Топ-персонал, поиск резюме

84 профессии
Директор, Заместитель, Заместитель директора, Заместитель руководителя отдела, Начальник, Руководитель, Руководитель направления, Управляющий, Административный директор, Генеральный директор, Директор завода, Директор магазина, Директор по безопасности, Директор по закупкам, Директор по ИТ, Директор по качеству, Директор по логистике, Директор по маркетингу, Директор по персоналу, Директор по продажам, Директор по производству, Директор по развитию, Директор по рекламе, Директор по строительству, Директор по экономике, Директор предприятия, Директор представительства, Директор производства, Директор ресторана, Директор розничной сети, Директор супермаркета, Директор филиала, Заместитель генерального директора, Заместитель главного инженера, Заместитель директора по АХЧ, Заместитель директора по безопасности, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заместитель директора по логистике, Заместитель директора по маркетингу, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по продажам, Заместитель директора по производству, Заместитель директора по развитию, Заместитель директора по снабжению, Заместитель директора по строительству, Заместитель директора по экономике, Заместитель исполнительного директора, Заместитель начальника отдела, Заместитель начальника управления, Заместитель руководителя проекта, Заместитель управляющего, Заместитель финансового директора, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Куратор, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела рекламы, Президент, Региональный управляющий, Руководитель IT отдела, Руководитель группы, Руководитель департамента, Руководитель коммерческого отдела, Руководитель отдела, Руководитель отдела PR, Руководитель отдела логистики, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела развития, Руководитель отдела рекламы, Руководитель проекта, Руководитель производства, Руководитель розничной сети, Руководитель сервисного центра, Руководитель службы безопасности, Руководитель строительства, Руководитель филиала, Территориальный управляющий, Технический директор, Управляющий директор, Управляющий магазином, Управляющий рестораном, Управляющий розничной сетью, Управляющий салоном, Финансовый директор
Найдено 3 209 резюме
После регистрации будет доступно 5 019 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 14:17
40 000 Р , 46 лет , Сочи , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 3 месяца
Начальник АХО, ООО НПО "Мостовик", 3 года и 1 месяц (по февраль 2013)
Организация и обслуживание зданий и помещений организации, контроль за работой систем отопления, вентиляции и энергоснабжения, составление смет и расходов по хозяйственному, социально-бытовому и материально-техническому обслуживанию зданий и помещений, осуществление текущего ремонта офиса. Руководство работами по благоустройству и уборке офиса и прилегающей территории. Участие в обеспечении выполнения противопожарных мероприятий, содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. Обеспечение мебелью, офисной техникой, водой, канцелярией, организация рабочих мест. Рациональная комплектация штата сотрудников отдела (подбор персонала, разработка должностных инструкций, ознакомление с функциональными обязанностями сотрудников, расширение штатного расписания путем ввода новых единиц), координация деятельности сотрудников отдела (применение метода материального стимулирования и санкционирования, морального поощрения и стимулирование к карьерному росту, также директивного воздействия на сотрудников). В подчинении 16 человек (зам.начальника АХО, техник-экономист, специалист, диспетчер, зав. складом, кладовщик, уборщики помещений, разнорабочий, водители служебного автотранспорта, курьер). Заключение договоров поставки, оказания услуг, договоров аренды помещений и автотранспорта для обеспечения нормальной деятельности предприятия, подготовка пакета документов от контрагентов в юридическую службу, составление дополнительных соглашений к основным договорам. Составление реестра счетов на оплату, решение конфликтных ситуаций с контрагентами. Мониторинг поставщиков. Проведение тендеров между контрагентами для заключения договоров с НПО. Контроль и учет корпоративной сотовой связи. Ведение бухгалтерской отчетности (ввод в эксплуатацию МБП, формирование актов на списание, авансовые отчеты по 71 счету) в программе 1С, 7.7.(предприятие). Выполнение экономических функций (составление бюджета на текущий квартал и ежемесячно, формирование реестра оплат и обязательных платежей, формирование отчета по дебиторской задолженности) в программе 1С, 8.2 (предприятие). Учет переработок водителей, списание ГСМ. Разработка планов по сокращению затрат НПО на социально-хозяйственные нужды. Организация торжественных мероприятий, досуга сотрудников предприятия, выполнение служебных поручений руководства.
Обновлено в 14:16
По договоренности , 37 лет , Сочи , Английский (Свободно владею) , стаж 13 лет и 3 месяца
Специалист службы качества, Санаторий Заполярье, 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Обучение персонала основам индустрии гостеприимства и стандартам работы в санатории; Разработка стандартов и внедрение их в санатории; Оценка работы сотрудников, выявление потребностей в обучении; Составление тренинговых программ и материалов для всех подразделений санатория и всех категорий сотрудников санатория; Проведение тренингов; Посттренинговый контроль и сопровождение; Разработка и внедрение адаптационных программ для сотрудников; Оперативный контроль за соблюдением сотрудниками санатория стандартов обслуживания и делового поведения; Решение вопросов, связанных с жалобами, претензиями, пожеланиями гостей.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 13:49
50 000 Р , 31 год , Сочи , стаж 12 лет и 1 месяц
Ведущий финансовый менеджер, ООО ИПК "Константа Капитал", 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Ведение управленческой отчетности компании (строительство): 1. Составление бюджета компании (БДДС, БДР) 2. Контроль исполнения бюджета компании (анализ отклонений и финансовых результатов) 3. Управление финансовыми потоками 4. Работа с банками (получение кредитов, банковских гарантий, размещение депозитов - полное сопровождение сделок) 5. Работа с лизинговыми компаниями
Обновлено в 13:30
70 000 Р , 42 года , Сочи , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 7 месяцев
Руководитель хозяйственной службы, ООО Роза Хутор, 3 месяца (по март 2016)
Номерной фонд 570 единиц: гостиница (174 комнаты) 3* и (396 квартир) апарт отеля 3*. Подчиненных 90 человек: супервайзеры, рабочие прачечной, кастелянши, уборщики, дворники, горничные, разнорабочие. Разработка внутренних процедур отдела в соответсвии со стандартами подразделений. Контроль применения профессиональных моющих средств Diversey. Подбор, обучение, адаптация, мотивацияперсонала. Повышение его квалификации, поддержание дисциплины и соблюдение правилвнутреннего распорядка. Определение четкой последовательности проведения работ в хозяйственном отделе в соответствии с общими задачами, построение четкой системы управления качеством. Работа по принципу: планирование – уборка – мониторинг. Расстановка приоритетов в распределении работ по объектам. Обеспечение контроля над расходом гостевых принадлежностей, моющих средств, постельного белья и униформы. Контроль своевременных поставок необходимых средств и оборудования в отделе (включая прачечную). Взаимодействие с технической службой по вопросам неисправности оборудования, своевременного ремонта номерного фонда и общественных помещений, уборки территории. Мониторинг организаций, предоставляющих аутсорсинговые услуги по ремонту вверенных объектов, стирке, транспортировке. Заключение договоров, контроль качества предоставляемых услуг. Взаимодействие с другими службами по вопросам: групповых заездов, убытий, специальных требований гостей, размещение особо важных гостей и т. д. Ведение необходимой документации по учету рабочего времени сотрудников отдела, составление бюджета. Совместно с начальником отдела приема и размещения и начальником службы безопасностиответственность за хранение и правильный учет забытых гостями вещей. Регулярное проведение оценочных опросов, тренингов и консультаций. Знание программы OperaPMS, Майкрос.
