Топ-персонал, поиск резюме

84 профессии
Директор, Заместитель, Заместитель директора, Заместитель руководителя отдела, Начальник, Руководитель, Руководитель направления, Управляющий, Административный директор, Генеральный директор, Директор завода, Директор магазина, Директор по безопасности, Директор по закупкам, Директор по ИТ, Директор по качеству, Директор по логистике, Директор по маркетингу, Директор по персоналу, Директор по продажам, Директор по производству, Директор по развитию, Директор по рекламе, Директор по строительству, Директор по экономике, Директор предприятия, Директор представительства, Директор производства, Директор ресторана, Директор розничной сети, Директор супермаркета, Директор филиала, Заместитель генерального директора, Заместитель главного инженера, Заместитель директора по АХЧ, Заместитель директора по безопасности, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заместитель директора по логистике, Заместитель директора по маркетингу, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по продажам, Заместитель директора по производству, Заместитель директора по развитию, Заместитель директора по снабжению, Заместитель директора по строительству, Заместитель директора по экономике, Заместитель исполнительного директора, Заместитель начальника отдела, Заместитель начальника управления, Заместитель руководителя проекта, Заместитель управляющего, Заместитель финансового директора, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Куратор, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела рекламы, Президент, Региональный управляющий, Руководитель IT отдела, Руководитель группы, Руководитель департамента, Руководитель коммерческого отдела, Руководитель отдела, Руководитель отдела PR, Руководитель отдела логистики, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела развития, Руководитель отдела рекламы, Руководитель проекта, Руководитель производства, Руководитель розничной сети, Руководитель сервисного центра, Руководитель службы безопасности, Руководитель строительства, Руководитель филиала, Территориальный управляющий, Технический директор, Управляющий директор, Управляющий магазином, Управляющий рестораном, Управляющий розничной сетью, Управляющий салоном, Финансовый директор
Найдено 3 693 резюме
После регистрации будет доступно 5 670 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 15:51
80 000 Р 53 года Сочи стаж 8 лет и 8 месяцев
Главный инженер 8 лет и 8 месяцев (по февраль 2018)
АО "СОК "Спутник"
Руководство инженерно-технической службой предприятия. Участие в реализации проектов капитальных ремонтов, реконструкции, строительства от этапа подготовки исходно-разрешительной документации до ввода объектов в эксплуатацию
Обновлено в 15:32
По договоренности 48 лет Сочи готов к переезду в Краснодар, Севастополь, Ялту и еще 6 городов стаж 28 лет и 4 месяца
Старший мастер 10 месяцев (по настоящее время)
ПАО ОГК-2 Адлерская ТЭС
1. Обеспечение надёжной и безаварийной работы КИПиА. 2. Обеспечение внедрения разработанных технических решений в части устройств ТАИ. 3. Обслуживание и восстановление работоспособности КИПиА. 4. Обеспечение наличия ЗИП для устранения дефектов КИПиА и включения оборудования в работу. 5. Организация и проведение работы с подчиненным персоналом.
Начальник участка обслуживания КИП и А, Приборист КИП и А 6-го разряда, Электрослесарь КИП и А 6-го разряда скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 14:46
По договоренности 49 лет Сочи Польский (Разговорный) стаж 12 лет и 11 месяцев
Комендант 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Горная Олимпийская Деревня Роза Хутор
Выполнение поставленных задач руководством по обеспечению деятельности курорта.
Комендант, Управляющий гостиницей, Исполнительный директор скрыть
Обновлено в 14:45
По договоренности 32 года Сочи готов к переезду стаж 16 лет и 5 месяцев
Су-шеф 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Radisson Hotel 5*, Rosa Khutor (Сочи)
• открытие ресторана с нуля; • закупка оборудования; • поиск и обучение персонала; • управление персоналом кухни; • организация технологических процессов на кухне; • контроль качества продукции; • организация технологических процессов на кухне; • работа с поставщиками продукции; • разработка меню ресторана, шведской линии завтраков, обедов, ужинов, ночного клуба; • составление технологических карт; • ведение отчетной документации; • инвентаризация.
