Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3848450Обновлено 23 мая
В избранные

Специалист по закупкам

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 39 лет (29 июля 1978), высшее образование, женат, есть дети
Сочи , готов к переезду
Не готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 9 месяцев
7 месяцев
ноябрь 2017 — май 2018
Руководитель отдела продаж
ООО "Учебный Мир", Сочи
http://www.umrf.ru
Комплексное оснащение образовательных учреждений
6 месяцев
апрель  — сентябрь 2017
Старший специалист по закупкам, Контрактная служба
Государственное учреждение "Окружная государственная телевизионная и радиовещательная компания "Ямал-Регион", Салехард, полная занятость
http://yamal-region.tv
Телерадиокомпания
 Формировать, вносить изменения в план закупки и публиковать единой информационной системе в сфере закупок в сети «Интернет» и на сайте Учреждения в соответствии с требованиями установленными законодательством Российской Федерации и Положением о закупках Учреждения.
 Проводить работу по служебным запискам, в сроки установленные руководителем Службы и в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Учреждения.
 Изучать все необходимые нормативные документы для формирования проекта Договора, извещения и документации для осуществления закупки товаров, работ, услуг.
 Определять способ закупки при формировании извещения и документации на закупку товаров, работ, услуг в соответствии с планом закупок.
 Создавать проект Договора, согласовывать его в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Учреждения.
 Разрабатывать, согласовывать и размещать единой информационной системе в сфере закупок в сети «Интернет» и на сайте Учреждения извещение и документацию в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, Положением о закупках Учреждения и внутренними нормативными документами Учреждения.
 Представлять разъяснения участникам закупки, документацию о закупке товаров, работ, услуг совместно с ответственным структурным подразделением или информационным бюро в сроки предусмотренные Положением о закупках Учреждения.
 Вносить изменения в извещение и документацию о закупке товаров, работ, услуг на основании распоряжения руководителя Учреждения, руководителя Службы или руководителя ответственного структурного подразделения или информационного бюро.
 Отслеживать информацию, сроки по размещенному в единой информационной системе в сфере закупок в сети «Интернет» и на сайте Учреждения извещению и документации о закупке товаров, работ, услуг.
 Осуществлять прием и регистрацию поступившей документации от участников закупки в Журнале учета заявок на участие в закупке.
 Принимать участие в заседаниях работы Комиссии по закупкам в порядке, установленном в Учреждении и в соответствии с утвержденным Положением о Комиссии по закупкам и Положением о закупках Учреждения.
 Подготавливать протоколы по результатам работы Комиссии по закупкам.
 Заключать Договор с участником закупки, который был признан победителем закупки товаров, работ, услуг и размещать этот Договор в единой информационной системе в сфере закупок в сети «Интернет» в сроки предусмотренные законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными документами Учреждения.
 Следить за сохранностью документации по проведенным закупкам товаров, работ, услуг.
 Обновлять информацию в электронном Журнале учета заявок, Журнале учета договоров, Журнале учета Гражданско-правового Договора.
 Формировать извещение и документацию на закупку товаров, работ, услуг у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика) только в случаях предусмотренных Положением о закупках Учреждения.
 Согласовывать и размещать в единой информационной системе в сфере закупок в сети «Интернет» и на сайте Учреждения извещение и документацию на закупку товаров, работ, услуг у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика) в соответствии с требованиями законодательства РФ и Положения о закупках Учреждения.
 Размещать единой информационной системе в сфере закупок в сети «Интернет» и на сайте Учреждения сведения о заключенных дополнительных соглашениях к Договору в сроки и в соответствии с требованиями установленными законодательством Российской Федерации и Положением о закупках Учреждения.
 Вести переписку и делопроизводство по вопросам, входящим в компетенцию Службы по организации закупок, обеспечивать сохранность документов и дел, образовавшихся в ходе деятельности Службы, а также электронных форм документов, используемых Службой.
 Принимать участие в разработке проектов локальных нормативных документов по вопросам, входящим в компетенцию Службы.
 Формировать и представлять в установленные сроки отчетность, по вопросам, входящим в компетенцию Службы, в уполномоченные органы.
 Участвовать в комиссиях ФАС по вопросам, входящим в компетенцию Службы.
1 год и 9 месяцев
июль 2015 — март 2017
Экономист отдела по организации закупок
Государственное учреждение "Окружная государственная телевизионная и радиовещательная компания "Ямал-Регион", Салехард, полная занятость
Должностные обязанности:
1. Формировать, вносить изменения в план закупки и публиковать на официальном сайте Российской Федерации и на сайте Учреждения в соответствии с требованиями установленными законодательством Российской Федерации и Положением о закупках Учреждения.
2. Проводить работу по служебным запискам, в сроки установленные начальником отдела и в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Учреждения.
3. Изучать все необходимые нормативные документы для формирования проекта Договора, извещения и документации для осуществления закупки товаров, выполнения работ и оказания услуг.
4. Определять способ закупки при формировании извещения и документации на закупку товаров, работ, услуг в соответствии с планом закупок.
5. Создавать проект Договора, согласовывать его в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Учреждения.
6. Разрабатывать, согласовывать и размещать на официальном сайте Российской Федерации и на сайте Учреждения извещение и документацию в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, Положением о закупках Учреждения и внутренними нормативными документами Учреждения.
7. Представлять разъяснения участникам закупки, документацию о закупке товаров, работ, услуг совместно с ответственным структурным подразделением или информационным бюро в сроки предусмотренные Положением о закупках Учреждения.
8. Вносить изменения в извещение и документацию о закупке товаров, работ, услуг на основании распоряжения руководителя Учреждения, начальника отдела или руководителя ответственного структурного подразделения или информационного бюро.
9. Отслеживать информацию, сроки по размещенному на официальном сайте Российской Федерации и на сайте Учреждения извещению и документации о закупке товаров, работ, услуг.
10. Осуществлять прием и регистрацию поступившей документации от участников закупки в Журнале учета заявок на участие в закупке.
11. Принимать участие в заседаниях работы Комиссии по закупкам в порядке, установленном в Учреждении и в соответствии с утвержденным Положением о Комиссии по закупкам и Положением о закупках Учреждения.
12. Подготавливать протоколы по результатам работы Комиссии по закупкам.
13. Заключать Договор с участником закупки, который был признан победителем закупки товаров, работ, услуг и размещать этот Договор на официальном сайте Российской Федерации в сроки предусмотренные законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными документами Учреждения.
14. Следить за сохранностью документации по проведенным закупкам товаров, работ, услуг.
15. Систематически обновлять информацию в электронном Журнале учета заявок, Журнале учета договоров, Журнале учета Гражданско-правового Договора.
16. Формировать извещение и документацию на закупку товаров, работ, услуг у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика) только в случаях предусмотренных Положением о закупках Учреждения.
17. Согласовывать и размещать на официальном сайте Российской Федерации и на сайте Учреждения извещение и документацию на закупку товаров, работ, услуг у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика) в соответствии с требованиями законодательства РФ и Положения о закупках Учреждения.
18. Размещать на официальном сайте Российской Федерации и на сайте Учреждения сведения о заключенных дополнительных соглашениях к Договору в сроки и в соответствии с требованиями установленными законодательством Российской Федерации и Положением о закупках Учреждения.
19. Вести переписку и делопроизводство по вопросам, входящим в компетенцию отдела по организации закупок, обеспечивать сохранность документов и дел, образовавшихся в ходе деятельности Отдела, а также электронных форм документов, используемых отделом.
20. Разрабатывать проекты локальных нормативных документов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
21. Формировать и представлять в установленные сроки отчетность, по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, в уполномоченные органы.
22. Участвовать в комиссиях ФАС по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
23. Осуществлять работу совместно с ответственными структурными подразделениями и информационными бюро по контролю за исполнением заключенных Отделом Договоров на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг.
24. Регистрировать Договоры заключенные Отделом в бухгалтерской программе 1С.
25. Осуществлять контроль за правильностью и своевременностью оформления контрагентами финансовых документов поступающих в Учреждение для оплаты.
11 месяцев
сентябрь 2014 — июль 2015
Менеджер по закупкам и работе с государственными и муниципальными заказами
ООО "ТАЙМ", Мелкооптовая продовольственная база, Салехард, полная занятость
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

* Осуществлять мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов, запросов котировок и ценовых предложений.

