Резюме «Руководитель отдела» в Сочи

Найдено 5 024 резюме
После регистрации будет доступно 7 690 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 00:04
По договоренности 36 лет Сочи Английский (Базовый) стаж 10 лет и 9 месяцев
Менеджер по развитию территории 3 месяца (по июль 2017)
ООО "Лакра"
• Выполнения плановых показателей по объему продаж • Развитие уровня дистрибуции продукции, обеспечение роста активной клиентской базы на вверенной территории • Изучение работы конкурентов на вверенной территории • Работа с клиентской базой • Контроль проведения маркетинговых акций • Контроль дебиторской задолженности существующих клиентов • Привлечение к сотрудничеству новых партнеров, проведение переговоров • Заполнение отчетности согласно стандартам компании
Супервайзер отдела продаж, Супервайзер отдела продаж, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер, Менеджер отдела продаж, Руководитель отдела снабжения, Руководитель лазерного участка скрыть
Обновлено 21 июня
70 000 Р 38 лет Сочи стаж 16 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 3 года (по настоящее время)
ООО "ФОРТУНЕЛЛА"
Обязанности: - Организация производственно-торговой компании с "0". - Мониторинг и сегментирование рынка хобби-товаров. - Определение конкурентной среды рынка. - Определение целевой аудитории и каналов сбыта продукции. - Разработка маркетинговой политики компании. - Разработка стратегии развития компании. - Брендирование. - Создание промышленной модели продукта. - Подбор и мотивация персонала. - Проведение деловых переговоров и встреч. Достижения: - Организована производственно-торговая компания с "0". - Разработана торговая марка продукции. - Разработана товарная линейка продукции компании под единым брендом. - Запущен процесс производства товарной линейки компании. - Создано предложение на рынке в "премиум-сегменте" для конечного потребителя и оптовых компаний. - Проведены маркетинговые мероприятия, направленные на позиционирование продукта и повышение лояльности к новому производителю. В подчинении - 20 человек.
Директор розничной сети, Директор по развитию, Управляющий обособленным подразделением, Региональный менеджер, Региональный менеджер скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 21 июня
80 000 Р 42 года Сочи готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 2 месяца
Руководитель отдела продаж 5 месяцев (по август 2017)
Центорг-Юг
Обеспечение бесперебойных продаж торгового оборудования б/у для общепита
Руководитель отдела закупок и логистики, Начальник отдела логистики, Директор, Генеральный директор, Заместитель начальника отдела снабжения скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 47 лет Сочи Английский (Технический) стаж 15 лет и 8 месяцев
Управляющий делами 10 лет и 1 месяц (по апрель 2017)
Жилищно-строительный кооператив
Общее администрирование и бизнес-планирование, руководство отделом продаж, решение финансовых и юридических вопросов хозяйственной деятельности кооператива в процессе проектирования и строительства многоквартирного жилого комплекса. Землеустройство и межевание. Снабжение хозяйственной деятельности кооператива материально-техническими ресурсами. Правовое регулирование при взаимодействии с подрядными, контролирующими и проверяющими структурами на уровне первых лиц. Составление и юридическое сопровождение договоров (паевое накопление, аренда, продажа, поставка, поручение, доверительное управление, займы, оказание услуг и пр.). Досудебное урегулирование споров по коммерческим договорам, ликвидация дебиторской задолженности путём вербального ненасильственного побуждающего диалога. Консультирование по вопросам кооперативного жилищного строительства в рамках гражданско-правового законодательства, аренды и управления коммерческой недвижимостью, руководство реконструкции и управления деятельностью базы материально-технического снабжения с объектами торгово-промышленного назначения, обеспечение стабильной прибыльности объекта на протяжении 5 лет. Представительство интересов кооператива в судах общей юрисдикции.