Шеф-повар, Су-шеф, Старший повар, Повар-универсал, Повар-универсал, Повар 5 разряда, Повар 5 разряда, Повар 5 разряда скрыть
Обновлено в 12:47
По договоренности 45 лет Сочи готов к переезду в Москву стаж 7 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора по эксплуатации 3 года и 10 месяцев (по январь 2018)
ООО «Сочиводоканал»
• бесперебойной поставки услуги населению нормативного качества; • обеспечение бесперебойной работы сетевого хозяйств; • обеспечение бесперебойной работы сооружений водоснабжения и водоотведения; • обеспечение и контроль работы диспетчерской службы предприятия; • организация и контроль работ по проведению планово-предупредительных ремонтов; • организация и контроль работ по ликвидации аварийных ситуаций; • планирование, разработка и контроль основной деятельности производственных подразделений; • непосредственное взаимодействие с городскими административными структурами; • контроль за соблюдением техники безопасности, правил и норм по охране труда. • обеспечение и контроль работы транспортной службы предприятия. В подчинении - 1050 человек.
Обновлено в 12:09
По договоренности 48 лет Сочи Английский (Базовый) стаж 7 лет и 5 месяцев
Организация работ подрядных организаций (персонала) на обьекте строительства; - поиск, подбор и селекция подрядчиков (персонала) соответствующих профессиональному уровню и бюджету проекта; - оптимизация расходов стройки, контроль бюджета и выполнения графиков производства с целью повышения доходности проекта; - оганизация взаимодействия с проектной группой, своевременного принятия технических, проектных и дизайнерских решений по проблемным вопросам; - определение требований к монтажу и отделке, контроль качества выполняемых работ, организация системы контроля качества; - наладка системы учета ТМЦ и их бережного и рачительного использования подотчетными лицами и подрядными организациями; - умение руководить большими трудовыми коллективами в сложных условиях совмещенности работ, стесненности и при сжатых сроках строительства.
Старший прораб, Старший прораб, Старший прораб, Мастер-прораб строительного участка скрыть
Обновлено в 11:38
По договоренности 49 лет Сочи готова к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет
Начальник управления по развитию персонала 11 лет и 7 месяцев (по ноябрь 2017)
САК "Энергогарант"
Руководитель корпоративной Бизнес-Академии - от создания концепции развития и обучения персонала до формирования системы самообучающейся организации. Организация процесса обучения - создание Положения по работе Бизнес-Академии, составление и утверждение графиков и программ обучения в краткосрочной и долгосрочной перспективе, тестирование, оценка знаний и компетенций персонала, проведение обучений. Работа как с внутренними тренерами, так и со сторонними обучающими организациями. Работа с вузами Южного Урала (МГТУ, РАНХиГС, ЮУрГУ, ЧелГУ, ЮУрГГПУ, БашГУ, УГАТУ, УГНТУ) (есть рекомендации) по формированию избыточного кадрового резерва из выпускников, участников Проекта "Поколение 21: Дорога в будущее" (о результатах Проекта можно узнать в Интернете). Подбор персонала, закрытие вакансий. Создание системы адаптации, наставничества, описание этапов прохождения испытательного срока, контроль эффективности работы по результативным листам новичка. Создание системы по формированию Золотого кадрового резерва (наличие у руководителей заместителей 1 и 2 уровня, соответствующих стандартам и требованиям компании). Контроль ведения КДП, работа в программе АИС-Кадры, 1С: ЗУП 8, описание внутренних правил и процедур, написание должностных инструкций (с KPI). Проведение кадрового аудита; Успешные плановые проверки ГИТ, регулирование трудовых взаимоотношений, содействие руководителям по вопросам работы с персоналом (трудовое законодательство, управление персоналом, увольнение, конфликтные ситуации и проч.). Оптимизация структуры и штатного расписания, оптимизация бизнес-процессов, участие в разработке системы оплаты труда, контроль расходов на персонал (ФОТ, обучение, корпоративы и другие виды затрат. Контроль работы персонала и выполнения KPI – фотографии рабочего места, разработка, описание процедур, организация и проведение акции «Тайный Покупатель», Гемба. Формирование системы внутренней лояльности, контроль удовлетворенности сотрудников условиями труда и системой мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры. Организация и проведение различных корпоративных мероприятий (корпоративные праздники, внутренние конкурсы, обучения), определение форматов мероприятий, оценка ресурсов и формирование бюджетов.