* Оценивать экономическую целесообразность участия в торгах, по результатам подготавливать информацию и материалы для принятия решения об участии в торгах.

* Запрашивать необходимую конкурсную документацию, изучать её требования. При необходимости запрашивать разъяснения и учитывать изменения в конкурсной документации.

* Оперативно подготавливать полный пакет документов.

* Взаимодействовать с сотрудниками организации по специфике и ценообразованию предлагаемой продукции и технической части заявок.

* Анализировать техническую часть заявок на соответствие действующему законодательству (ФЗ-44, ФЗ-223).

* Оформлять конкурсные заявки.

* Вести переговоры и переписку с организаторами конкурсов.

* Одновременно вести несколько проектов.

* Своевременно предоставлять всю необходимую информацию об условиях поставки, гарантии, сертификатах.

* Заключать договоры, контракты.

* При необходимости присутствовать на аукционах от лица компании, при процедурах вскрытия заявок, составлять жалобы в ФАС России и его территориальные органы, представлять интересы компании при рассмотрении указанных жалоб.

* При необходимости отслеживать возврат денежных средств, внесённых в качестве обеспечений заявок.

* Вести установленную отчетность.

ЗНАЮ:

* Федеральные законы и другие законодательные нормативные акты, методические материалы по участию в тендерах, государственных и муниципальных закупках;

* Основные принципы и методы продвижения представляемой продукции на муниципальном и бюджетном рынках;

* Специфику продвижения продукции на коммерческом рынке;

* Площадки для проведения тендеров, открытых конкурсных торгов, электронных аукционов, запросов котировок;

* Правила ответов на запросы котировок, предложений;

* Основные технологические и конструктивные характеристики и потребительские свойства реализуемой продукции;

* Основы ценообразования и ценовой политики;

* Условия поставки, хранения и транспортировки продукции;

* Способы организации учета и составления отчетности о выполнении планов сбыта и реализации продукции;

* Порядок предоставления организационно-распорядительных и иных документов для участия в конкурсах, аукционах, запросах котировок и предложений;

* Правила внутреннего трудового распорядка;

* Правила и нормы охраны труда;