Путешественник, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Заместитель директора, Генеральный директор скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 30 лет Сочи стаж 6 лет и 3 месяца
Инженер Мобилизационного отдела, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ФГБУ "Объединенный санаторий "Сочи" Управления делами Президента РФ
Создание и ведение документации по гражданской обороне, обучение работников ГО, создание и оснащение поддержание в готовности формирований ГО, подержание в готовности к приему укрываемых убежища ведение документации по убежищу, обслуживание убежища в мирное время. Участие в проверках надзорными органами МЧС России, разработка плана ГО, ведение ГО на объектах имеющие категорию по ГО, работа со сведениями составляющие государственную тайну допуск по форме 3.
Специалист по пожарной безопасности и гражданской обороне скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 39 лет Сочи Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 9 месяцев
Ведущий специалист 9 месяцев (по настоящее время)
Компания "АС-Строй"
Ведущий специалист Отдела продаж жилого комплекса. Продажа квартир в новостройках. Презентация объектов компании и реализованных проектов компании в АН и партнёрам Ведение переговоров и презентация готовых проектов. Жилое строительство и благоустройство территорий, ремонтно-строительные работы. Ремонт квартир и коммерческой недвижимости.
Заместитель директора, Руководитель направления-Коммерческая служба, Директор, Начальник планово-экономического отдела, Управление инвестиционным отделом, Экономист-аналитик, Менеджер по работе с корпоративными клиентами-Департамент развития Бизнеса и продаж, Руководитель, Специалист отдела снабжения скрыть
Обновлено 21 июня
30 000 Р 29 лет Сочи стаж 9 лет и 7 месяцев
Секретарь-референт 3 года и 4 месяца (по март 2018)
ООО "СК-ЮГ-Х"
Прием и распределение телефонных звонков, организация работы с посетителями, выполнение координирующих и обеспечивающих функций, организация работы с документами, организация текущего хранения документов, организация обработки дел для последующего хранения, организация исполнения решений, осуществление контроля исполнения поручений руководителя, организация и поддержание функционального рабочего пространства приемной и кабинета руководителя
Начальник отдела кадров, Секретарь руководителя скрыть
Обновлено 21 июня
45 000 Р 53 года Сочи Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 2 месяца
Инженер-механик 13 лет и 2 месяца (по февраль 2018)
ПАО ОДК "Сатурн"
Управления рабочим персоналом, руководство. Болше 50 человек в подчинении.
Обновлено 21 июня
100 000 Р 36 лет Сочи готов к переезду Английский (Технический) стаж 9 лет и 10 месяцев
Начальник службы обслуживания слаботочного оборудования 1 год и 2 месяца (по май 2014)
ООО "Промсервис", дочернее общество ГК "Олимпстрой"
Дирекция центра санного спорта «Санки» управление эксплуатации санно-бобслейной трассы начальник службы обслуживания слаботочного оборудования. Организация и обеспечение технического обслуживания и управления 34 слаботочными системами на объекте. Разработка и формирование бюджета эксплуатации и развития объекта. Разработка положений и должностных инструкций службы. Формирование эксплуатирующей структуры, набор персонала в штат. Разработка технологических карт по техническому обслуживанию слаботочного оборудования. Разработка графика технического обслуживания слаботочного оборудования. Разработка технологических регламентов по обслуживанию слаботочного оборудования. Участие в пуско-наладочных работах, регулировке и отладке оборудования, выведение его на проектный режим работы. Обеспечение безаварийной и надежной работы всего слаботочного оборудования, надлежащая эксплуатация, выведение слаботочного оборудования на заданные параметры работы, своевременный ремонт и техническое обслуживание и т.п. Полное управление работой персонала службы. Контроль соблюдения персоналом требований по охране труда, пожарной безопасности, проведение инструктажей и т.п. Корректировка штатного расписания службы, донабор персонала в штат. Подготовка и контроль исполнения бюджета службы, оптимизация затрат. Взаимодействие с подрядными организациями, надзорными органами. Заключение договоров на оказание услуг сторонними организациями. За время работы в ГК «Олимпстрой» и ООО «Промсервис» принял участие в организации и проведении следующих российских и международных спортивных мероприятий. Участие в организации и проведении XXII Зимних Олимпийских игр: - взаимодействие с АНО «Оргкомитет «Сочи 2014», с подрядчиками АНО «Оргкомитет «Сочи 2014», со службой организации телевещания на объекте для обеспечения необходимо уровня сервиса, предоставляемого слаботочными системами; - взаимодействие с органами обеспечения правопорядка: МВД, ФСБ, ФСО для обеспечения требований безопасности на объекте; - взаимодействие с органами МЧС для обеспечения безопасной эксплуатации опасного производственного объекта; - непосредственный контроль за работой всех слаботочных систем объекта. За большой личный вклад в проведение XXII Зимних Олимпийских игр и проведение российских и международных спортивных мероприятий на объекте награжден грамотами и благодарственными письмами от АНО «Оргкомитет «Сочи 2014», ГК «Олимпстрой», ООО «Промсервис».