Психолог, Старший лаборант кафедры общей и практической психологии скрыть
Обновлено в 11:38
По договоренности 49 лет Сочи готова к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет
Начальник управления по развитию персонала 11 лет (по ноябрь 2017)
САК "Энергогарант"
Подбор персонала, закрытие вакансий. Создание системы адаптации, наставничества, описание этапов прохождения испытательного срока, контроль эффективности работы по результативным листам новичка. Создание системы по формированию Золотого кадрового резерва (наличие у руководителей заместителей 1 и 2 уровня, соответствующих стандартам и требованиям компании). Контроль ведения КДП, работа в программе АИС-Кадры, 1С: ЗУП 8, описание внутренних правил и процедур, написание должностных инструкций (с KPI). Проведение кадрового аудита; Успешные плановые проверки ГИТ, регулирование трудовых взаимоотношений, содействие руководителям по вопросам работы с персоналом (трудовое законодательство, управление персоналом, увольнение, конфликтные ситуации и проч.). Руководитель корпоративной Бизнес-Академии - от создания концепции развития и обучения персонала до формирования системы самообучающейся организации. Организация процесса обучения - создание Положения по работе Бизнес-Академии, составление и утверждение графиков и программ обучения в краткосрочной и долгосрочной перспективе, тестирование, оценка знаний и компетенций персонала, проведение обучений. Работа как с внутренними тренерами, так и со сторонними обучающими организациями. Работа с вузами Южного Урала (МГТУ, РАНХиГС, ЮУрГУ, ЧелГУ, ЮУрГГПУ, БашГУ, УГАТУ, УГНТУ) (есть рекомендации) по формированию избыточного кадрового резерва из выпускников, участников Проекта "Поколение 21: Дорога в будущее" (о результатах Проекта можно узнать в Интернете). Оптимизация структуры и штатного расписания, оптимизация бизнес-процессов, участие в разработке системы оплаты труда, контроль расходов на персонал (ФОТ, обучение, корпоративы и другие виды затрат. Контроль работы персонала и выполнения KPI – фотографии рабочего места, разработка, описание процедур, организация и проведение акции «Тайный Покупатель», Гемба. Формирование системы внутренней лояльности, контроль удовлетворенности сотрудников условиями труда и системой мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры. Организация и проведение различных корпоративных мероприятий (корпоративные праздники, внутренние конкурсы, обучения), определение форматов мероприятий, оценка ресурсов и формирование бюджетов.
Начальник отдела кадров, Психолог, Старший лаборант кафедры общей и практической психологии скрыть
Обновлено в 11:38
По договоренности 49 лет Сочи готова к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет
Начальник управления по развитию персонала 11 лет (по ноябрь 2017)
САК "Энергогарант"
Контроль ведения КДП, работа в программе АИС-Кадры, 1С: ЗУП 8, описание внутренних правил и процедур, написание должностных инструкций (с KPI). Проведение кадрового аудита; Успешные плановые проверки ГИТ, регулирование трудовых взаимоотношений, содействие руководителям по вопросам работы с персоналом (трудовое законодательство, управление персоналом, увольнение, конфликтные ситуации и проч.). Подбор персонала, закрытие вакансий. Создание системы адаптации, наставничества, описание этапов прохождения испытательного срока, контроль эффективности работы по результативным листам новичка. Создание системы по формированию Золотого кадрового резерва (наличие у руководителей заместителей 1 и 2 уровня, соответствующих стандартам и требованиям компании). Руководитель корпоративной Бизнес-Академии - от создания концепции развития и обучения персонала до формирования системы самообучающейся организации. Организация процесса обучения - создание Положения по работе Бизнес-Академии, составление и утверждение графиков и программ обучения в краткосрочной и долгосрочной перспективе, тестирование, оценка знаний и компетенций персонала, проведение обучений. Работа как с внутренними тренерами, так и со сторонними обучающими организациями. Работа с вузами Южного Урала (МГТУ, РАНХиГС, ЮУрГУ, ЧелГУ, ЮУрГГПУ, БашГУ, УГАТУ, УГНТУ) (есть рекомендации) по формированию избыточного кадрового резерва из выпускников, участников Проекта "Поколение 21: Дорога в будущее" (о результатах Проекта можно узнать в Интернете). Оптимизация структуры и штатного расписания, оптимизация бизнес-процессов, участие в разработке системы оплаты труда, контроль расходов на персонал (ФОТ, обучение, корпоративы и другие виды затрат. Контроль работы персонала и выполнения KPI – фотографии рабочего места, разработка, описание процедур, организация и проведение акции «Тайный Покупатель», Гемба. Формирование системы внутренней лояльности, контроль удовлетворенности сотрудников условиями труда и системой мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры. Организация и проведение различных корпоративных мероприятий (корпоративные праздники, внутренние конкурсы, обучения), определение форматов мероприятий, оценка ресурсов и формирование бюджетов.