Обновлено в 13:27
По договоренности , 33 года , Сочи , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 9 месяцев
Главный специалист, Государственно Казённое Учреждение Главное управление строительства Краснодарского края, 10 месяцев (по февраль 2017)
Центральный стадион "ФИШТ". Ответственный за электрохозяйство и эксплуатацию инженерных систем Центрального Олимпийского стадиона «ФИШТ»: - Электроснабжение и электроосвещение (категория 1 особая); - Вертикальный транспорт; - Системы автоматизации и диспетчеризации; - Водоснабжение; - Водоотведение; - Системы отопления, вентиляции и кондиционирования; - Успешный ввод в эксплуатацию и проведение комплексного тестирования объекта в период подготовки к Кубку конфедерации 2017 и ЧМ 2018 по футболу. Взаимодействие с техническим заказчиком, проектировщиками, субабонентами, эксплуатирующими организациями; Организация и контроль делопроизводства, осуществление технического надзора за выполнением подрядных работ сторонними организациями и их приемку; Разрешение спорных вопросов, ведение переговоров, регулирование меж организационных отношений, заключение договоров и поддержание долгосрочных отношений со стратегическими партнёрами; Осуществление контроля качества применяемых материалов и оборудования. Построение с нуля службы эксплуатации на время строительства, реконструкции. Разработка регламентов эксплуатации инженерных систем и оборудования, а так же всей необходимой локальной нормативной документации: акты, графики, бланки, журналы ПБ и ОТ и тд.. Расчет и формирование бюджета энергоресурсов, нормативной численности персонала, запасных частей, инструментов и т.д.. Взаимодействие с госорганами, контролирующими и ресурс снабжающими организациями: - Успешное согласование с последующим оформлением и регистрацией технических условий на подключение к инженерным сетям. - Получение разрешение на допуск в эксплуатацию энергоустановок и сетей. - Подготовка и оформление АТП и АРБП. - Ведение договоров и др. необходимой нормативно-технической документации, необходимых для обеспечения электро-, газо-, тепло- и водоснабжением строящихся и реконструируемых объектов; - Контроль над их выполнением; - Контроль своевременной оплаты за предоставленные услуги; Составление программ проведения пуско-наладочных работ, индивидуальных испытаний и комплексного опробования электроустановок, РЗА 10 - 0,4 кВ, подготовка сопровождающих актов, сценарий производства работ и т.д. Организация приемо-сдаточных мероприятий, инвентаризации, подготовка документации к сдаче. Причина увольнения: в связи окончанием строительство – реконструкции и ликвидацией организации. Достижения: Награждён почётной грамотой за вклад в развитие строительных комплексов Краснодарского края, за высокий профессионализм и добросовестный труд.
Обновлено в 13:19
По договоренности , 41 год , Сочи , готов к переезду в Севастополь, Симферополь, Ялту и еще 21 город , стаж 7 лет и 1 месяц
Главный бухгалтер, Гостиничный комплекс ART UP City, 1 год и 1 месяц (по апрель 2016)
УСН доходы минус расходы Бухгалтерия 1Сv8.3, ДБО, Libra, R-keeper, Fidelio
Обновлено в 12:59
По договоренности , 37 лет , Сочи , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Главный бухгалтер, Мегамолл Армада (ООО "Атлант"), 7 месяцев (по июнь 2017)
Ведение бухгалтерского и налогового учета трех юридических лиц и ИП в единственном числе. Составление управленческих отчетов, бюджетирование, планирование. Контроль кассовых и торговых операций. Сдача отчетности в налоговые органы, в пенсионный фонд и фонд социального страхования.
Обновлено в 12:58
По договоренности , 50 лет , Сочи , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Технический) , Украинский (Базовый)   скрыть , стаж 18 лет и 8 месяцев
Руководитель по Закупкам и Продажам дистрибьюторских направлений и СТМ, по Проектам и Планированию, Компания «Век» (Производство и ГК расположены в г. Ростов-на-Дону, филиалы в г. Краснодаре и г. Волгограде, 500 SKU - собственное производство, 500 SKU - привлеченная продукция, 2 млрд. оборот.), 1 год (по август 2016)
План продаж - по федеральными и местным сетям, по дистрибьюторам в России, по розничным точкам в г. Ростов-на-Дону, по филиалам. План закупок – по привлеченным на дистрибьюцию контрактам Nestle, Unilever, и другим производителям направления дистрибьюции и СТМ, материалам для собственного производства. План производства – по собственному производству на заводе в г. Ростов-на-Дону и выпуску СТМ на производственных площадках по России с ежедневным контролем и коррекцией, согласованием с производственниками и другими отделами. Проекты и Маркетинг – оптимизация ассортиментной матрицы производства, разработка и запуск СТМ для сетей и дистрибьюторов в собственном производстве, Разработка и выпуск СТМ на производственных мощностях других заводов по России для торговых точек ЮФО. ABC и XYZ анализ с вводом и выводом новых SKU, многофакторная аналитика для управления позиционированием и наценкой. Ребрендинг по торговым маркам и согласование с сетями и дистрибьюторами. Работа с Продюсерским центром Андрея Кончаловского по проекту «Едим дома» и увеличение продаж и ассортимента по этому контракту и бренду. Разработка и проведение акций торгового маркетинга и акций лояльности в ТТ и сетях. Логистика – управление запасами компании по своему РЦ, по федеральным сетям, дистрибьюторам и рознице, оптимизация загрузки транспорта по доставке в дистрибьюторском и производственном направлении. Расчет и управление логистическими услугами по доставке продукции в гипермаркеты для сторонних производителей. Персонал – подбор, обучение, управление менеджерами в собственных подразделениях и совместное в эксклюзивных торговых командах Nestle, Unilever. Результат – увеличение на два порядка продаж по привлеченной на дистрибьюцию продукции за счет ввода новых контрактов и запуска новых продуктов по СТМ, плановое увеличение продаж по собственному производству несмотря на смену торговой команды г. Ростов-на-Дону, экономический кризис и высокую конкуренцию. Значительно улучшен коэффициента оборачиваемости по РЦ и введена системы адресного хранения, расширены логистические услуги и оптимизирована доставка. Улучшение продаж по продуктам ребрендинга на 30 %. Улучшены условия и цены существующих контрактов за счет подписания и выполнения планов долгосрочных периодов и торговых акций. Оптимизированная для продаж и производства матрица по собственным SKU и СТМ. Открыт дополнительный склад в связи с увеличением товарооборота по дистрибьюции для товарной группы «Мороженое», повышена квалификация и показатели по менеджерам через обучение и личный пример. Причины поиска нового места работы: зп без мотивации в течении года с увеличением функционала и ответственности при значительных достижениях. Рекомендации – по запросу (контакты руководства не в открытом доступе).
