июль 2011 — сентябрь 2012
Менеджер направления (Бакалея, консервы, кондитерка)
ООО «Ашан», Москва, полная занятость
• организация коммерческой деятельности отдела:
- анализ результатов деятельности и прогноз продаж на будущий период;
- обеспечение выполнения целей по экономическим показателям;
- контроль и снижение списаний и неучтенных потерь;
- ценообразование;
- организация и проведение специальных и сезонных акций, планирование бюджета акций;
- проведение инвентаризаций.
• работа с ассортиментом:
- контроль наличия товара;
- соблюдение структуры ассортимента;
- мониторинг ассортимента;
- своевременный заказ товара.
• организация работы и руководство персоналом отдела (20 чел.):
- организация работы сотрудников (графики работы, табель учета рабочего времени, распределение обязанностей);
- контроль соблюдения правил внутреннего распорядка, условий работы и техники безопасности;
- осуществление качественного подбора сотрудников;
- проведение собраний и индивидуальных встреч с персоналом;
- обучение персонала, составление плана профессионального развития;
- организация эффективной работы сотрудников (мотивация и развитие);
• взаимодействие с поставщиками;
• работа с клиентами:
- обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;
- работа с жалобами и заявлениями клиентов;
- решение внештатных ситуаций.
• слежение за соблюдением норм санитарии и качества продукции.
3 месяца
март  — май 2011
Руководитель торговой зоны, и.о. администратора торговых зон
ООО «Хоум Центр», Москва
• участие в открытии гипермаркета (г. Москва - апрель 2011 г.);
• организация работы и руководство персоналом магазина (70 чел.):
- проведение ежедневных собраний с персоналом;
- организация эффективной работы сотрудников (мотивация и развитие);
- контроль за соблюдением трудовой, производственной дисциплины;
- ведение учета рабочего времени, составление графиков работы.
• контроль финансово-экономических показателей деятельности магазина:
- формирование и анализ отчетов для работы с товарным запасом;
- контроль выполнения плана продаж;
- анализ продаж и иных показателей работы магазина в целом, по отделам, по товарным группам, отдельным артикулам.
• работа с ассортиментом:
- контроль наличия и качества товара;
- мониторинг ассортимента;
- контроль оформления торгового зала и товара;
- планирование акционной выкладки;
- мониторинг цен конкурентов.
• управление товарным запасом:
- контроль состояния товарного запаса, его оперативного пополнения;
- контроль качества товарного запаса;
- контроль заполнения полочного пространства.
• решение внештатных ситуаций.
10 месяцев
октябрь 2009 — июль 2010
Заместитель директора
ООО "МеталлСтиль", Оренбург, полная занятость
• открытие предприятия:
- выбор организационно-правовой формы предприятия;
- поиск и подготовка производственного помещения;
- закупка оборудования;
- организация бесперебойных поставок сырья и комплектующих;
- набор и обучение персонала.
• организация и контроль работы предприятия;
- разработка предложений о производстве новых видов продукции;
- контроль за сроками исполнения заказов;
- контроль качества выпускаемой продукции;
- постановка целей и задач, контроль их выполнения.
• логистика на предприятии:
- контроль товарных запасов;
- планирование товарных запасов;
- управление цепочками поставок на предприятии;
- формирование и анализ отчетов для работы с товарным запасом.
• текущий (оперативный) финансовый контроль:
- контроль оплат поставщикам;
- контроль дебиторской задолженности;
- проверка финансовой документации;
- проведение инвентаризаций;
• работа со СМИ:
- реклама на телевидении и печатных изданиях;
- наружная реклама (баннеры, автомобили компании).
• руководство персоналом (15 человек):
- организация эффективной работы сотрудников (мотивация и развитие);
- организация внутреннего обучения персонала (разработка и внедрение обучающих тренингов для эффективной работы персонала);
- контроль за соблюдением трудовой, производственной дисциплины, а также техники безопасности.
9 месяцев
декабрь 2007 — август 2008
Руководитель отдела продаж (Бакалея, консервы, напитки)
ООО "ГИПЕРГЛОБУС", Владимир, полная занятость
• участие в открытии гипермаркета (г. Владимир – апрель 2008 г.);
• контроль финансово-экономических показателей деятельности отдела:
- формирование и анализ отчетов для работы с товарным запасом;
- проведение промежуточных и годовых инвентаризаций в гипермаркете;
• руководство персоналом (до 20 человек):
- подбор персонала;
- организация эффективной работы сотрудников (мотивация и развитие);
- организация внутреннего обучения персонала (подготовил 2 руководителей отделов, 3 заместителей руководителей отделов);
- контроль за соблюдением трудовой, производственной дисциплины, техники безопасности;
- составление графиков работы, табеля учета рабочего времени.