* Этику делового общения и переписки.
8 месяцев
январь  — август 2014
Директор магазина
ТехноВидео, сеть магазинов бытовой техники и электроники, Салехард, полная занятость
- находился в подчинении управляющего филиалом, директора по продажам, генерального директора, собственника Компании, подотчетен и подконтролен им;
- в моём подчинении находились продавцы-консультанты торгового зала, кассиры-продавцы, сезонные продавцы-консультанты, а также дополнительный персонал, а именно: уборщица;
- целью моей работы являлось достижение максимально возможного объёма продаж заявленного ассортимента коллективом магазина за счёт оптимальной организации работы и управления персоналом, направленных на повышение производительности труда и эффективности магазина;
- в своей работе взаимодействовал и решал текущие вопросы со следующими службами и отделами компании:
• С Розничным отделом в процессах: постановки задач от отдела продаж, отчетности о выполнении поставленных задач, согласования бюджета магазина, подготовки и согласования кандидатов для кадрового резерва, кадровым перемещениям и другим кадровым вопросам, определения стандартов работы, получения инструкций и положений по технологическим процессам;
• С Отделом развития - по вопросам разработки плана расстановки оборудования, товарных групп, оформления новых и имеющихся магазинов, поставки дополнительного оборудования, расходных материалов;
• Со Складом (руководителем отдела логистики, начальником склада) - по вопросам заявок по товару от магазина, решения вопросов по недостачам, пересортам товара при поступлениях, приему с магазина на склад бракованного товара, подтверждения реестров отправки с магазина, проверки комплектации и соответствия поступающего в магазин товара, ежедневной проверки документов в 1С (реестров отправки с магазинов, подтверждения получения в магазинах товара из ремонта), проведения промежуточных ревизий в магазине;
• С Транспортным отделом - по вопросам доставки товара, оборудования, документов в магазин и передаче товара, оборудования, документов из магазина;
• Со Службой безопасности (специалистами СБ) при выявлении хищений товара персоналом магазина, при пропаже денег из сейфа магазина или кассы магазина, при задержании посетителей совершивших хищение товара, по вопросам технического обеспечения систем охраны, видеонаблюдения, пожарной охранной сигнализации, проведении профилактической работы с персоналом, проверки личных данных сотрудников;
• С Бухгалтерией по вопросам кадрового делопроизводства, проверке и своевременной отправке документации;
• С Гарантийным отделом - по вопросам обмена, возврата, ремонта бракованного товара;
• С Отделом информационных технологий при возникновении ошибок или неверном функционировании программного обеспечения и орг. техники;
• С Юридическим отделом (юристконсультами), решая вопросы, связанные с наличием и своевременным обновлением всех нормативных документов, необходимых для бесперебойной работы, а также по вопросам рекламаций покупателей и персонала;
• Со Старшим кассиром по вопросам стажировки, обучения, помощи в работе кассирам магазина, согласовании графика работы и отпусков кассиров, организации аттестации кассиров, проверки правильности ведения кассовой дисциплины, кассовой отчётности (в том числе по вопросам устранения ошибок, расхождений, последствий сбоев в работе программного обеспечения по кассе);
• С Администратором базы данных по вопросам правильности предоставления скидок, обращается за консультациями по работе с программой 1С;
• Со Службой персонала по вопросам наличия вакансий в магазине, подбора персонала для своего магазина. Также консультируюсь по вопросам оформления приема, составления графика отпусков, предоставления отпуска, кадровых перемещений, увольнения сотрудников, вынесения дисциплинарных взысканий, по вопросам организации аттестаций сотрудников магазина;
• С бизнес-тренером по вопросам обучения персонала для своего магазина, организации работы наставников, аттестации продавцов-консультантов, с предложениями по корректировке инструкций и положений, консультаций по правильному пониманию инструкций и положений;
• С Ревизионным отделом по организации внеплановых ревизий в магазине, устранению расхождений по итогу ревизий;
• С Отделом маркетинга и рекламы по вопросам оформления магазина, изготовления рекламной продукции (баннеров, постеров, листовок, видеороликов), оформления рекламных акций в магазине;
• С Коммерческим отделом (закупок) по вопросам мониторинга цен конкурентов, предоставления русскоязычных инструкций на товар.
Также в мои обязанности входило:
- соблюдать федеральное законодательство о труде и охране труда, стандарты, нормы, правила, предписания государственного надзора и контроля;
- составлять Оптимальный график работы для персонала магазина, производить ежедневное табелирование сотрудников магазина;
- организовывать и эффективно управлять работой персонала магазина, в соответствии с данными Оптимального графика работы персонала;
- контролировать работу всего персонала магазина;
- организовывать ежедневную оценку по итогам работы сотрудников магазина и доведением итогов работы до сотрудников;
- выполнять в случае необходимости обязанности любого сотрудника магазина;
- организовывать своевременную и корректную приёмку товара;
- вести документацию магазина, составлять и отправлять отчетность и документацию в соответствии с установленным порядком отчетности;
- обеспечивать установленный режим работы магазина;
- организовывать промежуточные инвентаризации и правильный учет товаров;
- предоставлять данные для начисления заработной платы сотрудникам магазина;
- контролировать ведение кассовой дисциплины в магазине;
- контролировать правильное оформление приходных и возвратных накладных;
- проводить собрания с персоналом;
- организовывать правильность выкладки в соответствии со стандартами, принятыми в компании;
- соблюдать правила противопожарной безопасности в магазине;
- открывать и закрывать магазин;
- выезжать в магазин в ночное время в случае возникновения чрезвычайных ситуаций;
- организовывать обучение сотрудников технологиям работы;
- организовывать обучение сотрудников правилам охраны труда и техники безопасности, а так же проверять знания требований охраны труда и техники безопасности;
- участвовать в решении вопросов с арендодателями;
- организовывать мониторинг цен конкурентов;
- обеспечивать сотрудников необходимым инструментарием для работы (канцелярские принадлежности, форменная одежда санитарные средства);
- формировать кадровый резерв;
- соблюдать порядок проведения проверки контролирующими органами;
- предоставлять мерчендайзерам по доверенности доступ для выполнения необходимых работ в магазине;
- контролировать выполнение стандартов взаимодействия сотрудников с покупателями;
- обеспечивать своевременное проведение инкассации из кассы магазина;
- обеспечивать сохранность проинкассированных денежных средств из кассы магазина до момента их передачи инкассатору;
- своевременно инициировать проведение аттестаций сотрудников магазина, вести сбор объективных показателей работы продавцов и своевременно предоставлять файл с объективными показателями работы продавцов управляющему для принятия решения о допуске к тестированию продавцов на категорию;
- заниматься саморазвитием, знать необходимые для работы законодательные документы, правила ведения установленного для магазина документооборота;
- обеспечивать размещение в магазине полученной корпоративной печатной продукции;
- в случае необходимости представлять интересы Компании в государственных органах власти и органах местного самоуправления, в т.ч. в суде.
Кроме того, нес ответственность за:
• безопасные условия труда на каждом рабочем месте;
• своевременное обучение и инструктирование работников;
• построение графика работы персонала в соответствии с расчетом Оптимального графика работы;
• своевременное и корректное ведение табеля учёта рабочего времени сотрудников;
• производительность работы персонала и магазина;
• выполнение плана по продажам магазина;
• профессиональную работу персонала, выполнение персоналом всех функциональных и должностных обязанностей;
• качественную приёмку товара в соответствии с нормами и правилами Компании;
• наличие и ведение установленной документации, своевременность предоставления и достоверность всей отчетности магазина;
• сохранность всего оборудования, товара и иного имущества в магазине, выполнение правил открытия и закрытия магазина, снятия и постановки на охрану;
• организацию промежуточных ревизий и правильный учет товаров;
• своевременное и правильное предоставление данных для начисления заработной платы персонала;
• правильную и бесперебойную работу программного обеспечения, а также своевременную профилактику и устранение неполадок;
• разрешение всех внештатных ситуаций, возникающих в магазине;
• ведение кассовой дисциплины в магазине;
• соблюдение сотрудниками магазина правил и техники пожарной безопасности;
• организацию обучения сотрудников технологиям работы;
• организацию обучения и наличие знаний по охране труда, технике безопасности сотрудников магазина;
• формирование кадрового резерва;
• порядок проведения проверки контролирующими органами;
• своевременное проведение инкассации из кассы магазина;
• сохранность проинкассированных денежных средств из кассы магазина до момента их передачи инкассатору;
• ведение и своевременное предоставление объективных показателей работы продавцов магазина;
• размещение в магазине полученной корпоративной печатной продукции;
• за организацию проведения торговых акций в соответствии с условиями проводимой акции, своевременное и полное информирование сотрудников о проводимых акциях и их условиях;
• за разглашение конфиденциальной информации: оборот по магазину, наличие товаров на складе, размер заработной платы сотрудников компании, особенности технологических процессов, внутренних приказов и положений компании;
• за сохранность товарно-материальных ценностей магазина.
Имел право:
• знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;