Начальник службы обслуживания слаботочного оборудования, Ведущий инженер, Экономист, Инженер-программист скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 31 год Сочи готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 6 месяцев
Руководитель направления по операционному сервису и качеству 1 год и 7 месяцев (по февраль 2018)
АКБ "АБСОЛЮТ БАНК" (ПАО)
Организация и контроль РКО обслуживания клиентов - юридических и физических лиц; организация обучения сотрудников, наставничество; организация порядка в клиентской зоне; открытие всех типов счетов клиентам - юридическим лицам; РКО физических и юридических лиц; продажи банковских и комиссионных продуктов; ведение отчетности в рамках выполняемого функционала; сопровождение проверок, производимых надзорными/контролирующими органами; осуществление контрольных функций; осуществление взаимодействия с клиентами - физическими и юридическими лицами по всем вопросам, возникающим в процессе РКО
Начальник Операционного отдела, Главный специалист операционного отдела (и.о. начальника отдела), Операционист по работе с юридическими лицами скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 45 лет Сочи готов к переезду стаж 7 лет и 9 месяцев
Начальник транспортно-экспедиторского отдела 1 год и 8 месяцев (по декабрь 2014)
ООО ПортТрейдИмпекс
Взаимодействие со службами (ФТС, ФПС, СЭС) по выпуску товаров с зоны таможенного контроля в свободное обращение. Работа с клиентами по заявкам и разнарядкам касаемо вывоза товаров, учет и ведение отчетов движения товаров на складе. Прием и обработка данных по контейнерной линии, ведение отчетов движения контейнеров, выставление счетов клиентам по дополнительным работам с контейнерами (таможенный досмотр, вытарка, перетарка,). Ведение и выставление счетов по хранению груженных и порожних контейнеров. Прием заявок от клиентов на проведение дополнительных работ с грузом в ПЗТК (таможенный досмотр, перетарка, вытарка) актирование, выставление счетов.
Коммерческий директор агенства недвижимости, Агент по продаже недвижимости скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 47 лет Сочи готов к переезду стаж 20 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 16 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ГТРК ПЕРМЬ
Взаимодействие и координация всех отделов компании для их полного обеспечения. Организация нескольких проектов с «нуля» до их полной самоокупаемости. Наличие государственной награды.