Директор Обособленного Подразделения ЗАО Сатурн в г. Сочи, Директор Гипермаркета Магнит, Директор по продажам, заместитель генерального директора-собственника, Индивидуальные проекты для Руководителей предприятий, собственников и СЭБ, Генеральный Директор завода и элкватора ОАО МЭЗ Лискинский, Индивидуальные проекты по управлению и логистике, Генеральный Директор ТД МЖК Краснодарский. Заместитель Генеральный Директор Русагро-масло, Директор Филиала г. Краснодар, Директор Филиала г. Ростов-на-Дону, Заместитель Ком. директора АОЗТ Тандер, начальник отдела продаж сочинского филиала скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u041F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0417\u0410\u041E\x20\u0421\u0430\u0442\u0443\u0440\u043D\x20\u0432\x20\u0433.\x20\u0421\u043E\u0447\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0413\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430\x20\u041C\u0430\u0433\u043D\u0438\u0442,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x2D\u0441\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u0438\u043A\u0430,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u044B\x20\u0434\u043B\u044F\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u0435\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u0439,\x20\u0441\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u0438\u043A\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u0421\u042D\u0411,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u044D\u043B\u043A\u0432\u0430\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u041E\u0410\u041E\x20\u041C\u042D\u0417\x20\u041B\u0438\u0441\u043A\u0438\u043D\u0441\u043A\u0438\u0439,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0435,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0422\u0414\x20\u041C\u0416\u041A\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u0434\u0430\u0440\u0441\u043A\u0438\u0439.\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0420\u0443\u0441\u0430\u0433\u0440\u043E\x2D\u043C\u0430\u0441\u043B\u043E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0424\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0433.\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u0434\u0430\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0424\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0433.\x20\u0420\u043E\u0441\u0442\u043E\u0432\x2D\u043D\u0430\x2D\u0414\u043E\u043D\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041A\u043E\u043C.\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0410\u041E\u0417\u0422\x20\u0422\u0430\u043D\u0434\u0435\u0440,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0441\u043E\u0447\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430')%}
Обновлено в 12:58
По договоренности , 50 лет , Сочи , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Технический) , Украинский (Базовый)   скрыть , стаж 18 лет и 8 месяцев
Руководитель по Закупкам и Продажам дистрибьюторских направлений и СТМ, по Проектам и Планированию, Компания «Век» (Производство и ГК расположены в г. Ростов-на-Дону, филиалы в г. Краснодаре и г. Волгограде, 500 SKU - собственное производство, 500 SKU - привлеченная продукция, 2 млрд. оборот.), 1 год (по август 2016)
План продаж - по федеральными и местным сетям, по дистрибьюторам в России, по розничным точкам в г. Ростов-на-Дону, по филиалам. План закупок – по привлеченным на дистрибьюцию контрактам Nestle, Unilever, и другим производителям направления дистрибьюции и СТМ, материалам для собственного производства. План производства – по собственному производству на заводе в г. Ростов-на-Дону и выпуску СТМ на производственных площадках по России с ежедневным контролем и коррекцией, согласованием с производственниками и другими отделами. Проекты и Маркетинг – оптимизация ассортиментной матрицы производства, разработка и запуск СТМ для сетей и дистрибьюторов в собственном производстве, Разработка и выпуск СТМ на производственных мощностях других заводов по России для торговых точек ЮФО. ABC и XYZ анализ с вводом и выводом новых SKU, многофакторная аналитика для управления позиционированием и наценкой. Ребрендинг по торговым маркам и согласование с сетями и дистрибьюторами. Работа с Продюсерским центром Андрея Кончаловского по проекту «Едим дома» и увеличение продаж и ассортимента по этому контракту и бренду. Разработка и проведение акций торгового маркетинга и акций лояльности в ТТ и сетях. Логистика – управление запасами компании по своему РЦ, по федеральным сетям, дистрибьюторам и рознице, оптимизация загрузки транспорта по доставке в дистрибьюторском и производственном направлении. Расчет и управление логистическими услугами по доставке продукции в гипермаркеты для сторонних производителей. Персонал – подбор, обучение, управление менеджерами в собственных подразделениях и совместное в эксклюзивных торговых командах Nestle, Unilever. Результат – увеличение на два порядка продаж по привлеченной на дистрибьюцию продукции за счет ввода новых контрактов и запуска новых продуктов по СТМ, плановое увеличение продаж по собственному производству несмотря на смену торговой команды г. Ростов-на-Дону, экономический кризис и высокую конкуренцию. Значительно улучшен коэффициента оборачиваемости по РЦ и введена системы адресного хранения, расширены логистические услуги и оптимизирована доставка. Улучшение продаж по продуктам ребрендинга на 30 %. Улучшены условия и цены существующих контрактов за счет подписания и выполнения планов долгосрочных периодов и торговых акций. Оптимизированная для продаж и производства матрица по собственным SKU и СТМ. Открыт дополнительный склад в связи с увеличением товарооборота по дистрибьюции для товарной группы «Мороженое», повышена квалификация и показатели по менеджерам через обучение и личный пример. Причины поиска нового места работы: зп без мотивации в течении года с увеличением функционала и ответственности при значительных достижениях. Рекомендации – по запросу (контакты руководства не в открытом доступе).