• запрашивать лично или по поручению руководства Компании от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;
• требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
• вносить предложения по приему и увольнению персонала магазина;
• вносить предложения по премированию и вынесению дисциплинарных взысканий персонала магазина;
• организовывать и проводить собрания коллектива магазина;
• вносить предложения по оптимизации технологических и других процессов в магазине;
• вносить предложения по формированию бюджета магазина;
• вносить предложения по увеличению продаж.
1 год и 7 месяцев
февраль 2012 — август 2013
Исполнительный директор
ООО СибРегионТрейд, Омск, полная занятость
Руководство компанией по оптовым продажам строительных материалов (CCC ТМ "FORMAN", "БОЛАРС", "ГИФАС", общестроительные материалы, сантехника, ЛКМ)
1. Управление административно-хозяйственной и коммерческой деятельностью.
2. Контроль выполнения KPI Торговыми представителями и отделом продаж.
3. Анализ конкурентоспособности Компании, разработка и внедрение SalesPlan (мероприятия, направленные на повышение конкурентоспособности, увеличение Продаж, лояльность Клиентов и Коллектива Компании)
4. Мониторинг и изучение действий конкурентов и своевременного реагирования на них.
5. Контроль и управление работой коммерческого отдела (оптовые и розничные продажи) с целью выполнения планов продаж.
6. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
7. Контроль выполнения нормативных показателей
8. Бюджетирование в соответствии с утвержденной финансовой моделью (GAAP);
9. Контроль исполнения бюджетов;
10. Контроль и выполнение показателей, установленных Учредителями:
• Валовой объем продаж.
• EBITDA
• OIBDA
• DIRECT COST
11. Проведение переговоров с Подрядчиками и партнерами.
• взаимодействие с контролирующими органами;
• взаимодействие с арендодателями;
• взаимодействие с девелоперами;
• взаимодействие со стратегическими партнерами.
12. Работа с персоналом:
• подбор и развитие персонала;
• анализ эффективности действующих систем мотивации и их оптимизация;
• организация и проведение оценки персонала (не реже 1 раза в год);
13. Организация выполнения и реализация мероприятий, направленных на обеспечение экономической безопасности:
• выполнение стандарта безопасности и системы материальной ответственности;
• контроль отклонений от норматива по потерям и работа с ними;
• организация контрольно-ревизионных проверок;
• контроль реализации технологии инвентаризации.
1 год и 2 месяца
январь 2011 — февраль 2012
Менеджер отдела корпоративных продаж
ООО "Сибирь-Ресурс", Омск, полная занятость
* Продажи В2В строительных и отделочных материалов;
* Участие в государственных закупках (ФЗ-94) - поиск соответствующей информации, подготовка всех необходимых документов, исполнение условий государственных контрактов;
* Поиск новых поставщиков материалов и оборудования, ведение переговоров с первыми лицами предприятий-производителей, заключение договоров поставки, работа с рекламациями
1 год и 4 месяца
сентябрь 2009 — декабрь 2010
Менеджер группы корпоративных продуктов
ООО "Синтерра-Урал", Тюмень, полная занятость
* Продажи комплекса услуг Национального магистрального оператора связи (доступ к Интернет, организация VPN, SIP и стационарная телефония);
* Продажи B2B
* Расширение зоны охвата и проникновение на рынок коммерческой недвижимости (бизнес-центры, гостиничный бизнес)
* Реализация общероссийского проекта "Университетский Кластер", при участии Российской Академии Наук и Учреждений ВПО *Подготовка документации и участие в государственных закупках (котировки, аукционы)
* Взаимодействие с партнерами по рынку, в рамках межоператорских отношений ("последние мили", выделенные каналы, Е1 и т.д.);
* Участие в разработке и последующий контроль выполнения Sales-Плана;
* Участие в бизнес-форумах, конференциях, выставках и презентациях.
Самые заметные реализованные проекты:
- Тюменский филиал Сибирского отделения Российской Академии Медицинских Наук "Тюменский Кардиологический Центр";
- КогалымНИПИнефть (Научно-Исследовательский Институт ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь);
- ОАО завод "Нефтемаш"
7 месяцев
март  — сентябрь 2009
Коммерческий директор
ООО "Технологии Связи", Тюмень, полная занятость
* увеличение объема продаж;
* поддержание эффективных схем и технологий продаж;
* поддержание эффективной модели управления персоналом, работающим с клиентами; *совместно с генеральным директором составлял стратегический и текущие планы работы, которые обеспечивали оптимальное использование возможностей компании, включая управление имеющимися ресурсами; *обеспечивал проработку новых ниш на рынке; *расширял свой торговый портфель путем создание новых продуктов и услуг и вывода торговых марок на рынок, в конечном счете для получения прибыли компании;
* руководил финансово-хозяйственной деятельностью компании в области материально-технического обеспечения и реализации услуг;
* отвечал за разработку и исполнение ассортиментной и ценовой политики как в приложении к различным категориям услуг, так и к различным рынкам сбыта;
* разрабатывал и утверждал планы поддержания и развития дистрибьюторской сети. *разрабатывал и контролировал исполнение ценовой и кредитной политики во взаимоотношениях с дистрибьюторами; *отвечал за разработку и исполнение Sales-плана;
* заключение финансовых и хозяйственных договоров с поставщиками; *отвечал за расширение хозяйственных связей; *осуществлял выполнение договорных обязательств по реализации услуг;
* участвовал от имени компании в различных выставках, бизнес-форумах, презентациях и прочих мероприятиях;
* обеспечивал своевременное составление сметно-финансовых и других документов, отчетности о выполненной работе;
* отвечал за сферу продаж, маркетинга, также общее управление, включая все качественные и количественные показатели дистрибуции, принятие мер по сокращению дебиторской задолженности;
* маркетинговая составляющая-отвечал за все базовые маркетинг - показатели, а именно: проникновение, узнаваемость бренда и услуг компании, позиционирование и так далее; *контролировал разработку маркетинговой концепции и проведение рекламных и маркетинговых мероприятий, включая деятельность, связанную с выходом компании на новые территориальные рынки;
* проводил маркетинг - анализ рынка, действующих на нем конкурентов и выработку соответствующего плана действий.
2 года и 6 месяцев
октябрь 2006 — март 2009
Менеджер по коммерческой работе/Коммерческий директор
Салехардское отделениеТюменского филиала ОАО "Вымпел-Коммуникации", Тюмень, полная занятость
* Организация с нуля: самого отделения, Внешней торговой (дилерской) сети (Брендированные салоны, мультибренды, национальные, региональные, локальные дилеры);
* Организация работы коммерческой службы;
* Организация бизнес-процессов коммерческой службы;
* Взаимодействие с коммерческими партнерами;
* Организация эффективного процесса прямых продаж;
* Участие в продажах и обслуживании клиентов, если ситуация требовала моего личного вмешательства.
* Организация работы по дистрибуции оборудования;
* Организация процесса корпоративных продаж;
* Организация процесса рекламной поддержки продаж;
* Реализация маркетинговой и рекламной политики;
* Отвечал за соблюдение правил использования торговых марок;
* Осуществлял контроль рекламной деятельности;
* Планировал деятельность коммерческой службы;
* Участвовал в разработке планов и мероприятий филиала в соответствии с политикой компании;
* Осуществлял текущий контроль за выполнением планов продаж и мероприятий;
* Контролировал работу и организацию продаж в торговых точках;
* Осуществлял проведение национальных мотивационных программ, разработанных для продавцов дилерских точек;
* Участвовал в разработке локальных мотивационных программ в рамках филиала (отделения);
* Занимался внедрением и обучением сотрудников отделения программе СКАД (Система Контроля и Анализа Дистрибьюции);
* На ежемесячной основе проводил анализ дилерского фрода, предоставлял предложения по его снижению и мероприятиям к дилерам;
* Составлял и предоставлял требуемые отчеты для вышестоящего руководства (коммерческого директора филиала, директора филиала, Регионального Управления);
* В рамках планирования и контроля бюджетов различных дирекций есть опыт работы в GAAP
7 месяцев
апрель  — октябрь 2006
Ведущий инженер информационного обслуживания
ООО "Территория Права", полная занятость
* Работа с ключевыми клиентами
* Прямые продажи
* Документооборот
1 год и 1 месяц
апрель 2005 — апрель 2006
Менеджер по продажам
ООО "Гамма-Тел", Сеть салонов связи "SIMфония", полная занятость
* Подбор персонала
* Выполнение планов продаж
* Логистика, склад
* Продажи В2В
* Прямые продажи
- Был признан лучшим менеджером по продажам по итогам III квартала 2005 года
1 год и 1 месяц
апрель 2004 — апрель 2005
Фотограф/Лаборант
Konica Foto Express, Салехард, полная занятость
Высшее образование
2006
Финансы и кредит
Очно-заочная форма обучения
Экономист по специальности "Финансы и кредит"
Неполное высшее образование
2000
Эксплуатация судовых энергетических установок
Очно-заочная форма обучения
Инженер-механик
Курсы
2017
АНО ИОЦ "Профессионал"
Курсы повышения квалификации "Организация закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц"
Салехард
2012
MosBuild
Участие и работа на международной отраслевой выставке
Москва
2010
ЛесДревМаш
Участие и работа на международной отраслевой выставке
Москва
2006
Учебно-Курсовой Комбинат
Бухгалтерский учет
Надым
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Хорошее (на уровне квалифицированного пользователя основных офисных приложений) владение компьютером
Дополнительные сведения
* Воспитание ребенка
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по закупкам
50 000 Р
Заместитель директора, ИП Французова Л.В.
Менеджер по закупкам, Товаровед, Кладовщик, Начальник склада
По договоренности
Исполнительный директор, ИП Маслова
Менеджер по закупкам, Товаровед, Кладовщик, Начальник склада
Менеджер по закупкам, менеджер по продажам, снабженец
45 000 Р
Менеджер по закупкам, ООО РУСПАБ
Смотреть все резюме
Резюме № 3848450 в открытом доступе Последнее обновление 23 мая, 09:10