Обновлено 20 июня
По договоренности 43 года Сочи готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Липецк и еще 17 городов стаж 17 лет и 3 месяца
Заместитель главного инженера по ОТ, ПБ и ООС 5 месяцев (по февраль 2018)
ООО БЫКОВОГАЗ
Совершенствование на предприятии системы управления охраной труда, промышленной безопасностью и охраной окружающей среды в Обществе;Контроль соблюдения на предприятии действующего законодательства по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды, правил, инструкций, стандартов и нормативов;Контроль за созданием безопасных условий труда;Системное выявление рисков нарушений, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Разработка планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, заболеваний, обусловленных производственными факторами и контроль за их выполнением;Контроль своевременного, эффективного обучения, повышения квалификации персонала по ОТ, ПБ и ООС;Разработка локальных нормативных актов, инструкций, положений в области ОТ, ПБ и ООС, обеспечивающих функционирование системы управления охраной труда, промышленной и экологической безопасности в Обществе; Осуществление мониторинга работы отдела охраны труда, промышленной безопасности и ООС, службы производственной безопасности и охраны труда Общества за выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля; Организация и контроль за проведением оперативных и целевых проверок состояния условий труда, промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды при производстве работ подрядными (субподрядными) организациями, работающими на территории объектов Общества; Организация и проведение проверок по вопросам охраны труда и промышленной и экологической безопасности; Доведение до сведения работников Общества действующих законов и иных нормативных правовых актов об охране труда РФ;Бюджетирование по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды;Своевременное составление и предоставление непосредственному и вышестоящему функциональным руководителям отчетности.
Руководитель проекта строительства, Руководитель ОТ и ПБ проекта, Ведущий инженер по охране труда и промышленной безопасности, Инженер 1 категории по охране труда и промышленной безопасности скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 49 лет Сочи готова к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет
Начальник управления по развитию персонала 11 лет и 7 месяцев (по ноябрь 2017)
САК "Энергогарант"
Руководитель корпоративной Бизнес-Академии - от создания концепции развития и обучения персонала до формирования системы самообучающейся организации. Организация процесса обучения - создание Положения по работе Бизнес-Академии, составление и утверждение графиков и программ обучения в краткосрочной и долгосрочной перспективе, тестирование, оценка знаний и компетенций персонала, проведение обучений. Работа как с внутренними тренерами, так и со сторонними обучающими организациями. Работа с вузами Южного Урала (МГТУ, РАНХиГС, ЮУрГУ, ЧелГУ, ЮУрГГПУ, БашГУ, УГАТУ, УГНТУ) (есть рекомендации) по формированию избыточного кадрового резерва из выпускников, участников Проекта "Поколение 21: Дорога в будущее" (о результатах Проекта можно узнать в Интернете). Подбор персонала, закрытие вакансий. Создание системы адаптации, наставничества, описание этапов прохождения испытательного срока, контроль эффективности работы по результативным листам новичка. Создание системы по формированию Золотого кадрового резерва (наличие у руководителей заместителей 1 и 2 уровня, соответствующих стандартам и требованиям компании). Контроль ведения КДП, работа в программе АИС-Кадры, 1С: ЗУП 8, описание внутренних правил и процедур, написание должностных инструкций (с KPI). Проведение кадрового аудита; Успешные плановые проверки ГИТ, регулирование трудовых взаимоотношений, содействие руководителям по вопросам работы с персоналом (трудовое законодательство, управление персоналом, увольнение, конфликтные ситуации и проч.). Оптимизация структуры и штатного расписания, оптимизация бизнес-процессов, участие в разработке системы оплаты труда, контроль расходов на персонал (ФОТ, обучение, корпоративы и другие виды затрат. Контроль работы персонала и выполнения KPI – фотографии рабочего места, разработка, описание процедур, организация и проведение акции «Тайный Покупатель», Гемба. Формирование системы внутренней лояльности, контроль удовлетворенности сотрудников условиями труда и системой мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры. Организация и проведение различных корпоративных мероприятий (корпоративные праздники, внутренние конкурсы, обучения), определение форматов мероприятий, оценка ресурсов и формирование бюджетов.
Психолог, Старший лаборант кафедры общей и практической психологии скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 32 года Сочи готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 8 месяцев
Руководитель функции технологии на объекте / Venue Technology Manager 4 месяца (по октябрь 2017)
Trivandi Chanzo Limited - 5-е Азиатские игры в закрытых помещениях и по боевым искусствам
- Планирование, координация и контроль деятельности технической команды на объекте (Олимпийская деревня). - Обеспечение эффективной реализации и эксплуатации технических услуг на объектах Олимпийского комплекса Ашхабад - Анализ и учет потребностей разнообразных групп клиентов, включая СМИ, спортивные федерации, национальные олимпийские комитеты, международный олимпийский комитет, Олимпийский совет Азии. - Развертывание и техническое сопровождение IT-инфраструктуры на объекте.