Директор Обособленного Подразделения ЗАО Сатурн в г. Сочи, Директор Гипермаркета Магнит, Директор по продажам, заместитель генерального директора-собственника, Индивидуальные проекты для Руководителей предприятий, собственников и СЭБ, Генеральный Директор завода и элкватора ОАО МЭЗ Лискинский, Индивидуальные проекты по управлению и логистике, Генеральный Директор ТД МЖК Краснодарский. Заместитель Генеральный Директор Русагро-масло, Директор Филиала г. Краснодар, Директор Филиала г. Ростов-на-Дону, Заместитель Ком. директора АОЗТ Тандер, начальник отдела продаж сочинского филиала скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u041F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0417\u0410\u041E\x20\u0421\u0430\u0442\u0443\u0440\u043D\x20\u0432\x20\u0433.\x20\u0421\u043E\u0447\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0413\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430\x20\u041C\u0430\u0433\u043D\u0438\u0442,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x2D\u0441\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u0438\u043A\u0430,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u044B\x20\u0434\u043B\u044F\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u0435\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u0439,\x20\u0441\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u0438\u043A\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u0421\u042D\u0411,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u044D\u043B\u043A\u0432\u0430\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u041E\u0410\u041E\x20\u041C\u042D\u0417\x20\u041B\u0438\u0441\u043A\u0438\u043D\u0441\u043A\u0438\u0439,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0435,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0422\u0414\x20\u041C\u0416\u041A\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u0434\u0430\u0440\u0441\u043A\u0438\u0439.\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0420\u0443\u0441\u0430\u0433\u0440\u043E\x2D\u043C\u0430\u0441\u043B\u043E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0424\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0433.\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u0434\u0430\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0424\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0433.\x20\u0420\u043E\u0441\u0442\u043E\u0432\x2D\u043D\u0430\x2D\u0414\u043E\u043D\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041A\u043E\u043C.\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0410\u041E\u0417\u0422\x20\u0422\u0430\u043D\u0434\u0435\u0440,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0441\u043E\u0447\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430')%}
Обновлено в 12:58
По договоренности , 50 лет , Сочи , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Технический) , Украинский (Базовый)   скрыть , стаж 18 лет и 8 месяцев
Руководитель по Закупкам и Продажам дистрибьюторских направлений и СТМ, по Проектам и Планированию, Компания «Век» (Производство и ГК расположены в г. Ростов-на-Дону, филиалы в г. Краснодаре и г. Волгограде, 500 SKU - собственное производство, 500 SKU - привлеченная продукция, 2 млрд. оборот.), 1 год (по август 2016)
План продаж - по федеральными и местным сетям, по дистрибьюторам в России, по розничным точкам в г. Ростов-на-Дону, по филиалам. План закупок – по привлеченным на дистрибьюцию контрактам Nestle, Unilever, и другим производителям направления дистрибьюции и СТМ, материалам для собственного производства. План производства – по собственному производству на заводе в г. Ростов-на-Дону и выпуску СТМ на производственных площадках по России с ежедневным контролем и коррекцией, согласованием с производственниками и другими отделами. Проекты и Маркетинг – оптимизация ассортиментной матрицы производства, разработка и запуск СТМ для сетей и дистрибьюторов в собственном производстве, Разработка и выпуск СТМ на производственных мощностях других заводов по России для торговых точек ЮФО. ABC и XYZ анализ с вводом и выводом новых SKU, многофакторная аналитика для управления позиционированием и наценкой. Ребрендинг по торговым маркам и согласование с сетями и дистрибьюторами. Работа с Продюсерским центром Андрея Кончаловского по проекту «Едим дома» и увеличение продаж и ассортимента по этому контракту и бренду. Разработка и проведение акций торгового маркетинга и акций лояльности в ТТ и сетях. Логистика – управление запасами компании по своему РЦ, по федеральным сетям, дистрибьюторам и рознице, оптимизация загрузки транспорта по доставке в дистрибьюторском и производственном направлении. Расчет и управление логистическими услугами по доставке продукции в гипермаркеты для сторонних производителей. Персонал – подбор, обучение, управление менеджерами в собственных подразделениях и совместное в эксклюзивных торговых командах Nestle, Unilever. Результат – увеличение на два порядка продаж по привлеченной на дистрибьюцию продукции за счет ввода новых контрактов и запуска новых продуктов по СТМ, плановое увеличение продаж по собственному производству несмотря на смену торговой команды г. Ростов-на-Дону, экономический кризис и высокую конкуренцию. Значительно улучшен коэффициента оборачиваемости по РЦ и введена системы адресного хранения, расширены логистические услуги и оптимизирована доставка. Улучшение продаж по продуктам ребрендинга на 30 %. Улучшены условия и цены существующих контрактов за счет подписания и выполнения планов долгосрочных периодов и торговых акций. Оптимизированная для продаж и производства матрица по собственным SKU и СТМ. Открыт дополнительный склад в связи с увеличением товарооборота по дистрибьюции для товарной группы «Мороженое», повышена квалификация и показатели по менеджерам через обучение и личный пример. Причины поиска нового места работы: зп без мотивации в течении года с увеличением функционала и ответственности при значительных достижениях. Рекомендации – по запросу (контакты руководства не в открытом доступе).