Резюме

Специалист по закупкам По договоренности
Не готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 29 июля 1978, 39 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Сочи, готов к переезду
11.2017—05.2018   7 месяцев
Руководитель отдела продаж
ООО "Учебный Мир", г. Сочи.
04.2017—09.2017   6 месяцев
Старший специалист по закупкам, Контрактная служба
Государственное учреждение "Окружная государственная телевизионная и радиовещательная компания "Ямал-Регион", г. Салехард, полная занятость.
 Формировать, вносить изменения в план закупки и публиковать единой информационной системе в сфере закупок в сети «Интернет» и на сайте Учреждения в соответствии с требованиями установленными законодательством Российской Федерации и Положением о закупках Учреждения.
 Проводить работу по служебным запискам, в сроки установленные руководителем Службы и в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Учреждения.
 Изучать все необходимые нормативные документы для формирования проекта Договора, извещения и документации для осуществления закупки товаров, работ, услуг.
 Определять способ закупки при формировании извещения и документации на закупку товаров, работ, услуг в соответствии с планом закупок.
 Создавать проект Договора, согласовывать его в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Учреждения.
 Разрабатывать, согласовывать и размещать единой информационной системе в сфере закупок в сети «Интернет» и на сайте Учреждения извещение и документацию в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, Положением о закупках Учреждения и внутренними нормативными документами Учреждения.
 Представлять разъяснения участникам закупки, документацию о закупке товаров, работ, услуг совместно с ответственным структурным подразделением или информационным бюро в сроки предусмотренные Положением о закупках Учреждения.
 Вносить изменения в извещение и документацию о закупке товаров, работ, услуг на основании распоряжения руководителя Учреждения, руководителя Службы или руководителя ответственного структурного подразделения или информационного бюро.
 Отслеживать информацию, сроки по размещенному в единой информационной системе в сфере закупок в сети «Интернет» и на сайте Учреждения извещению и документации о закупке товаров, работ, услуг.
 Осуществлять прием и регистрацию поступившей документации от участников закупки в Журнале учета заявок на участие в закупке.
 Принимать участие в заседаниях работы Комиссии по закупкам в порядке, установленном в Учреждении и в соответствии с утвержденным Положением о Комиссии по закупкам и Положением о закупках Учреждения.
 Подготавливать протоколы по результатам работы Комиссии по закупкам.
 Заключать Договор с участником закупки, который был признан победителем закупки товаров, работ, услуг и размещать этот Договор в единой информационной системе в сфере закупок в сети «Интернет» в сроки предусмотренные законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными документами Учреждения.
 Следить за сохранностью документации по проведенным закупкам товаров, работ, услуг.
 Обновлять информацию в электронном Журнале учета заявок, Журнале учета договоров, Журнале учета Гражданско-правового Договора.
 Формировать извещение и документацию на закупку товаров, работ, услуг у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика) только в случаях предусмотренных Положением о закупках Учреждения.
 Согласовывать и размещать в единой информационной системе в сфере закупок в сети «Интернет» и на сайте Учреждения извещение и документацию на закупку товаров, работ, услуг у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика) в соответствии с требованиями законодательства РФ и Положения о закупках Учреждения.
 Размещать единой информационной системе в сфере закупок в сети «Интернет» и на сайте Учреждения сведения о заключенных дополнительных соглашениях к Договору в сроки и в соответствии с требованиями установленными законодательством Российской Федерации и Положением о закупках Учреждения.
 Вести переписку и делопроизводство по вопросам, входящим в компетенцию Службы по организации закупок, обеспечивать сохранность документов и дел, образовавшихся в ходе деятельности Службы, а также электронных форм документов, используемых Службой.
 Принимать участие в разработке проектов локальных нормативных документов по вопросам, входящим в компетенцию Службы.
 Формировать и представлять в установленные сроки отчетность, по вопросам, входящим в компетенцию Службы, в уполномоченные органы.
 Участвовать в комиссиях ФАС по вопросам, входящим в компетенцию Службы.
07.2015—03.2017   1 год 9 месяцев
Экономист отдела по организации закупок
Государственное учреждение "Окружная государственная телевизионная и радиовещательная компания "Ямал-Регион", г. Салехард, полная занятость.
Должностные обязанности:
1. Формировать, вносить изменения в план закупки и публиковать на официальном сайте Российской Федерации и на сайте Учреждения в соответствии с требованиями установленными законодательством Российской Федерации и Положением о закупках Учреждения.
2. Проводить работу по служебным запискам, в сроки установленные начальником отдела и в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Учреждения.
3. Изучать все необходимые нормативные документы для формирования проекта Договора, извещения и документации для осуществления закупки товаров, выполнения работ и оказания услуг.
4. Определять способ закупки при формировании извещения и документации на закупку товаров, работ, услуг в соответствии с планом закупок.
5. Создавать проект Договора, согласовывать его в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Учреждения.
6. Разрабатывать, согласовывать и размещать на официальном сайте Российской Федерации и на сайте Учреждения извещение и документацию в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, Положением о закупках Учреждения и внутренними нормативными документами Учреждения.
7. Представлять разъяснения участникам закупки, документацию о закупке товаров, работ, услуг совместно с ответственным структурным подразделением или информационным бюро в сроки предусмотренные Положением о закупках Учреждения.
8. Вносить изменения в извещение и документацию о закупке товаров, работ, услуг на основании распоряжения руководителя Учреждения, начальника отдела или руководителя ответственного структурного подразделения или информационного бюро.
9. Отслеживать информацию, сроки по размещенному на официальном сайте Российской Федерации и на сайте Учреждения извещению и документации о закупке товаров, работ, услуг.
10. Осуществлять прием и регистрацию поступившей документации от участников закупки в Журнале учета заявок на участие в закупке.
11. Принимать участие в заседаниях работы Комиссии по закупкам в порядке, установленном в Учреждении и в соответствии с утвержденным Положением о Комиссии по закупкам и Положением о закупках Учреждения.
12. Подготавливать протоколы по результатам работы Комиссии по закупкам.
13. Заключать Договор с участником закупки, который был признан победителем закупки товаров, работ, услуг и размещать этот Договор на официальном сайте Российской Федерации в сроки предусмотренные законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными документами Учреждения.
14. Следить за сохранностью документации по проведенным закупкам товаров, работ, услуг.
15. Систематически обновлять информацию в электронном Журнале учета заявок, Журнале учета договоров, Журнале учета Гражданско-правового Договора.
16. Формировать извещение и документацию на закупку товаров, работ, услуг у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика) только в случаях предусмотренных Положением о закупках Учреждения.
17. Согласовывать и размещать на официальном сайте Российской Федерации и на сайте Учреждения извещение и документацию на закупку товаров, работ, услуг у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика) в соответствии с требованиями законодательства РФ и Положения о закупках Учреждения.
18. Размещать на официальном сайте Российской Федерации и на сайте Учреждения сведения о заключенных дополнительных соглашениях к Договору в сроки и в соответствии с требованиями установленными законодательством Российской Федерации и Положением о закупках Учреждения.
19. Вести переписку и делопроизводство по вопросам, входящим в компетенцию отдела по организации закупок, обеспечивать сохранность документов и дел, образовавшихся в ходе деятельности Отдела, а также электронных форм документов, используемых отделом.
20. Разрабатывать проекты локальных нормативных документов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
21. Формировать и представлять в установленные сроки отчетность, по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, в уполномоченные органы.
22. Участвовать в комиссиях ФАС по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
23. Осуществлять работу совместно с ответственными структурными подразделениями и информационными бюро по контролю за исполнением заключенных Отделом Договоров на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг.
24. Регистрировать Договоры заключенные Отделом в бухгалтерской программе 1С.
25. Осуществлять контроль за правильностью и своевременностью оформления контрагентами финансовых документов поступающих в Учреждение для оплаты.
09.2014—07.2015   11 месяцев
Менеджер по закупкам и работе с государственными и муниципальными заказами
ООО "ТАЙМ", Мелкооптовая продовольственная база, г. Салехард, полная занятость.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