Ведущий специалист отдела хронометража, Руководитель IT отдела/ Старший инженер по сервису и монтажу ОПС/ инженер ПТО, Заместитель руководителя функции технологии (Deputy Venue Technology Manager), Инженер-программист/Исполняющий обязанности начальника IT отдела, Заместитель начальника отдела автоматизации и программирования скрыть
Обновлено 20 июня
60 000 Р 36 лет Сочи Английский (Базовый) стаж 11 лет
Управляющая 1 год (по настоящее время)
ИП Исаев (магазины "СУШИШОП", "пекарни МУКА")
- За год работы в компании открытие 6-ти торговых точек. - Выполнение поставленных задач по продажам. - Подбор, обучение, мотивация сотрудников в существующие и вновь открывающиеся магазины. - Контроль, координация и решение всех вопросов возникающих в сети. - Расчет заработной платы сотрудников. - Бюджетирование.
Менеджер по персоналу, Менеджер первой линии, Руководитель службы по работе с персоналом (совместительство), Региональный менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Региональный менеджер по обучению, Главный специалист скрыть
Обновлено 20 июня
50 000 Р 37 лет Сочи готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Итальянский (Разговорный) скрыть стаж 14 лет и 1 месяц
Бизнес-тренер, менеджер по обучению и развитию персонала 10 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Частный предприниматель
Менеджер по управлению персоналом ООО "Гримихс" Разработка общих принципов кадровой политики, определение приоритетных целей. Планирование потребности в трудовых ресурсах, подбор персонала, формирование структуры и штата, назначения, создание резерва, перемещения. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Развитие персонала – обеспечение программы развития, профориентация и адаптация сотрудников, планирование индивидуального продвижения, формирование команд, профессиональная подготовка и повышение квалификации. Формирование системы обучения розничных продавцов, менеджеров по продажам ООП, менеджеров по региональному развитию. Проведение тренингов: по продукту, продажам, телефонным переговорам, ораторскому мастерству, планированию. Формулирование принципов распределения средств, обеспечение эффективной системы стимулирования труда Разработка системы KPI для персонала Формирование программы лояльность к компании (акции, бонусы, конференции) Развитие корпоративной культуры Подбор, диагностика персонала, адаптация персонала, самостоятельная разработка и проведение тренингов стрессоустойчивости, конфликтоустойчивости, толерантности, командообразования, коммуникативных навыков, продаж Санаторно-курортный комплекс, ЛПУ, фитнес-клубы г. Кисловодск 1. Подбор персонала 2. Разработка и проведение тренингов: ▪ коммуникативных навыков, продаж, продажи в телемаркетинге, телефонные переговоры для маркетологов Медицинский персонал ▪ Сервис класса люкс ▪ Работа с жалобами и трудными клиентами ▪ Навыки продаж в работе с пациентом ▪ Управление сервисом – как повысить качество обслуживания ▪ Управление в ситуациях – сложные ситуации в жизни руководителя и как с ними справиться ▪ Навыки управления ▪ Мотивация персонала Администраторы ▪ Тренинг для администраторов службы приёма и размещения Маркетологи ▪ Базовые навыки продаж ▪ Презентации ▪ Работа с возражениями ▪ Переговоры по телефону HR ▪ Тренинг по подбору, оценке и адаптации персонала
Тренинг-менеджер, Старший тренинг-менеджер, Менеджер по развитию персонала, Руководитель группы обучения персонала, Менеджер по развитию персонала, Консультант КЦ, Менеджер по оценке и развитию персонала, Психолог скрыть
Обновлено 18 июня
80 000 Р 60 лет Сочи Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 23 года и 7 месяцев
Инженер-проектировщик 1 год и 2 месяца (по декабрь 2017)
ООО « СК«СПб-Гранит»
Разработка принципиальных технических решений по теплоснабжению, отоплению, дымоудалению, вентиляции и кондиционированию; разработка технологической части проектной и рабочей документации по тепловым сетям, индивидуальным тепловым пунктам, отоплению, дымоудалению, вентиляции и кондиционированию; соблюдение требований нормативных документов; выполнение сложных и ответственных расчетов; проектирование ИТП, тепловых сетей и систем отопления, дымоудаления, вентиляции и кондиционирования административно-общественных зданий; участие в согласовании и защите проектов в экспертизе. Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку. Осуществление авторского надзор за строительством проектируемых объектов, консультирование по вопросам, входящим в мою компетенцию. Участие в анализе и обобщении опыта разработки проектов и их реализация в строительстве и на этой основе подготовка предложений о целесообразности корректировки принятых общих и принципиальных проектных решений.