Директор Обособленного Подразделения ЗАО Сатурн в г. Сочи, Директор Гипермаркета Магнит, Директор по продажам, заместитель генерального директора-собственника, Индивидуальные проекты для Руководителей предприятий, собственников и СЭБ, Генеральный Директор завода и элкватора ОАО МЭЗ Лискинский, Индивидуальные проекты по управлению и логистике, Генеральный Директор ТД МЖК Краснодарский. Заместитель Генеральный Директор Русагро-масло, Директор Филиала г. Краснодар, Директор Филиала г. Ростов-на-Дону, Заместитель Ком. директора АОЗТ Тандер, начальник отдела продаж сочинского филиала скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u041F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0417\u0410\u041E\x20\u0421\u0430\u0442\u0443\u0440\u043D\x20\u0432\x20\u0433.\x20\u0421\u043E\u0447\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0413\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430\x20\u041C\u0430\u0433\u043D\u0438\u0442,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x2D\u0441\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u0438\u043A\u0430,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u044B\x20\u0434\u043B\u044F\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u0435\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u0439,\x20\u0441\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u0438\u043A\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u0421\u042D\u0411,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u044D\u043B\u043A\u0432\u0430\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u041E\u0410\u041E\x20\u041C\u042D\u0417\x20\u041B\u0438\u0441\u043A\u0438\u043D\u0441\u043A\u0438\u0439,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0435,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0422\u0414\x20\u041C\u0416\u041A\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u0434\u0430\u0440\u0441\u043A\u0438\u0439.\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0420\u0443\u0441\u0430\u0433\u0440\u043E\x2D\u043C\u0430\u0441\u043B\u043E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0424\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0433.\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u0434\u0430\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0424\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0433.\x20\u0420\u043E\u0441\u0442\u043E\u0432\x2D\u043D\u0430\x2D\u0414\u043E\u043D\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041A\u043E\u043C.\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0410\u041E\u0417\u0422\x20\u0422\u0430\u043D\u0434\u0435\u0440,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0441\u043E\u0447\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430')%}
Обновлено в 12:58
По договоренности , 50 лет , Сочи , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Технический) , Украинский (Базовый)   скрыть , стаж 18 лет и 8 месяцев
Руководитель по Закупкам и Продажам дистрибьюторских направлений и СТМ, по Проектам и Планированию, Компания «Век» (Производство и ГК расположены в г. Ростов-на-Дону, филиалы в г. Краснодаре и г. Волгограде, 500 SKU - собственное производство, 500 SKU - привлеченная продукция, 2 млрд. оборот.), 1 год (по август 2016)
План продаж - по федеральными и местным сетям, по дистрибьюторам в России, по розничным точкам в г. Ростов-на-Дону, по филиалам. План закупок – по привлеченным на дистрибьюцию контрактам Nestle, Unilever, и другим производителям направления дистрибьюции и СТМ, материалам для собственного производства. План производства – по собственному производству на заводе в г. Ростов-на-Дону и выпуску СТМ на производственных площадках по России с ежедневным контролем и коррекцией, согласованием с производственниками и другими отделами. Проекты и Маркетинг – оптимизация ассортиментной матрицы производства, разработка и запуск СТМ для сетей и дистрибьюторов в собственном производстве, Разработка и выпуск СТМ на производственных мощностях других заводов по России для торговых точек ЮФО. ABC и XYZ анализ с вводом и выводом новых SKU, многофакторная аналитика для управления позиционированием и наценкой. Ребрендинг по торговым маркам и согласование с сетями и дистрибьюторами. Работа с Продюсерским центром Андрея Кончаловского по проекту «Едим дома» и увеличение продаж и ассортимента по этому контракту и бренду. Разработка и проведение акций торгового маркетинга и акций лояльности в ТТ и сетях. Логистика – управление запасами компании по своему РЦ, по федеральным сетям, дистрибьюторам и рознице, оптимизация загрузки транспорта по доставке в дистрибьюторском и производственном направлении. Расчет и управление логистическими услугами по доставке продукции в гипермаркеты для сторонних производителей. Персонал – подбор, обучение, управление менеджерами в собственных подразделениях и совместное в эксклюзивных торговых командах Nestle, Unilever. Результат – увеличение на два порядка продаж по привлеченной на дистрибьюцию продукции за счет ввода новых контрактов и запуска новых продуктов по СТМ, плановое увеличение продаж по собственному производству несмотря на смену торговой команды г. Ростов-на-Дону, экономический кризис и высокую конкуренцию. Значительно улучшен коэффициента оборачиваемости по РЦ и введена системы адресного хранения, расширены логистические услуги и оптимизирована доставка. Улучшение продаж по продуктам ребрендинга на 30 %. Улучшены условия и цены существующих контрактов за счет подписания и выполнения планов долгосрочных периодов и торговых акций. Оптимизированная для продаж и производства матрица по собственным SKU и СТМ. Открыт дополнительный склад в связи с увеличением товарооборота по дистрибьюции для товарной группы «Мороженое», повышена квалификация и показатели по менеджерам через обучение и личный пример. Причины поиска нового места работы: зп без мотивации в течении года с увеличением функционала и ответственности при значительных достижениях. Рекомендации – по запросу (контакты руководства не в открытом доступе).
Директор Обособленного Подразделения ЗАО Сатурн в г. Сочи, Директор Гипермаркета Магнит, Директор по продажам, заместитель генерального директора-собственника, Индивидуальные проекты для Руководителей предприятий, собственников и СЭБ, Генеральный Директор завода и элкватора ОАО МЭЗ Лискинский, Индивидуальные проекты по управлению и логистике, Генеральный Директор ТД МЖК Краснодарский. Заместитель Генеральный Директор Русагро-масло, Директор Филиала г. Краснодар, Директор Филиала г. Ростов-на-Дону, Заместитель Ком. директора АОЗТ Тандер, начальник отдела продаж сочинского филиала скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u041F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0417\u0410\u041E\x20\u0421\u0430\u0442\u0443\u0440\u043D\x20\u0432\x20\u0433.\x20\u0421\u043E\u0447\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0413\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430\x20\u041C\u0430\u0433\u043D\u0438\u0442,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x2D\u0441\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u0438\u043A\u0430,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u044B\x20\u0434\u043B\u044F\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u0435\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u0439,\x20\u0441\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u0438\u043A\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u0421\u042D\u0411,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u044D\u043B\u043A\u0432\u0430\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u041E\u0410\u041E\x20\u041C\u042D\u0417\x20\u041B\u0438\u0441\u043A\u0438\u043D\u0441\u043A\u0438\u0439,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0435,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0422\u0414\x20\u041C\u0416\u041A\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u0434\u0430\u0440\u0441\u043A\u0438\u0439.\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0420\u0443\u0441\u0430\u0433\u0440\u043E\x2D\u043C\u0430\u0441\u043B\u043E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0424\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0433.\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u0434\u0430\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0424\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0433.\x20\u0420\u043E\u0441\u0442\u043E\u0432\x2D\u043D\u0430\x2D\u0414\u043E\u043D\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041A\u043E\u043C.\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0410\u041E\u0417\u0422\x20\u0422\u0430\u043D\u0434\u0435\u0440,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0441\u043E\u0447\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430')%}
Обновлено в 12:58