* Осуществлять мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов, запросов котировок и ценовых предложений.

* Оценивать экономическую целесообразность участия в торгах, по результатам подготавливать информацию и материалы для принятия решения об участии в торгах.

* Запрашивать необходимую конкурсную документацию, изучать её требования. При необходимости запрашивать разъяснения и учитывать изменения в конкурсной документации.

* Оперативно подготавливать полный пакет документов.

* Взаимодействовать с сотрудниками организации по специфике и ценообразованию предлагаемой продукции и технической части заявок.

* Анализировать техническую часть заявок на соответствие действующему законодательству (ФЗ-44, ФЗ-223).

* Оформлять конкурсные заявки.

* Вести переговоры и переписку с организаторами конкурсов.

* Одновременно вести несколько проектов.

* Своевременно предоставлять всю необходимую информацию об условиях поставки, гарантии, сертификатах.

* Заключать договоры, контракты.

* При необходимости присутствовать на аукционах от лица компании, при процедурах вскрытия заявок, составлять жалобы в ФАС России и его территориальные органы, представлять интересы компании при рассмотрении указанных жалоб.

* При необходимости отслеживать возврат денежных средств, внесённых в качестве обеспечений заявок.

* Вести установленную отчетность.

ЗНАЮ:

* Федеральные законы и другие законодательные нормативные акты, методические материалы по участию в тендерах, государственных и муниципальных закупках;

* Основные принципы и методы продвижения представляемой продукции на муниципальном и бюджетном рынках;

* Специфику продвижения продукции на коммерческом рынке;

* Площадки для проведения тендеров, открытых конкурсных торгов, электронных аукционов, запросов котировок;

* Правила ответов на запросы котировок, предложений;

* Основные технологические и конструктивные характеристики и потребительские свойства реализуемой продукции;

* Основы ценообразования и ценовой политики;

* Условия поставки, хранения и транспортировки продукции;

* Способы организации учета и составления отчетности о выполнении планов сбыта и реализации продукции;

* Порядок предоставления организационно-распорядительных и иных документов для участия в конкурсах, аукционах, запросах котировок и предложений;

* Правила внутреннего трудового распорядка;

* Правила и нормы охраны труда;