Начальник отдела эксплуатации инженерных систем, Инженер технического надзора, Инженер-проектировщик, Инженер-проектировщик, Главный инженер, Ведущий инженер, Главный инженер, Директор скрыть
Обновлено 18 июня
100 000 Р 36 лет Сочи Английский (Базовый) стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель группы торговых представителей 3 года (по настоящее время)
Балтика
Работа в канале Modern trade (локальные и федеральные сети) в связи с работой на декретной позиции продолжаю поиск.
Супервайзер, Руководитель отдела продаж, Менеджер по работе с партнерами, дистрибуторами, Коммерческий директор, Руководитель канала продаж OFF-TRADE скрыть
Обновлено 18 июня
По договоренности 40 лет Сочи готов к переезду в Москву стаж 16 лет и 8 месяцев
Руководитель 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
НО Сочинской ассоциации туризма
Судья, комиссар суда, Начальник отдела, Начальник отдела, Генеральный директор, заместитель директора по юридическим и кадровым вопросам, юрист, Налоговый инспектор скрыть
Обновлено 18 июня
60 000 Р 28 лет Сочи Английский (Базовый) стаж 4 года и 2 месяца
Исполнительный директор 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Океан-Тур-Сочи"
Руководство над отделами маркетинга, продаж, логистики. Отчетность. Контроль исполнения (приказов, распоряжений, указаний) и оперативном планировании. Участие в разработке стратегии развития компании. Набор штатных сотрудников компании. Проведение переговоров.
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, Менеджер по продажам, Старший менеджер скрыть
Обновлено 16 июня
45 000 Р 30 лет Сочи Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 5 лет и 8 месяцев
Маркетолог / PR-специалист 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний "АЛЬЯНС АВТО", автотехцентры
• Ведение корпоративных страниц компании в социальных сетях • копирайтинг, • рерайт, • разработка ТЗ по обновлению корпоративного сайта компании, контроль за ходом обновления • продвижение сайта компании, • работа со СМИ: установление и поддержание контактов, подготовка комментариев, создание информационных поводов, • Мониторинг и анализ материалов, выходящих в СМИ, касающихся деятельности компании или ее представителей, • Мониторинг и анализ информации о конкурентах компании • подготовка квартальных отчетов о PR-продвижении, • написание новостей для корпоративного сайта компании. • Подготовка и согласование рекламных материалов для размещения в СМИ • Контроль за подготовкой и изготовлением полиграфической рекламной продукции • Организация выездных тест-драйвов, розыгрышей и др. мероприятий (участие в автосоревнованиях), направленных на повышение лояльности компании и привлечение новых клиентов • Кросс-маркетинг • Поиск и привлечение партнеров и спонсоров для проведения совместных мероприятий (долгосрочные взаимоотношения с топливной компанией «ЛУКОЙЛ», радио "Сибирь" и др.)