По договоренности , 50 лет , Сочи , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Технический) , Украинский (Базовый)   скрыть , стаж 18 лет и 8 месяцев
Руководитель по Закупкам и Продажам дистрибьюторских направлений и СТМ, по Проектам и Планированию, Компания «Век» (Производство и ГК расположены в г. Ростов-на-Дону, филиалы в г. Краснодаре и г. Волгограде, 500 SKU - собственное производство, 500 SKU - привлеченная продукция, 2 млрд. оборот.), 1 год (по август 2016)
План продаж - по федеральными и местным сетям, по дистрибьюторам в России, по розничным точкам в г. Ростов-на-Дону, по филиалам. План закупок – по привлеченным на дистрибьюцию контрактам Nestle, Unilever, и другим производителям направления дистрибьюции и СТМ, материалам для собственного производства. План производства – по собственному производству на заводе в г. Ростов-на-Дону и выпуску СТМ на производственных площадках по России с ежедневным контролем и коррекцией, согласованием с производственниками и другими отделами. Проекты и Маркетинг – оптимизация ассортиментной матрицы производства, разработка и запуск СТМ для сетей и дистрибьюторов в собственном производстве, Разработка и выпуск СТМ на производственных мощностях других заводов по России для торговых точек ЮФО. ABC и XYZ анализ с вводом и выводом новых SKU, многофакторная аналитика для управления позиционированием и наценкой. Ребрендинг по торговым маркам и согласование с сетями и дистрибьюторами. Работа с Продюсерским центром Андрея Кончаловского по проекту «Едим дома» и увеличение продаж и ассортимента по этому контракту и бренду. Разработка и проведение акций торгового маркетинга и акций лояльности в ТТ и сетях. Логистика – управление запасами компании по своему РЦ, по федеральным сетям, дистрибьюторам и рознице, оптимизация загрузки транспорта по доставке в дистрибьюторском и производственном направлении. Расчет и управление логистическими услугами по доставке продукции в гипермаркеты для сторонних производителей. Персонал – подбор, обучение, управление менеджерами в собственных подразделениях и совместное в эксклюзивных торговых командах Nestle, Unilever. Результат – увеличение на два порядка продаж по привлеченной на дистрибьюцию продукции за счет ввода новых контрактов и запуска новых продуктов по СТМ, плановое увеличение продаж по собственному производству несмотря на смену торговой команды г. Ростов-на-Дону, экономический кризис и высокую конкуренцию. Значительно улучшен коэффициента оборачиваемости по РЦ и введена системы адресного хранения, расширены логистические услуги и оптимизирована доставка. Улучшение продаж по продуктам ребрендинга на 30 %. Улучшены условия и цены существующих контрактов за счет подписания и выполнения планов долгосрочных периодов и торговых акций. Оптимизированная для продаж и производства матрица по собственным SKU и СТМ. Открыт дополнительный склад в связи с увеличением товарооборота по дистрибьюции для товарной группы «Мороженое», повышена квалификация и показатели по менеджерам через обучение и личный пример. Причины поиска нового места работы: зп без мотивации в течении года с увеличением функционала и ответственности при значительных достижениях. Рекомендации – по запросу (контакты руководства не в открытом доступе).
Директор Обособленного Подразделения ЗАО Сатурн в г. Сочи, Директор Гипермаркета Магнит, Директор по продажам, заместитель генерального директора-собственника, Индивидуальные проекты для Руководителей предприятий, собственников и СЭБ, Генеральный Директор завода и элкватора ОАО МЭЗ Лискинский, Индивидуальные проекты по управлению и логистике, Генеральный Директор ТД МЖК Краснодарский. Заместитель Генеральный Директор Русагро-масло, Директор Филиала г. Краснодар, Директор Филиала г. Ростов-на-Дону, Заместитель Ком. директора АОЗТ Тандер, начальник отдела продаж сочинского филиала скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u041F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0417\u0410\u041E\x20\u0421\u0430\u0442\u0443\u0440\u043D\x20\u0432\x20\u0433.\x20\u0421\u043E\u0447\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0413\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430\x20\u041C\u0430\u0433\u043D\u0438\u0442,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x2D\u0441\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u0438\u043A\u0430,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u044B\x20\u0434\u043B\u044F\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u0435\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u0439,\x20\u0441\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u0438\u043A\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u0421\u042D\u0411,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u044D\u043B\u043A\u0432\u0430\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u041E\u0410\u041E\x20\u041C\u042D\u0417\x20\u041B\u0438\u0441\u043A\u0438\u043D\u0441\u043A\u0438\u0439,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0435,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0422\u0414\x20\u041C\u0416\u041A\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u0434\u0430\u0440\u0441\u043A\u0438\u0439.\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0420\u0443\u0441\u0430\u0433\u0440\u043E\x2D\u043C\u0430\u0441\u043B\u043E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0424\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0433.\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u0434\u0430\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0424\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0433.\x20\u0420\u043E\u0441\u0442\u043E\u0432\x2D\u043D\u0430\x2D\u0414\u043E\u043D\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041A\u043E\u043C.\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0410\u041E\u0417\u0422\x20\u0422\u0430\u043D\u0434\u0435\u0440,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0441\u043E\u0447\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430')%}
Обновлено в 12:47
По договоренности , 40 лет , Сочи , готов к переезду , стаж 20 лет и 6 месяцев
Архитектор в ПТО, АЛК++, 8 месяцев (по декабрь 2015)
Разработка комплекта чертежей стадии ПД и РД проект здания пристройки Московского областного суда.
Старший координатор проектного отдела службы заказчика, Архитектор, Главный архитектор проектов, Главный архитектор проектов, Главный архитектор проекта, Главный архитектор проекта, Главный архитектор проектов, Главный архитектор проекта, Главный Архитектор Проектов, Генеральный директор, Проектировщик, Архитектор, Бармен, Бармен, Диджей, Диджей, Dj скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0437\u0430\u043A\u0430\u0437\u0447\u0438\u043A\u0430,\x20\u0410\u0440\u0445\u0438\u0442\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0440\u0445\u0438\u0442\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0440\u0445\u0438\u0442\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0440\u0445\u0438\u0442\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0440\u0445\u0438\u0442\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0440\u0445\u0438\u0442\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0440\u0445\u0438\u0442\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0410\u0440\u0445\u0438\u0442\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A,\x20\u0410\u0440\u0445\u0438\u0442\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0411\u0430\u0440\u043C\u0435\u043D,\x20\u0411\u0430\u0440\u043C\u0435\u043D,\x20\u0414\u0438\u0434\u0436\u0435\u0439,\x20\u0414\u0438\u0434\u0436\u0435\u0439,\x20Dj')%}
Обновлено в 12:42
70 000 Р , 62 года , Сочи , готов к переезду , стаж 11 лет и 3 месяца
Директор гостинично-ресторанного комплекса, Гостинично-ресторанный комплекс, 10 месяцев (по август 2014)
Управление гостинично-ресторанным комплексом в полном объеме: vip-коттеджи, парк-ресторан на озере с открытой палубой, пиццерия, столовая, хинкальная, открытый бассейн, сауна на дровах, spa- процедуры (грязелечение, косметологический кабинет, массаж, кедровая бочка), зоопарк. Эффективное управление бизнес-процессами, финансовое управление, руководство службами маркетинга, приема и размещения, F&B и Housekeeping За счет оптимизации штата сотрудников, сокращения затрат и максимально эффективного и полного использования производственных мощностей комплекса, а также увеличения реализации оказываемых услуг, в том числе увеличения среднегодовой загрузки комплекса с 25% до 70 % прибыль увеличилась на 80 %. Создание программ лояльности, системы контроля обслуживания клиентов: программы "Любимые клиенты", "Молодожены" и т.д. Руководство подготовкой и прохождением государственной классификации комплекса на категорию 3*. Работа с системами учета: “Micros”, “R-Keeper”, “S-House”, “1С-Рарус Общепит”.