Начальник отдела кадров, Психолог, Старший лаборант кафедры общей и практической психологии скрыть
Обновлено в 11:38
По договоренности 49 лет Сочи готова к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет
Начальник отдела кадров 11 лет и 7 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО Уралсервис-М
Контроль ведения КДП, работа в программе АИС-Кадры, 1С: ЗУП 8, описание внутренних правил и процедур, написание должностных инструкций (с KPI). Проведение кадрового аудита; Успешные плановые проверки ГИТ, регулирование трудовых взаимоотношений, содействие руководителям по вопросам работы с персоналом (трудовое законодательство, управление персоналом, увольнение, конфликтные ситуации и проч.). Подбор персонала, закрытие вакансий.
Начальник управления по развитию персонала, Психолог, Старший лаборант кафедры общей и практической психологии скрыть
Обновлено в 11:35
110 000 Р 40 лет Сочи готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 11 месяцев
Начальник административного отдела / менеджер центра комплексной поддержки 1 год и 10 месяцев (по июль 2017)
Кемеровское отделение 8615 ПАО Сбербанк
(сокращена) Администрирование деятельности подразделения; Делопроизводство; Организация работы по хозяйственному/транспортному обеспечению, снабжению, реконструкции помещений, текущему ремонту, работы с фондом недвижимости. На обслуживании 105-87 (освобождение-реализация) ВСП. Переформатировано 3 ВСП, реконструировано 5 ВСП. Выполнены все установленные КПЭ: - SLA по удовлетворённости внутренних клиентов (проект Спутник); - по реализации фонда не использованной недвижимости; - количества и качества реконструкции и стоимости квадратного метра.
Заместитель управляющего отделения (согласуемая с ЦБ должность) (сокращена), Начальник отдела информационной безопасности, Специалист по информационной безопасности, Инженер-ЭВМ-РВ-3 скрыть
Обновлено в 11:19
70 000 Р 38 лет Сочи стаж 16 лет и 4 месяца
Генеральный директор 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "ФОРТУНЕЛЛА"
Обязанности: - Организация производственно-торговой компании с "0". - Мониторинг и сегментирование рынка хобби-товаров. - Определение конкурентной среды рынка. - Определение целевой аудитории и каналов сбыта продукции. - Разработка маркетинговой политики компании. - Разработка стратегии развития компании. - Брендирование. - Создание промышленной модели продукта. - Подбор и мотивация персонала. - Проведение деловых переговоров и встреч. Достижения: - Организована производственно-торговая компания с "0". - Разработана торговая марка продукции. - Разработана товарная линейка продукции компании под единым брендом. - Запущен процесс производства товарной линейки компании. - Создано предложение на рынке в "премиум-сегменте" для конечного потребителя и оптовых компаний. - Проведены маркетинговые мероприятия, направленные на позиционирование продукта и повышение лояльности к новому производителю. В подчинении - 20 человек.
Директор розничной сети, Директор по развитию, Управляющий обособленным подразделением, Региональный менеджер, Региональный менеджер скрыть
Обновлено в 11:17
40 000 Р 36 лет Сочи стаж 13 лет и 8 месяцев
Главный бухгалтер 1 год (по март 2018)
МОБУ Лицей №22 г. Сочи
- составление бухгалтерской и финансовой отчетности. Планирование. Взаимодействие с банками и налоговыми органами. Анализ доходов и расходов. Знание всех участков работы организации. - банк (рублевый счет); - авансовые отчеты; - расчеты и акты сверок с поставщиками и подрядчиками; - расчет заработной платы на 100 человек и более; - учет основных средств (перемещение, амортизация, списание); - списание и перемещение материалов; - инвентаризация ТМЦ, ОС; - составление отчетности/сдача деклараций (НДС, ПФР, НДФЛ, Прибыль, Имущество, Статистика…); - командировки; - успешный опыт прохождения камеральных и документальных проверок ИФНС, ПФР, ФСС.