• взаимодействие с поставщиками;
• работа с ассортиментом:
- контроль наличия и качества товара;
- мониторинг ассортимента;
- контроль оформления торгового зала и товара;
- планирование акционной выкладки;
- мониторинг цен конкурентов.
2 года и 3 месяца
сентябрь 2005 — ноябрь 2007
Руководитель отдела продаж (Бакалея, консервы)
ООО "Метро Кэш энд Керри", Москва, полная занятость
• участие в открытии торгового центра (г. Оренбург – ноябрь 2006г., МЕТРО – 47);
• контроль финансово-экономических показателей деятельности отдела:
- контроль оборота, ротации, качества и потерь товара;
- контроль соблюдения внутренних инструкций;
- проведение промежуточных, ежемесячных и годовых инвентаризаций;
- планирование акционной выкладки;
- мониторинг цен конкурентов.
• работа с товаром (прием, размещение, возврат, доставка товара);
• работа с HoReСa, трейдер клиентами;
• руководство персоналом отдела (до 12 человек):
- набор сотрудников торгового центра, обучение, мотивация и развитие сотрудников;
- организация эффективной работы сотрудников;
- ведение учета рабочего времени (графики работы, табеля учета рабочего времени);
- контроль за соблюдением трудовой и производственной дисциплины.
Среднее специальное образование
2002
Кооперативный техникум Оренбургского ОПС
Дневная/Очная форма обучения
Коммерция
Курсы
2011
ООО "Ашан"
Маржа. GIMA заказы. Борьба с потерями. Трудовое законодательство. Мотивационный менеджмент. Эффективное проведение собраний и индивидуальных встреч с сотрудниками. Законодательство и торговля. Правовые нормы гипермаркета. Охрана труда.
Москва
2008
RT Group
Управленческие навыки, Управление временем и стрессом.
Москва
2008
ООО "Гиперглобус"
Развитие навыков обучения
2006
ООО "Метро Кэш энд Керри"
Управление персоналом, кадровое администрирование, управление товарным запасом, проведение инвентаризаций.
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Участие в открытии 3-х гипермаркетов. Организаторские способности, аналитический склад ума, высокая работоспособность. Без вредных привычек. Готовность к командировкам. MS-Office, Word, Excel, Outlook, PowerPoint. 1С "Торговля и Склад", система MMS ("МЕТРО Кэш энд Керри "), ДИСПОС ("Гиперглобус"), SAP и SET (Хоум Центр), GIMA (Ашан). Имеется опыт продвижения нового продукта на рынок (полуфабрикаты "премиум" класса), до стадии заключения договоров.
Дополнительные сведения
Исполнительный, коммуникабельный, инициативный, легко обучаем, без в/п.
Футбол, книги, активный отдых на природе.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела, заместитель директора, помощник руководителя
40 000 Р
Руководитель отдела, ООО Метро Кэш энд Керри
Руководитель отдела продаж
По договоренности
Начальник отдела продаж, ООО "ПЭК"
Руководитель, заместитель руководителя
40 000 Р
Руководитель филиала, ООО Агро Компас
Руководитель, заместитель руководителя
Смотреть все резюме
Резюме № 3080644 в открытом доступе Последнее обновление 4 марта, 10:04

Резюме

Руководитель / заместитель руководителя отдела 50 000
Готов к командировкам.
Дата рождения: 14 июля 1982, 35 лет. Не женат, есть дети, гражданство Россия.
Сочи
03.2014—08.2014   6 месяцев
Руководитель отдела продаж
ООО «Касторама Рус», г. Оренбург.
• Руководство коллективом отдела (7 чел.):
- участие в процессе найма, адаптации и обучения новых сотрудников;
- проведение ежедневных собраний с персоналом;
- организация эффективной работы сотрудников (мотивация и развитие);
- контроль за соблюдением трудовой, производственной дисциплины;
- ведение учета рабочего времени, составление графиков работы.
• Организация коммерческой деятельности отдела:
- контроль выполнения плана продаж, анализ продаж и иных показателей работы отдела;
- формирование и анализ отчетов для работы с товарным запасом;
- контроль наличия и корректности ценовой информации на реализуемую продукцию;
- участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
- выработка и внесение предложений по оптимизации работы отдела.