Обновлено в 11:54
По договоренности , 33 года , Сочи , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет и 4 месяца
Секретарь, делопроизводитель, Правительство Москвы Комитет государственного надзора города Москвы, 4 года и 3 месяца (по апрель 2015)
- организация жизнеобеспечения офиса; - планирование, координация и ведение рабочего графика руководителя: организация внешних и внутренних встреч, переговоров (чай, кофе), ведение рабочего дня календаря руководителя; - ведение делопроизводства: регистрация входящей и исходящей корреспонденции как в электронном виде, так и в бумажном, оформление писем, доверенностей, посылок, служебных записок, хранение входящей/исходящей корреспонденции, ведение реестра и архивирование документов; - прием и распределение входящих звонков; - заказ пропусков; - контроль за своевременным исполнением приказов поручений и распоряжений руководителя; - работа с оргтехникой; - участие в предоставлении государственной услуги по выдаче разрешения на ввод объекта в эксплуатацию в городе Москве; - подготовка проектов ответов на обращения граждан и юридических лиц взаимодействие с государственными органами, органами исполнительной власти и иными организациями; - ведение ежемесячной отчетной документации по установленным формам.
Обновлено в 11:45
50 000 Р , 51 год , Сочи , стаж 25 лет и 2 месяца
Начальник службы безопасности, ООО пансионат Шексна, 10 лет и 11 месяцев (по июнь 2012)
Разработка концепции охраны предприятия, выявление внутренних и внешних угроз; - обеспечение внутренней и внешней безопасности предприятия, обеспечение имущественной, экономической и информационной безопасности предприятия; - проверка клиентов, арендаторов и персонала; - подбор кадров для охраны предприятия, организация контрольно-пропускного режима и охраны объектов, разработка схемы и установка систем видео наблюдения, пожарной безопасности; - профилактика и пресечение конфликтных ситуаций, взаимодействие с территориальными органами управления, МВД, ФМС. - выполнение отдельных поручений руководства
Обновлено в 11:37
По договоренности , 48 лет , Сочи , Польский (Разговорный) , стаж 12 лет
Комендант, Горная Олимпийская Деревня Роза Хутор, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Выполнение поставленных задач руководством по обеспечению деятельности курорта.
Обновлено в 11:35
По договоренности , 48 лет , Сочи , Польский (Разговорный) , стаж 11 лет и 10 месяцев
Комендант, Горная Олимпийская Деревня Роза Хутор, 9 месяцев (по настоящее время)
Выполнение поставленных задач руководством по обеспечению деятельности курорта.
Обновлено в 11:29
По договоренности , 39 лет , Сочи , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 6 месяцев
Заместитель директора / главный бухгалтер, ООО "СЕДАС", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
- Подготовка бизнес-планов на начальном этапе строительства/инвестирования, калькуляция затрат, прогнозирование прибыли. Расчет инвестиционной привлекательности проектов, подготовка презентаций для инвесторов. Сопровождение проектов. - Ведение платежного календаря, контроль соблюдения сроков оплат и поступлений, контроль соблюдений условий договоров с подрядными организациями. - Формирование внутренних отчетов. Участие в составлении сводной отчетности. - Полный цикл оформления сделок купли-продажи, согласование ипотечных сделок с банками, консультации по налогообложению.
Управляющий операционным офисом, Начальник отдела организации продаж и работы с партнерами, Заместитель директора, Менеджер рекламе, по эмиссии и эквайрингу, Контролер-кассир, ведущий специалист скрыть
Обновлено в 11:21
По договоренности , 34 года , Сочи , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Волгодонск , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Руководитель ИТ-направления, «Сочи Казино и Курорт», 5 месяцев (по февраль 2017)
Игорный бизнес, индустрия гостеприимства. Бренд – «Сочи Казино и Курорт». Открытие первого развлекательного комплекса игорной зоны Красная поляна, г. Сочи. Одно из самых масштабных элитных казино в Восточной Европе. Дизайн проекта Steelman Partners. Казино, рестораны высокой и авторской кухни, модные бары, уникальные закрытые VIP зоны, концертный зал, театр премиум класса и конференц-залы. 569 игровых автоматов и 70 игровых столов. Общий штат компании – более 1200 сотрудников. Международная управляющая команда. Основные обязанности: - Запуск всей ИТ инфраструктуры развлекательного комплекса - Автоматизация бизнес процессов компании - Взаимодействие с подрядчиками (в том числе и иностранными партнерами), контроль выполнения сроков и качества выполнения работ в процессе реализации проекта - Организация службы техподдержки для взаимодействия с внутренними и внешними клиентскими группами компании с целью поддержания корректной бесперебойной работы всех ИТ систем 24\7 - Повышение эффективности работы ИТ-подразделения путём внедрения процессов в соответствии со стандартами ITIL/ITSM. Контроль непрерывности и качества предоставляемых ИТ-услуг - Разработка и внедрение политик компании в части ИТ. - Разработка стратегии развития ИТ направления, оптимизация и автоматизация процессов - Бюджетирование - Обеспечение информационной безопасности Достижения: - Запуск крупнейшего Start-up проекта в Восточной Европе - Запуск ИТ инфраструктуры всего развлекательного комплекса - Запущены системы СКС, СКУД, СОТ, WIFI, IP телефония и др. - Запущены серверные для обеспечения работы игрового оборудования, административного персонала и систем безопасности казино, организована система бесперебойного питания - Созданы отказоустойчивые центры виртуализации на базе Vmware, для обеспечения сервиса высокой доступности - Интеграция, запуск и отладка работы системы управления предприятия Casino Management system. Подключение и запуск игрового оборудования (слот- автоматы и игровые столы) - Подключение и запуск многосоставной системы мультимедиа, распространения и контроля контента - Внедрение, обеспечение бесперебойной работы и поддержки специализированного ПО для ресторанов и баров, интеграция и установка оборудования - Внедрение электронного документооборота - Осуществление интеграции различных систем между собой для автоматизации бизнес процессов - Запуск комплексной системы автоматизации игровых процессов - Для повышения эффективности работы ИТ-подразделения была создана служба поддержки пользователей «Service Desk» и внедрены основные процессы в соответствии со стандартами ITIL/ITSM. Контроль качества и непрерывности предоставления ИТ-услуг организован на основе SLA - Внедрён комплекс ПО «Zabbix» для автоматизированного контроля работоспособности систем и сервисов, и оперативного уведомления персонала ИТ-службы об инцидентах - Развёрнуты и внедрены: система управления групповыми политиками и доступами пользователей (MS Active Directory, MS SMS), организованы файловые хранилища, корпоративная электронная почта (MS Exchange), веб-сайт, доступ в Интернет - Организация технической поддержки 24\7 по всем направления деятельности бизнеса со штатом более 1200 сотрудников