* Этику делового общения и переписки.
01.2014—08.2014   8 месяцев
Директор магазина
ТехноВидео, сеть магазинов бытовой техники и электроники, г. Салехард, полная занятость.
- находился в подчинении управляющего филиалом, директора по продажам, генерального директора, собственника Компании, подотчетен и подконтролен им;
- в моём подчинении находились продавцы-консультанты торгового зала, кассиры-продавцы, сезонные продавцы-консультанты, а также дополнительный персонал, а именно: уборщица;
- целью моей работы являлось достижение максимально возможного объёма продаж заявленного ассортимента коллективом магазина за счёт оптимальной организации работы и управления персоналом, направленных на повышение производительности труда и эффективности магазина;
- в своей работе взаимодействовал и решал текущие вопросы со следующими службами и отделами компании:
• С Розничным отделом в процессах: постановки задач от отдела продаж, отчетности о выполнении поставленных задач, согласования бюджета магазина, подготовки и согласования кандидатов для кадрового резерва, кадровым перемещениям и другим кадровым вопросам, определения стандартов работы, получения инструкций и положений по технологическим процессам;
• С Отделом развития - по вопросам разработки плана расстановки оборудования, товарных групп, оформления новых и имеющихся магазинов, поставки дополнительного оборудования, расходных материалов;
• Со Складом (руководителем отдела логистики, начальником склада) - по вопросам заявок по товару от магазина, решения вопросов по недостачам, пересортам товара при поступлениях, приему с магазина на склад бракованного товара, подтверждения реестров отправки с магазина, проверки комплектации и соответствия поступающего в магазин товара, ежедневной проверки документов в 1С (реестров отправки с магазинов, подтверждения получения в магазинах товара из ремонта), проведения промежуточных ревизий в магазине;
• С Транспортным отделом - по вопросам доставки товара, оборудования, документов в магазин и передаче товара, оборудования, документов из магазина;
• Со Службой безопасности (специалистами СБ) при выявлении хищений товара персоналом магазина, при пропаже денег из сейфа магазина или кассы магазина, при задержании посетителей совершивших хищение товара, по вопросам технического обеспечения систем охраны, видеонаблюдения, пожарной охранной сигнализации, проведении профилактической работы с персоналом, проверки личных данных сотрудников;
• С Бухгалтерией по вопросам кадрового делопроизводства, проверке и своевременной отправке документации;
• С Гарантийным отделом - по вопросам обмена, возврата, ремонта бракованного товара;
• С Отделом информационных технологий при возникновении ошибок или неверном функционировании программного обеспечения и орг. техники;
• С Юридическим отделом (юристконсультами), решая вопросы, связанные с наличием и своевременным обновлением всех нормативных документов, необходимых для бесперебойной работы, а также по вопросам рекламаций покупателей и персонала;
• Со Старшим кассиром по вопросам стажировки, обучения, помощи в работе кассирам магазина, согласовании графика работы и отпусков кассиров, организации аттестации кассиров, проверки правильности ведения кассовой дисциплины, кассовой отчётности (в том числе по вопросам устранения ошибок, расхождений, последствий сбоев в работе программного обеспечения по кассе);
• С Администратором базы данных по вопросам правильности предоставления скидок, обращается за консультациями по работе с программой 1С;
• Со Службой персонала по вопросам наличия вакансий в магазине, подбора персонала для своего магазина. Также консультируюсь по вопросам оформления приема, составления графика отпусков, предоставления отпуска, кадровых перемещений, увольнения сотрудников, вынесения дисциплинарных взысканий, по вопросам организации аттестаций сотрудников магазина;
• С бизнес-тренером по вопросам обучения персонала для своего магазина, организации работы наставников, аттестации продавцов-консультантов, с предложениями по корректировке инструкций и положений, консультаций по правильному пониманию инструкций и положений;
• С Ревизионным отделом по организации внеплановых ревизий в магазине, устранению расхождений по итогу ревизий;
• С Отделом маркетинга и рекламы по вопросам оформления магазина, изготовления рекламной продукции (баннеров, постеров, листовок, видеороликов), оформления рекламных акций в магазине;
• С Коммерческим отделом (закупок) по вопросам мониторинга цен конкурентов, предоставления русскоязычных инструкций на товар.
Также в мои обязанности входило:
- соблюдать федеральное законодательство о труде и охране труда, стандарты, нормы, правила, предписания государственного надзора и контроля;
- составлять Оптимальный график работы для персонала магазина, производить ежедневное табелирование сотрудников магазина;
- организовывать и эффективно управлять работой персонала магазина, в соответствии с данными Оптимального графика работы персонала;
- контролировать работу всего персонала магазина;
- организовывать ежедневную оценку по итогам работы сотрудников магазина и доведением итогов работы до сотрудников;
- выполнять в случае необходимости обязанности любого сотрудника магазина;
- организовывать своевременную и корректную приёмку товара;
- вести документацию магазина, составлять и отправлять отчетность и документацию в соответствии с установленным порядком отчетности;
- обеспечивать установленный режим работы магазина;
- организовывать промежуточные инвентаризации и правильный учет товаров;
- предоставлять данные для начисления заработной платы сотрудникам магазина;
- контролировать ведение кассовой дисциплины в магазине;
- контролировать правильное оформление приходных и возвратных накладных;
- проводить собрания с персоналом;
- организовывать правильность выкладки в соответствии со стандартами, принятыми в компании;
- соблюдать правила противопожарной безопасности в магазине;
- открывать и закрывать магазин;
- выезжать в магазин в ночное время в случае возникновения чрезвычайных ситуаций;
- организовывать обучение сотрудников технологиям работы;
- организовывать обучение сотрудников правилам охраны труда и техники безопасности, а так же проверять знания требований охраны труда и техники безопасности;
- участвовать в решении вопросов с арендодателями;
- организовывать мониторинг цен конкурентов;
- обеспечивать сотрудников необходимым инструментарием для работы (канцелярские принадлежности, форменная одежда санитарные средства);
- формировать кадровый резерв;
- соблюдать порядок проведения проверки контролирующими органами;
- предоставлять мерчендайзерам по доверенности доступ для выполнения необходимых работ в магазине;
- контролировать выполнение стандартов взаимодействия сотрудников с покупателями;
- обеспечивать своевременное проведение инкассации из кассы магазина;
- обеспечивать сохранность проинкассированных денежных средств из кассы магазина до момента их передачи инкассатору;
- своевременно инициировать проведение аттестаций сотрудников магазина, вести сбор объективных показателей работы продавцов и своевременно предоставлять файл с объективными показателями работы продавцов управляющему для принятия решения о допуске к тестированию продавцов на категорию;
- заниматься саморазвитием, знать необходимые для работы законодательные документы, правила ведения установленного для магазина документооборота;
- обеспечивать размещение в магазине полученной корпоративной печатной продукции;
- в случае необходимости представлять интересы Компании в государственных органах власти и органах местного самоуправления, в т.ч. в суде.
Кроме того, нес ответственность за:
• безопасные условия труда на каждом рабочем месте;
• своевременное обучение и инструктирование работников;
• построение графика работы персонала в соответствии с расчетом Оптимального графика работы;
• своевременное и корректное ведение табеля учёта рабочего времени сотрудников;
• производительность работы персонала и магазина;
• выполнение плана по продажам магазина;
• профессиональную работу персонала, выполнение персоналом всех функциональных и должностных обязанностей;
• качественную приёмку товара в соответствии с нормами и правилами Компании;
• наличие и ведение установленной документации, своевременность предоставления и достоверность всей отчетности магазина;
• сохранность всего оборудования, товара и иного имущества в магазине, выполнение правил открытия и закрытия магазина, снятия и постановки на охрану;
• организацию промежуточных ревизий и правильный учет товаров;
• своевременное и правильное предоставление данных для начисления заработной платы персонала;
• правильную и бесперебойную работу программного обеспечения, а также своевременную профилактику и устранение неполадок;
• разрешение всех внештатных ситуаций, возникающих в магазине;
• ведение кассовой дисциплины в магазине;
• соблюдение сотрудниками магазина правил и техники пожарной безопасности;
• организацию обучения сотрудников технологиям работы;
• организацию обучения и наличие знаний по охране труда, технике безопасности сотрудников магазина;
• формирование кадрового резерва;
• порядок проведения проверки контролирующими органами;
• своевременное проведение инкассации из кассы магазина;
• сохранность проинкассированных денежных средств из кассы магазина до момента их передачи инкассатору;
• ведение и своевременное предоставление объективных показателей работы продавцов магазина;
• размещение в магазине полученной корпоративной печатной продукции;
• за организацию проведения торговых акций в соответствии с условиями проводимой акции, своевременное и полное информирование сотрудников о проводимых акциях и их условиях;
• за разглашение конфиденциальной информации: оборот по магазину, наличие товаров на складе, размер заработной платы сотрудников компании, особенности технологических процессов, внутренних приказов и положений компании;