• работа с ассортиментом:
- контроль наличия и качества товара;
- мониторинг ассортимента;
- контроль оформления торгового зала и товара, выполнение планограмм;
- мониторинг цен конкурентов.
• управление товарным запасом:
- контроль состояния товарного запаса, его оперативного пополнения;
- контроль качества товарного запаса;
- контроль заполнения полочного пространства.
• решение внештатных ситуаций.
• исполнение обязанностей дежурного менеджера магазина.
10.2012—10.2013   1 год 1 месяц
Специалист отдела по работе с клиентами
ООО "Зельгрос", г. Москва, полная занятость.
• Ежедневные посещения целевой группы клиентов:
- Оформление Карт Клиента на территории клиента;
- Работа с клиентами в магазине;
- Поддержка клиентской базы;
- Составление ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности;
- Анализ продаж клиента;
- расширение клиентской сети, проведение переговоров и заключение договоров с потенциальными клиентами;
- выезд к корпоративным клиентам, приглашение клиентов в торговый центр и на мероприятия;
- ведение клиентов, прием заявок от клиентов;
- формирование заказов в соответствующие отделы торгового центра, помощь в отгрузке товара клиенту;
- контроль оплаты счетов.
07.2011—09.2012   1 год 3 месяца
Менеджер направления (Бакалея, консервы, кондитерка)
ООО «Ашан», г. Москва, полная занятость.
• организация коммерческой деятельности отдела:
- анализ результатов деятельности и прогноз продаж на будущий период;
- обеспечение выполнения целей по экономическим показателям;
- контроль и снижение списаний и неучтенных потерь;
- ценообразование;
- организация и проведение специальных и сезонных акций, планирование бюджета акций;
- проведение инвентаризаций.
• работа с ассортиментом:
- контроль наличия товара;
- соблюдение структуры ассортимента;
- мониторинг ассортимента;
- своевременный заказ товара.
• организация работы и руководство персоналом отдела (20 чел.):
- организация работы сотрудников (графики работы, табель учета рабочего времени, распределение обязанностей);
- контроль соблюдения правил внутреннего распорядка, условий работы и техники безопасности;
- осуществление качественного подбора сотрудников;
- проведение собраний и индивидуальных встреч с персоналом;
- обучение персонала, составление плана профессионального развития;
- организация эффективной работы сотрудников (мотивация и развитие);
• взаимодействие с поставщиками;
• работа с клиентами:
- обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;
- работа с жалобами и заявлениями клиентов;
- решение внештатных ситуаций.
• слежение за соблюдением норм санитарии и качества продукции.
03.2011—05.2011   3 месяца
Руководитель торговой зоны, и.о. администратора торговых зон
ООО «Хоум Центр», г. Москва.
• участие в открытии гипермаркета (г. Москва - апрель 2011 г.);
• организация работы и руководство персоналом магазина (70 чел.):
- проведение ежедневных собраний с персоналом;
- организация эффективной работы сотрудников (мотивация и развитие);
- контроль за соблюдением трудовой, производственной дисциплины;
- ведение учета рабочего времени, составление графиков работы.
• контроль финансово-экономических показателей деятельности магазина:
- формирование и анализ отчетов для работы с товарным запасом;
- контроль выполнения плана продаж;
- анализ продаж и иных показателей работы магазина в целом, по отделам, по товарным группам, отдельным артикулам.
• работа с ассортиментом:
- контроль наличия и качества товара;
- мониторинг ассортимента;
- контроль оформления торгового зала и товара;
- планирование акционной выкладки;
- мониторинг цен конкурентов.
• управление товарным запасом:
- контроль состояния товарного запаса, его оперативного пополнения;
- контроль качества товарного запаса;
- контроль заполнения полочного пространства.
• решение внештатных ситуаций.
10.2009—07.2010   10 месяцев
Заместитель директора
ООО "МеталлСтиль", г. Оренбург, полная занятость.
• открытие предприятия:
- выбор организационно-правовой формы предприятия;
- поиск и подготовка производственного помещения;
- закупка оборудования;
- организация бесперебойных поставок сырья и комплектующих;
- набор и обучение персонала.
• организация и контроль работы предприятия;
- разработка предложений о производстве новых видов продукции;
- контроль за сроками исполнения заказов;
- контроль качества выпускаемой продукции;
- постановка целей и задач, контроль их выполнения.