Обновлено в 11:11
По договоренности , 44 года , Сочи , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 2 месяца
Производство и оптовая торговля кабельно-проводниковой продукцией, сырьем и полуфабрикатами. Заготовка, переработка и реализация лома цветных металлов. Штат компании 10-20 человек. Руководство отделом продаж Руководство отделом закупок сырья Руководство тендерным отделом Руководство отделом логистики Анализ рынка сырья Анализ рынка продаж готовой продукции Контроль дебиторской задолженности Ведение переговоров с контрагентами Прямое участие в подписании договоров с контрагентами Взаимодействие с ведомственными структурами Участие в документобороте компании Взаимодействие с финансовой службой и бухгалтерией
Обновлено в 10:58
По договоренности , 30 лет , Сочи , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 9 месяцев
Директор интернет-магазина / Менеджер по работе с ключевыми клиентами, ООО "Юникс" ( Бытовая техника, электроника, климатическое оборудование (продвижение, оптовая торговля) Розничная торговля), 2 года и 3 месяца (по март 2017)
(4 человека в подчинении + аутсорс 2-7 человек) Запуск интернет-магазина "с нуля" (10000 SKU) - Формирование команды (штат, аутсорс, внешние контрагенты) найм, обучение, постановка задач, написание ТЗ, контроль исполнения, мотивация - Постановка и оптимизация всех бизнес-процессов от обработки заказа до доставки товара клиенту (участие в организации логистики и оптимизация бизнес-процессов бэк-офиса) - Организация процесса продаж посредством интернет-магазина, ответственность за продажи, выручку и маржинальность - Организация процесса приема оплаты- интернет-эквайринг (банковские карты, электронные кошельки), кредитные сервисы, наложенный платеж. - Организация процесса доставки – собственная служба, Почта России, курьерские службы, транспортные компании. - Актуализация ассортимента на сайте, обмен данными, корректировка, выгрузка товаров на сайт (+ удаленные склады) - Аналитика сайта, настройка счетчиков Яндекс Метрики, Google Analytics, отслеживание целей, поведения, источников трафика - Управление контентом сайта, маркетингом и рекламой (Яндекс маркет, Google Merchant Center, Price, NADAVI, Farpost, Товары.Mail.Ru, контекстная реклама, myTarget, SEO, SMM, e-mail) - Ценообразование, закупка, работа с производителями, дистрибьюторами - Организации мелкооптовых продаж, работа с ключевыми клиентами - переговоры, заключение договоров, контроль всех этапов поставки, контроль расчетов - Ценообразование, закупка, проработка логистических решений.
Обновлено в 10:39
По договоренности , 37 лет , Сочи , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 3 месяца
Директор по развитию, ООО "БиМ и Ко" - торгующая компания в секторе HoReCa, 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Открытие филиала в г. Сочи, московской компании работающей в сегменте HoReCa (продукты питания): - Построение системы по работе с каналом HoReCa, включающей выявление потребностей клиентов, управление адаптацией нового продукта под потребности клиента, построение системы сбыта и доставки; - Поиск новых клиентов в канале HoReCa, в сегментах отелей и гостиниц, развитие сегмента в работе с ресторанами, кафе; - Контроль обеспечения выполнения заданий и обязательств по поставкам продукции ключевым клиентам, а также соблюдения клиентами финансовой дисциплины, в целях установления долгосрочных и эффективных отношений с ключевыми клиентами; - Обеспечение достижения целевых параметров рентабельности контрактов в рамках согласованных условий работы с клиентами канала HoReCa; - Разработка программ стимулирования продаж продукта; - Изучение и анализ положения и конкурентоспособности продукции (в сравнении с основными конкурентами) на закрепленной территории. Определение стратегии продвижения продукции на территории зоны своей ответственности путем оценки потенциала закрепленной территории и канала сбыта; - Проведение постоянного анализа финансовых и других ключевых показателей направления
Обновлено в 10:10
200 000 Р , 40 лет , Сочи , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 9 месяцев
Инженер по надзору за строительством, ООО "Юг - Новый Век", www.snegiri.com, 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Работа в службе заказчика. Постоянный контроль за выполняемыми работами на предмет соответствия проектной документации и требованиям технических регламентов; приемка у подрядчиков завершенных этапов работ; обеспечение организации работы и координация деятельности подрядных организаций; учет выполненных работ; отслеживание реализации планов работ; прием-передача проектной документации от проектировщиков подрядчикам; участие в подготовке тендеров и договоров на планируемые работы; проверка объемов выполненных работ; проверка исполнительной документации у подрядчиков и формирование комплекта исполнительной документации по всему объекту. Объекты: 29-ти этажный гостинично-туристический комплекс общей площадью 66 000 кв.м.
Главный инженер службы строительства, руководитель группы технадзора, заместитель руководителя проек, Старший производитель работ, Производитель работ, Начальник участка, Начальник участка, прораб, мастер скрыть
Обновлено в 10:08
По договоренности , 58 лет , Сочи , Немецкий (Базовый) , стаж 33 года и 11 месяцев
Директор, ООО"Вилтис-2007", 10 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Создание и руководство многопрофильным предприятием. 1. Оптовая торговля замороженными продуктами питания и мороженным. Заключение договоров с поставщиками, покупателями, перевозчиками, арендодателями. Постоянный мониторинг рынка, формирование ценовой политики, оптимизация дебиторской и кредиторской задолженностей, разрешение конфликтных ситуаций, взаимодействие с органами власти, найм и обучение персонала. 2. Розничный магазин женской одежды с "0". Найм и обучение персонала, закупка коллекций, формирование ценовой политики. 3. Организация и обеспечение функционирования массажных кабинетов. Обучение персонала. С 2010 по 2012 гг. являлся региональным представителем ООО "ИНКО-СК". В первый же год увеличил продажи товаров этой организации в пять раз.

Параметры поиска

Очистить

Топ-персонал

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.