Главный бухгалтер, Старший бухгалтер, Старший бухгалтер, Заместитель главного бухгалтера скрыть
Обновлено в 10:52
По договоренности 47 лет Сочи Английский (Технический) стаж 15 лет и 8 месяцев
Управляющий делами 10 лет и 1 месяц (по апрель 2017)
Жилищно-строительный кооператив
Общее администрирование и бизнес-планирование, руководство отделом продаж, решение финансовых и юридических вопросов хозяйственной деятельности кооператива в процессе проектирования и строительства многоквартирного жилого комплекса. Землеустройство и межевание. Снабжение хозяйственной деятельности кооператива материально-техническими ресурсами. Правовое регулирование при взаимодействии с подрядными, контролирующими и проверяющими структурами на уровне первых лиц. Составление и юридическое сопровождение договоров (паевое накопление, аренда, продажа, поставка, поручение, доверительное управление, займы, оказание услуг и пр.). Досудебное урегулирование споров по коммерческим договорам, ликвидация дебиторской задолженности путём вербального ненасильственного побуждающего диалога. Консультирование по вопросам кооперативного жилищного строительства в рамках гражданско-правового законодательства, аренды и управления коммерческой недвижимостью, руководство реконструкции и управления деятельностью базы материально-технического снабжения с объектами торгово-промышленного назначения, обеспечение стабильной прибыльности объекта на протяжении 5 лет. Представительство интересов кооператива в судах общей юрисдикции.
Путешественник, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Заместитель директора, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 10:52
По договоренности 47 лет Сочи Английский (Технический) стаж 16 лет и 9 месяцев
Делопроизводитель 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "КАПС-СТРОЙ"
Юридическое сопровождение договорных отношений с подрядчиком, субподрядчиками, контрагентами в области общегражданского строительства. Корректировка проектно-сметной документации, снабжение, административно-хозяйственной регулирование. С ноября 2016 г по март 2018 г. Реконструкция административно-хозяйственного здания дорожно-технической школы г. Беслан, ул. Фриева, д.1. Сдача объекта апрель 2018 года.
Управляющий делами, Путешественник, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Заместитель директора, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 10:29
По договоренности 37 лет Сочи Английский (Базовый) стаж 18 лет и 5 месяцев
Старший инспектор 1 год (по настоящее время)
ООО "ЧОО "Щит Родины" (Группа Компаний "Базовый Элемент")
- разработка нормативно-правовой документации, регламентирующей порядок несения службы на объекте, а также разработка необходимой документации при организации работы на вновь принимаемом под охрану объекте; - организация работы службы по охране и физической защите объектов, материальных ценностей от противоправных посягательств с применением имеющихся организационных и инженерно-технических средств; - выявление, предупреждение и пресечение противоправных посягательств на объекты; - организация охранных, режимных, технических и иных мероприятий по обеспечению охраны объектов; - руководство службой охраны по осуществлению пропускного и внутриобъектового режимов; - организация и проведение профессиональной подготовки и инструктажа частных охранников службы; - осуществление проверки несения службы.
Руководитель отдела персонала / Руководитель службы безопасности, Начальник службы безопасности, Начальник службы безопасности и контроля, Руководитель службы паркинга, Начальник службы экономической безопасности, Старший оперуполномоченный по особо важным делам, Старший оперуполномоченный по особо важным делам, Старший оперуполномоченный по особо важным делам скрыть
Обновлено в 10:28
10 000 Р 53 года Сочи готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург
Обновлено в 10:28
По договоренности 53 года Сочи готов к переезду в Москву
Обновлено в 10:28
180 000 Р 53 года Сочи готов к переезду стаж 32 года и 9 месяцев
Начальник отдела продаж 32 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Гагра курооторг
Обновлено в 10:28
60 000 Р 33 года Сочи готова к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 4 месяца
Начальник, управляющий 2 года и 5 месяцев (по сентябрь 2017)
Азиатско-Тихоокеанский банк ПАО
Выполнение плана продаж, увеличение доходов офиса, управление персоналом, приём и обучение новых сотрудников, привлечение новых клиентов на обслуживание по корпоративному и розничному направлению, контроль качества обслуживания, минимизация рисков, контроль кассовой работы, проведение презентаций и встреч с целью увеличения клиентопотока офиса.