Специалист по PR, Журналист интернет-проектов, Пресс-секретарь/офис-менеджер, Специалист по свзям с общественностью/маркетолог скрыть
Обновлено 15 июня
По договоренности 47 лет Сочи готов к переезду Украинский (Свободно владею) стаж 18 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 2 года и 8 месяцев (по март 2016)
ООО "Людмила"
• Руководство хозяйственно-финансовой и текущей деятельностью компании, контроль бюджетирования во всех составляющих компании, снижение расходов бизнеса, разработка планов развития и обеспечение их исполнения.
• Стратегическое планирование работы компании. Определение каналов сбыта. Регулирование работы отделов продаж. Планирование работы подчиненных, осуществление ежедневного, недельного и месячного контроля результатов работы руководителей филиалов и отделов продаж по достижению плановых показателей, анализ промежуточных результатов, выработка дополнительных мер.
• Анализ продаж, планирование долгосрочных и краткосрочных планов развития. 
• Работа с поставщиками. Формирование системы ценообразования.
• Обеспечение эффективности и рентабельности процесса продаж.
• Разработка сбытовых мероприятий на увеличение общего объема продаж и продаж конкретных контрактов, брендов, координация маркетинга компании.
• Достижение состязательности в работе отделов, использование нематериальной мотивации на достижение результатов подчиненными.
• Анализ результатов работы сбытовых подразделений за месяц, определение оценки работы и расчет заработной платы. Принятие мер по обеспечению компании квалифицированными работниками, по повышению уровня их квалификации и знаний.
Руководитель проекта по обеспечению Олимпийских объектов, Начальник отдела закупок, Заместитель Генерального директора по коммерческим и общим вопросам, Начальник отдела снабжения, Начальник отдела снабжения скрыть
Обновлено 15 июня
80 000 Р 33 года Сочи Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 4 месяца
Руководитель отдела развития и продвижения 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ОАО «Санаторий «Южное взморье»
Аналитическая деятельность, стратегическое и оперативное маркетинговое планирование, годовые и помесячные медиапланы, бюджеты, организация реализации медиа-стратегии, организация и контроль работы отдела (в подчинении 2 чел.) и подрядных организаций в части визуализации, сроков исполнения рекламных кампаний, smm, seo, контекста, анализ эффективности рекламной активности, контроль исполнения корпоративного фирменного стиля подразделениями предприятия, взаимодействие с контрагентами, тендеры, переговоры, заключение соглашений, внутренняя работа по ребрендингу сайта, созданию дизайн-макетов рекламной продукции, копирайтингу и т.д.
Руководитель направления маркетинга и PR, Менеджер по маркетингу и рекламе, Менеджер по маркетингу и рекламе, Консультант по маркетингу, Ведущий маркетолог, Руководитель отдела маркетинга, Маркетолог, Помощник руководителя, Специалист по рекламе, Специалист по рекламе, Руководитель торговой точки, Менеджер по продажам, Промоутер, Рекламный агент скрыть
Обновлено 15 июня
По договоренности 46 лет Сочи готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 25 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Ателика Сочи"
Организация работы службы персонала: - руководство службой персонала организации, комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности; - формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении; - определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда; - установление прямых связей с учебными заведениями, кадровыми агентствами и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирование работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях; - использование средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников; - подбор и отбор кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; - организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия; - работа с иностранными гражданами; - осуществление учета личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждением; - создание банка данных о персонале предприятия, осуществление его своевременного пополнения, оперативного предоставления необходимой информации пользователям; - обеспечение соблюдения социальных гарантий трудящихся в области занятости, соблюдения порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций; - проведение систематического анализа кадровой работы на предприятии, разработка предложений по ее улучшению; - совершенствования корпоративной культуры; - осуществление отбора сотрудников, организация тренингов, обучения без отрыва от производства для формирования коммуникативных, профессиональных качеств и навыков по работ; - . отработка алгоритма ведения, на уровне линейных подразделений оценки в процедуре дисциплинарных нарушений, повышения квалификации, мотивации и ряда других.
Менеджер по сопровождению, Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, Управляющий рестораном, Заместитель директора по воспитательной части, Учитель психологии скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.