• логистика на предприятии:
- контроль товарных запасов;
- планирование товарных запасов;
- управление цепочками поставок на предприятии;
- формирование и анализ отчетов для работы с товарным запасом.
• текущий (оперативный) финансовый контроль:
- контроль оплат поставщикам;
- контроль дебиторской задолженности;
- проверка финансовой документации;
- проведение инвентаризаций;
• работа со СМИ:
- реклама на телевидении и печатных изданиях;
- наружная реклама (баннеры, автомобили компании).
• руководство персоналом (15 человек):
- организация эффективной работы сотрудников (мотивация и развитие);
- организация внутреннего обучения персонала (разработка и внедрение обучающих тренингов для эффективной работы персонала);
- контроль за соблюдением трудовой, производственной дисциплины, а также техники безопасности.
12.2007—08.2008   9 месяцев
Руководитель отдела продаж (Бакалея, консервы, напитки)
ООО "ГИПЕРГЛОБУС", г. Владимир, полная занятость.
• участие в открытии гипермаркета (г. Владимир – апрель 2008 г.);
• контроль финансово-экономических показателей деятельности отдела:
- формирование и анализ отчетов для работы с товарным запасом;
- проведение промежуточных и годовых инвентаризаций в гипермаркете;
• руководство персоналом (до 20 человек):
- подбор персонала;
- организация эффективной работы сотрудников (мотивация и развитие);
- организация внутреннего обучения персонала (подготовил 2 руководителей отделов, 3 заместителей руководителей отделов);
- контроль за соблюдением трудовой, производственной дисциплины, техники безопасности;
- составление графиков работы, табеля учета рабочего времени.
• взаимодействие с поставщиками;
• работа с ассортиментом:
- контроль наличия и качества товара;
- мониторинг ассортимента;
- контроль оформления торгового зала и товара;
- планирование акционной выкладки;
- мониторинг цен конкурентов.
09.2005—11.2007   2 года 3 месяца
Руководитель отдела продаж (Бакалея, консервы)
ООО "Метро Кэш энд Керри", г. Москва, полная занятость.
• участие в открытии торгового центра (г. Оренбург – ноябрь 2006г., МЕТРО – 47);
• контроль финансово-экономических показателей деятельности отдела:
- контроль оборота, ротации, качества и потерь товара;
- контроль соблюдения внутренних инструкций;
- проведение промежуточных, ежемесячных и годовых инвентаризаций;
- планирование акционной выкладки;
- мониторинг цен конкурентов.
• работа с товаром (прием, размещение, возврат, доставка товара);
• работа с HoReСa, трейдер клиентами;
• руководство персоналом отдела (до 12 человек):
- набор сотрудников торгового центра, обучение, мотивация и развитие сотрудников;
- организация эффективной работы сотрудников;
- ведение учета рабочего времени (графики работы, табеля учета рабочего времени);
- контроль за соблюдением трудовой и производственной дисциплины.
Среднее специальное
2002
Кооперативный техникум Оренбургского ОПС
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Коммерция
Курсы и тренинги
2011
ООО "Ашан"
Маржа. GIMA заказы. Борьба с потерями. Трудовое законодательство. Мотивационный менеджмент. Эффективное проведение собраний и индивидуальных встреч с сотрудниками. Законодательство и торговля. Правовые нормы гипермаркета. Охрана труда.
Москва
2008
RT Group
Управленческие навыки, Управление временем и стрессом.
Москва
2008
ООО "Гиперглобус"
Развитие навыков обучения
2006
ООО "Метро Кэш энд Керри"
Управление персоналом, кадровое администрирование, управление товарным запасом, проведение инвентаризаций.
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Участие в открытии 3-х гипермаркетов. Организаторские способности, аналитический склад ума, высокая работоспособность. Без вредных привычек. Готовность к командировкам. MS-Office, Word, Excel, Outlook, PowerPoint. 1С "Торговля и Склад", система MMS ("МЕТРО Кэш энд Керри "), ДИСПОС ("Гиперглобус"), SAP и SET (Хоум Центр), GIMA (Ашан). Имеется опыт продвижения нового продукта на рынок (полуфабрикаты "премиум" класса), до стадии заключения договоров.
Дополнительные сведения
Исполнительный, коммуникабельный, инициативный, легко обучаем, без в/п.
Футбол, книги, активный отдых на природе.