Руководитель офиса, Старший специалист прямых продаж, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 10:24
По договоренности 45 лет Сочи готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 18 лет и 2 месяца
Производство и оптовая торговля кабельно-проводниковой продукцией, сырьем и полуфабрикатами. Заготовка, переработка и реализация лома цветных металлов. Штат компании 10-20 человек. Руководство отделом продаж Руководство отделом закупок сырья Руководство тендерным отделом Руководство отделом логистики Анализ рынка сырья Анализ рынка продаж готовой продукции Контроль дебиторской задолженности Ведение переговоров с контрагентами Прямое участие в подписании договоров с контрагентами Взаимодействие с ведомственными структурами Участие в документобороте компании Взаимодействие с финансовой службой и бухгалтерией
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Исполнительный директор, Мастер участка контактной сети, Электромонтер-линейщик по монтажу ВЛ высокого напряжения скрыть
Обновлено в 09:34
По договоренности 52 года Сочи готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 34 города Английский (Базовый) стаж 30 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Аренда.сс"
Исполнительный директор Функциональное руководство Управляющей компанией, в т.ч. руководство эксплуатацией инженерных систем зданий и сооружений в соответствии с законодательной и нормативно-правовой базой (электроснабжение, отопление, вентиляция и системы кондиционирования, водоснабжение, канализация, лифтовое оборудование и пр.). Организация работы подрядных организаций в части текущих, капитальных и аварийных ремонтов, подготовка технических заданий, согласование проектной документации, прием объема и качества работ, организация расчетов и выполнения гарантийных обязательств подрядчиками и третьими лицами. Функциональное руководство всеми административно-хозяйственными подразделениями филиала. Организация взаимодействия с органами Ростехнадзора, Роспотребнадзора, Энергонадзора, Госпожнадзора и др. в части согласований и проведения проверок, выполнения предписаний. Разработка и контроль ведения технической документации на объектах, проверка исполнения регламентов, предписаний и т.п. Организация контроля расчетов по планируемым (бюджетируемым) работам компании в целях оптимизации затрат. Руководство командой и подрядными организациями. Разработка системы мотивации и ШР компании. Планирование деятельности компании. Достижения: Квалификационный аттестат №988. Опыт работы в области управления жилой недвижимостью, эксплуатации крупных объектов 500 000 кв. м. Успешный опыт административно-хозяйственной работы, сочетающей управленческие, финансовые и административные функции. Знание законодательных и нормативных правовых актов в области эксплуатации и управления проектами. Развитые управленческие навыки, опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании. Способность оперативно принимать эффективные решения, желание брать ответственность за результаты. Четкость, системность, развитые организаторские и управленческие способности, готовность к большому объему работы, активная жизненная позиция.
Директор гостиничного комплекса, Директор, Директор, Начальник участка, Юрист, Заместитель командира роты скрыть
Обновлено в 06:36
150 000 Р 41 год Сочи готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 10 месяцев
Директор 6 лет (по настоящее время)
ООО РИМП Геопроект
Генеральный директор, Вице-президент, Директор скрыть
Обновлено в 05:59
100 000 Р 56 лет Сочи готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 26 лет
Начальник производства 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Газстрой" Строительство
Организация и контроль за производством, изготовлением и установкой алюминиевых и металлопластиковых светопрозрачных конструкций, дверей, оконных рам. Выполнение производственных планов. Контроль за соблюдением охраны труда, пожарной и промышленной безопасности.
Мастер участка эксплуатации вокзальных комплексов, Мастер участка № 4 эксплуатации вокзальных комплексов Роза Хутор, Эсто-Садок, Начальник участка эксплуатации вокзальных комплксов Адлер, Олимпийский парк, Технический директор / Заместитель генерального директора по производству, Начальник отдела эксплуатации и технического обеспечения, Заместитель генерального директора по развитию, Началик отдела продаж, Директор скрыть
Обновлено в 05:59
100 000 Р 56 лет Сочи готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 20 городов Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 26 лет
Начальник производства 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Газстрой"
Организация и контроль за производством, изготовлением и установкой алюминиевых и металлопластиковых светопрозрачных конструкций, дверей, оконных рам. Выполнение производственных планов. Контроль за соблюдением охраны труда, пожарной и промышленной безопасности.
Мастер участка № 4 вокзальных комплексов Роза Хутор, Эсто-Садок, Мастер участка № 4 вокзальных комплексов Роза Хутор, Эсто-Садок, Начальник участка вокзальных комплексов Адлер Олимпийский парк, Остановочный павильон с переходн, Заместитель генерального директора / технический директор по производству, Начальник отдела эксплуатации и технического обеспечения филиала, Заместитель генерального директора по развитию, Началик отдела продаж, Директор скрыть

Параметры поиска

Очистить

Топ-персонал

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.