• за сохранность товарно-материальных ценностей магазина.
Имел право:
• знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;
• запрашивать лично или по поручению руководства Компании от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;
• требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
• вносить предложения по приему и увольнению персонала магазина;
• вносить предложения по премированию и вынесению дисциплинарных взысканий персонала магазина;
• организовывать и проводить собрания коллектива магазина;
• вносить предложения по оптимизации технологических и других процессов в магазине;
• вносить предложения по формированию бюджета магазина;
• вносить предложения по увеличению продаж.
02.2012—08.2013   1 год 7 месяцев
Исполнительный директор
ООО СибРегионТрейд, г. Омск, полная занятость.
Руководство компанией по оптовым продажам строительных материалов (CCC ТМ "FORMAN", "БОЛАРС", "ГИФАС", общестроительные материалы, сантехника, ЛКМ)
1. Управление административно-хозяйственной и коммерческой деятельностью.
2. Контроль выполнения KPI Торговыми представителями и отделом продаж.
3. Анализ конкурентоспособности Компании, разработка и внедрение SalesPlan (мероприятия, направленные на повышение конкурентоспособности, увеличение Продаж, лояльность Клиентов и Коллектива Компании)
4. Мониторинг и изучение действий конкурентов и своевременного реагирования на них.
5. Контроль и управление работой коммерческого отдела (оптовые и розничные продажи) с целью выполнения планов продаж.
6. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
7. Контроль выполнения нормативных показателей
8. Бюджетирование в соответствии с утвержденной финансовой моделью (GAAP);
9. Контроль исполнения бюджетов;
10. Контроль и выполнение показателей, установленных Учредителями:
• Валовой объем продаж.
• EBITDA
• OIBDA
• DIRECT COST
11. Проведение переговоров с Подрядчиками и партнерами.
• взаимодействие с контролирующими органами;
• взаимодействие с арендодателями;
• взаимодействие с девелоперами;
• взаимодействие со стратегическими партнерами.
12. Работа с персоналом:
• подбор и развитие персонала;
• анализ эффективности действующих систем мотивации и их оптимизация;
• организация и проведение оценки персонала (не реже 1 раза в год);
13. Организация выполнения и реализация мероприятий, направленных на обеспечение экономической безопасности:
• выполнение стандарта безопасности и системы материальной ответственности;
• контроль отклонений от норматива по потерям и работа с ними;
• организация контрольно-ревизионных проверок;
• контроль реализации технологии инвентаризации.
01.2011—02.2012   1 год 2 месяца
Менеджер отдела корпоративных продаж
ООО "Сибирь-Ресурс", г. Омск, полная занятость.
* Продажи В2В строительных и отделочных материалов;
* Участие в государственных закупках (ФЗ-94) - поиск соответствующей информации, подготовка всех необходимых документов, исполнение условий государственных контрактов;
* Поиск новых поставщиков материалов и оборудования, ведение переговоров с первыми лицами предприятий-производителей, заключение договоров поставки, работа с рекламациями
09.2009—12.2010   1 год 4 месяца
Менеджер группы корпоративных продуктов
ООО "Синтерра-Урал", г. Тюмень, полная занятость.
* Продажи комплекса услуг Национального магистрального оператора связи (доступ к Интернет, организация VPN, SIP и стационарная телефония);
* Продажи B2B
* Расширение зоны охвата и проникновение на рынок коммерческой недвижимости (бизнес-центры, гостиничный бизнес)
* Реализация общероссийского проекта "Университетский Кластер", при участии Российской Академии Наук и Учреждений ВПО *Подготовка документации и участие в государственных закупках (котировки, аукционы)
* Взаимодействие с партнерами по рынку, в рамках межоператорских отношений ("последние мили", выделенные каналы, Е1 и т.д.);
* Участие в разработке и последующий контроль выполнения Sales-Плана;
* Участие в бизнес-форумах, конференциях, выставках и презентациях.
Самые заметные реализованные проекты:
- Тюменский филиал Сибирского отделения Российской Академии Медицинских Наук "Тюменский Кардиологический Центр";
- КогалымНИПИнефть (Научно-Исследовательский Институт ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь);
- ОАО завод "Нефтемаш"
03.2009—09.2009   7 месяцев
Коммерческий директор
ООО "Технологии Связи", г. Тюмень, полная занятость.
* увеличение объема продаж;
* поддержание эффективных схем и технологий продаж;
* поддержание эффективной модели управления персоналом, работающим с клиентами; *совместно с генеральным директором составлял стратегический и текущие планы работы, которые обеспечивали оптимальное использование возможностей компании, включая управление имеющимися ресурсами; *обеспечивал проработку новых ниш на рынке; *расширял свой торговый портфель путем создание новых продуктов и услуг и вывода торговых марок на рынок, в конечном счете для получения прибыли компании;
* руководил финансово-хозяйственной деятельностью компании в области материально-технического обеспечения и реализации услуг;
* отвечал за разработку и исполнение ассортиментной и ценовой политики как в приложении к различным категориям услуг, так и к различным рынкам сбыта;
* разрабатывал и утверждал планы поддержания и развития дистрибьюторской сети. *разрабатывал и контролировал исполнение ценовой и кредитной политики во взаимоотношениях с дистрибьюторами; *отвечал за разработку и исполнение Sales-плана;
* заключение финансовых и хозяйственных договоров с поставщиками; *отвечал за расширение хозяйственных связей; *осуществлял выполнение договорных обязательств по реализации услуг;
* участвовал от имени компании в различных выставках, бизнес-форумах, презентациях и прочих мероприятиях;
* обеспечивал своевременное составление сметно-финансовых и других документов, отчетности о выполненной работе;
* отвечал за сферу продаж, маркетинга, также общее управление, включая все качественные и количественные показатели дистрибуции, принятие мер по сокращению дебиторской задолженности;
* маркетинговая составляющая-отвечал за все базовые маркетинг - показатели, а именно: проникновение, узнаваемость бренда и услуг компании, позиционирование и так далее; *контролировал разработку маркетинговой концепции и проведение рекламных и маркетинговых мероприятий, включая деятельность, связанную с выходом компании на новые территориальные рынки;
* проводил маркетинг - анализ рынка, действующих на нем конкурентов и выработку соответствующего плана действий.
10.2006—03.2009   2 года 6 месяцев
Менеджер по коммерческой работе/Коммерческий директор
Салехардское отделениеТюменского филиала ОАО "Вымпел-Коммуникации", г. Тюмень, полная занятость.
* Организация с нуля: самого отделения, Внешней торговой (дилерской) сети (Брендированные салоны, мультибренды, национальные, региональные, локальные дилеры);
* Организация работы коммерческой службы;
* Организация бизнес-процессов коммерческой службы;
* Взаимодействие с коммерческими партнерами;
* Организация эффективного процесса прямых продаж;
* Участие в продажах и обслуживании клиентов, если ситуация требовала моего личного вмешательства.
* Организация работы по дистрибуции оборудования;
* Организация процесса корпоративных продаж;
* Организация процесса рекламной поддержки продаж;
* Реализация маркетинговой и рекламной политики;
* Отвечал за соблюдение правил использования торговых марок;
* Осуществлял контроль рекламной деятельности;
* Планировал деятельность коммерческой службы;
* Участвовал в разработке планов и мероприятий филиала в соответствии с политикой компании;
* Осуществлял текущий контроль за выполнением планов продаж и мероприятий;
* Контролировал работу и организацию продаж в торговых точках;
* Осуществлял проведение национальных мотивационных программ, разработанных для продавцов дилерских точек;
* Участвовал в разработке локальных мотивационных программ в рамках филиала (отделения);
* Занимался внедрением и обучением сотрудников отделения программе СКАД (Система Контроля и Анализа Дистрибьюции);
* На ежемесячной основе проводил анализ дилерского фрода, предоставлял предложения по его снижению и мероприятиям к дилерам;
* Составлял и предоставлял требуемые отчеты для вышестоящего руководства (коммерческого директора филиала, директора филиала, Регионального Управления);
* В рамках планирования и контроля бюджетов различных дирекций есть опыт работы в GAAP
04.2006—10.2006   7 месяцев
Ведущий инженер информационного обслуживания
ООО "Территория Права", полная занятость.
* Работа с ключевыми клиентами
* Прямые продажи
* Документооборот
04.2005—04.2006   1 год 1 месяц
Менеджер по продажам
ООО "Гамма-Тел", Сеть салонов связи "SIMфония", полная занятость.
* Подбор персонала
* Выполнение планов продаж
* Логистика, склад
* Продажи В2В
* Прямые продажи
- Был признан лучшим менеджером по продажам по итогам III квартала 2005 года
04.2004—04.2005   1 год 1 месяц
Фотограф/Лаборант
Konica Foto Express, г. Салехард, полная занятость.
Высшее
2006
Факультет: Финансы и кредит
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Экономист по специальности "Финансы и кредит"
Неполное высшее
2000
Факультет: Эксплуатация судовых энергетических установок
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Инженер-механик
Курсы и тренинги
2017
АНО ИОЦ "Профессионал"
Курсы повышения квалификации "Организация закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц"
Салехард
2012
MosBuild
Участие и работа на международной отраслевой выставке
Москва
2010
ЛесДревМаш
Участие и работа на международной отраслевой выставке
Москва
2006
Учебно-Курсовой Комбинат
Бухгалтерский учет
Надым
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Хорошее (на уровне квалифицированного пользователя основных офисных приложений) владение компьютером
Дополнительные сведения
* Воспитание ребенка